【正文】 管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全考核獎懲等各項規(guī)章制度。認真落實公司安全生產(chǎn)工作計劃并細化分解與駕駛員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。負責(zé)駕駛員的管理、考核工作，監(jiān)督駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證按規(guī)定時間檢審，對駕駛員的違章行為按照公司制度進行處罰。負責(zé)營運車輛的管理和調(diào)度工作，按期進行車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護，及時修理和排除車輛故障，確保車輛技術(shù)狀況完好。負責(zé)對營運車輛保險的管理，按期投保，確保車輛保險不脫期。組織車隊安全生產(chǎn)例會和駕駛員安全教育培訓(xùn)。負責(zé)建立營運車輛檔案、營運車輛技術(shù)檔案、駕駛員檔案。（五）安全員崗位職責(zé)認真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，具體實施公司安全生產(chǎn)日常工作。負責(zé)起草公司各項安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全考核獎懲等各項規(guī)章制度并具體實施、監(jiān)督。負責(zé)起草公司安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)總結(jié)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全生產(chǎn)例會和員工的安全教育培訓(xùn)并做好記錄。負責(zé)對安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查。負責(zé)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患排查、監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患的整改監(jiān)督及整改結(jié)果的驗收鑒定。負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系并組織演練、實施。負責(zé)安全生產(chǎn)檔案的收集、整理、保管工作。（六）安檢員崗位職責(zé)認真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，具體負責(zé)營運車輛的逐日例檢工作。負責(zé)指引例檢車輛進入檢查工位并保持例檢場地整潔衛(wèi)生。嚴(yán)格按照營運車輛安全例檢制度、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，逐項對營運車輛證照（車輛行駛證、道路運輸證、駕駛員駕駛證、從業(yè)資格證）、技術(shù)評定及二級維護情況、車輛技術(shù)狀況等進行安全檢查。對例檢合格車輛簽發(fā)例檢合格通知單，不合格車輛及時指出存在隱患責(zé)令整改并將情況上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，例檢表和合格通知單由安檢員和駕駛員雙方簽字，安檢員對例檢車輛的檢查結(jié)果負責(zé)，安檢記錄24小時有效。整理當(dāng)日安全檢查記錄，定期匯總分析營運車輛的技術(shù)性能并寫出營運車輛安全情況分析報告。參加單位組織的安全例會和安全教育培訓(xùn)。（七）駕駛員崗位職責(zé)認真學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、等國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，文明駕駛，安全行車。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和機動車安全駕駛操作規(guī)程，有與準(zhǔn)駕車型相適應(yīng)的駕駛證和從業(yè)資格證，持證上崗。掌握所駕車輛的技術(shù)特征，負責(zé)車輛的日常保養(yǎng)，在發(fā)車前、行車中、收車后做好車輛證照、車輛技術(shù)性能的自檢，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向車隊長報告進行維護和修理，嚴(yán)禁帶病上路。熟悉運行線路的道路狀況、?？空军c、發(fā)車時間。協(xié)助車隊長、安全人員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、審驗及投保業(yè)務(wù)。加強自身管理，保持良好的精神狀態(tài)和旺盛精力，不開情緒車、疲勞車，不隨意將車交于他人駕駛。積極參加安全例會和安全教育培訓(xùn)，不斷提高在惡劣道路條件下的應(yīng)急處置等駕駛技能。三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度（一）為全面貫徹安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及公司各項安全管理制度，切實把各項規(guī)定、制度落到實處，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。（二）公司安全領(lǐng)導(dǎo)組及專職安全員負責(zé)本公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。（三）安全生產(chǎn)定期監(jiān)督檢查每半月不少于一次，由公司主要負責(zé)人組織的安全檢查每月不少于一次。如遇國家法定節(jié)假日、發(fā)現(xiàn)安全隱患苗頭、發(fā)生安全生產(chǎn)事故以及行業(yè)主管部門安排的監(jiān)督檢查工作應(yīng)隨時組織安全檢查或?qū)ｍ棛z查。（四）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：公司及下屬部門安全生產(chǎn)制度的健全落實情況；涉及安全的崗位人員到崗履職情況；道路運輸車輛的證照保險是否齊全有效；道路運輸車輛的安全技術(shù)狀況（車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護是否按期進行，燈光、轉(zhuǎn)向、制動、喇叭是否穩(wěn)固有效，輪胎磨損及胎壓情況，隨車其他裝置是否牢固有效）；從業(yè)人員情況（駕駛證、從業(yè)資格證件是否有效，是否按時參加例會、教育學(xué)習(xí)，是否存在私自頂班現(xiàn)象，是否存在違反操作規(guī)程的違章行為，上期檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患的整改情況，思想狀況等）；安全設(shè)施設(shè)備的情況（消防栓、滅火器是否符合相應(yīng)規(guī)定并保持有效狀態(tài)等）；其他涉及安全的內(nèi)容。（五）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查結(jié)果及處理辦法；符合規(guī)定，鑒定合格，繼續(xù)運行；輕微隱患，當(dāng)場立即整改；一般隱患，視整改難易程度，應(yīng)限定日期進行整改；重大隱患，應(yīng)采取相應(yīng)停業(yè)、停運等措施在一定期限內(nèi)整改；非本公司自身原因構(gòu)成的隱患或需有關(guān)單位、部門幫助配合整改的應(yīng)向有關(guān)寫出報告請求配合整改。（六）發(fā)現(xiàn)安全隱患責(zé)令整改應(yīng)明確整改責(zé)任人，監(jiān)督檢查人員負責(zé)監(jiān)督整改。整改完畢后由責(zé)任部門寫出整改報告，由公司安全管理機構(gòu)進行驗收，驗收合格出具驗收結(jié)論。（七）公司發(fā)現(xiàn)一般以上安全隱患除組織整改應(yīng)將發(fā)現(xiàn)隱患、整改措施、整改結(jié)果向行業(yè)主管部門書面上報。（八）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及整改后的驗收應(yīng)有相應(yīng)的文字記錄，制作監(jiān)督檢查記錄臺帳，歸檔保存。四、危貨運輸?shù)怯浿贫瘸薪舆\輸任務(wù)后需要了解：發(fā)貨單位名稱、物資種類、性質(zhì)、價值、數(shù)量、代號、運輸工具，到達目的地的運行路線，出發(fā)及到達時間；收貨單位名稱、詳細地址、代號；對運輸?shù)囊蠛蛻?yīng)注意的問題。辦理危險貨物運輸相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取途中所需物品。與發(fā)貨單位人員共同清點物品的數(shù)量，檢查物品包裝密封標(biāo)記等是否完好，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)向客戶單位提示并做好記錄。裝物時保安押運員要在場點驗，以防止發(fā)生漏裝或出現(xiàn)差錯。配備必要的防護用具和通訊器材，并保持完好有效。在運輸途中保安員應(yīng)注意觀察道路兩側(cè)的情況，通過橋梁、隧道、交叉道口、轉(zhuǎn)彎地段以及車速減慢時，要注意觀察，遇到危險情況，確認險情排除后通過。運輸途中需暫時停留，應(yīng)根據(jù)?？康奈恢?、周圍情況、采取相應(yīng)的警戒措施加強防范。途中遇物品中轉(zhuǎn)、改換交通工具的，必須辦妥交接、轉(zhuǎn)換手續(xù)，并在現(xiàn)場實施監(jiān)督。多輛汽車運輸時，要保持行車間距，防止外部車輛加入運輸隊伍。要根據(jù)實際情況，妥善安排行車、停車時間。遇有人員要求搭乘運輸車輛時，應(yīng)堅決拒絕。對運輸物品實行監(jiān)控。保安員在裝載時和裝載后，不得離開所運輸?shù)奈锲?；必須離開時，應(yīng)在保證運輸物品安全的前提下輪換進行。運輸途中，應(yīng)隨時對押運財物進行巡視、檢查，觀察財物堆放有無移動；包裝、密封標(biāo)記是否完好。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即查清原因，做好檢查記錄。運輸物品的交付（1）物品抵達目的地后，保安押運員要觀察周圍動態(tài)。辦理交接手續(xù)時，禁止無關(guān)人員接近財物。（2）接交物品應(yīng)根據(jù)發(fā)貨單位的發(fā)貨單據(jù)的數(shù)量和運輸要求，由押運保安員與收貨部門共同清點財物的數(shù)量、檢查財物包裝等情況。認定無誤后，由收貨單位在收貨單據(jù)上簽名蓋章。1全過程由押運員認真填寫危貨運輸臺帳，并妥善保管，每周交安全檢查員核查，月終交檔案室按要求存檔。五、從業(yè)人員安全管理制度（一）為全面貫徹安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及公司各項安全管理制度，提高從業(yè)人員素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。（二）從業(yè)人員的資格及聘用：駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。安檢員應(yīng)當(dāng)有十五年以上駕齡或持交通、人事、勞動等部門核發(fā)的中級以上汽車修理工證書。從業(yè)人員年齡不超過60周歲。從業(yè)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有效合格證件方可上崗。單位與聘用人員簽訂聘用合同，并在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。（三）各崗位從業(yè)人員須嚴(yán)格遵守本公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進行作業(yè)，嚴(yán)禁在崗期間從事與工作無關(guān)或影響安全的行為，嚴(yán)禁脫崗。（四）本單位從業(yè)人員應(yīng)參加單位組織的例會和教育培訓(xùn)活動，不斷提高安全生產(chǎn)思想認識和安全操作水平。（五）本單位從業(yè)人員應(yīng)維護單位形象和利益，嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，對單位各崗位存在的安全隱患均有權(quán)提出意見建議。（六）單位對從業(yè)人員實行考核獎懲，對考核表現(xiàn)優(yōu)秀的人員分別給予提升職務(wù)、獎金、表彰等獎勵，對考核表現(xiàn)差的人員分別給予批評、經(jīng)濟處罰、降職、調(diào)離崗位等處分。（七）對存在下列行為的人員，單位一律解聘并對造成的經(jīng)濟損失進行追償，列入黑名單不再聘用：不服從單位管理、不執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，存在重大安全隱患的；兩次以上無故不參加安全例會和安全教育培訓(xùn)，安全意識淡薄的；責(zé)任性不強、玩忽職守、隨意脫崗、在崗從事與工作無關(guān)行為妨礙安全或私自將營運車輛交與他人駕駛經(jīng)教育不改的；操作技能低下，一月內(nèi)發(fā)生兩次超速、超載、闖紅燈及酒后駕駛等違法行為的；造成死亡一人或經(jīng)濟損失在一萬元以上安全責(zé)任事故的人員。六、安全例會制度（一）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每月召開一次安全例會，時間為每月的第一周。（二）安全例會由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組長負責(zé)召集并決定開會時間、地點。（三）安全例會由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組全體成員及全體駕駛員參加，參會人員實行簽到。（四）例會內(nèi)容：傳達國家、省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形勢、會議、文件精神；聽取各部門、有關(guān)崗位的工作匯報；對本單位表現(xiàn)出的突出安全隱患進行通報、分析，安排相應(yīng)的整改措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行分析，研究對有關(guān)責(zé)任人員的處理；對下階段安全生產(chǎn)工作進行安排。會議由安全員負責(zé)記錄，會議記錄妥善保管。七、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度為加強公司安全生產(chǎn)管理，提高安全管理、駕駛?cè)藛T的安全生產(chǎn)意識和規(guī)范操作水平，減少安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生，特制定本制度。（一）公司每年結(jié)合實際制訂安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)計劃。（二）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由公司安全領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)組織。（三）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組全體成員及全體駕駛員參加，參加人員實行簽到制度，請假人員事后必須補課。（四）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的形式：派人外出參加有關(guān)組織的培訓(xùn)；邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜疫M行培訓(xùn)；公司自行組織對有關(guān)安全知識的集中學(xué)習(xí)；現(xiàn)場觀摩教育學(xué)習(xí)。（五）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容：安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、消防法、道路運輸條例等法律法規(guī)；各崗位的安全操作規(guī)程；典型事故的案例分析警示教育；事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救知識；其他安全內(nèi)容。（六）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)應(yīng)每月組織一次，全年教育學(xué)習(xí)時間累計不少于20小時。（七）每半年組織一次安全知識或應(yīng)用操作的考試考核，考試考核不合格者停崗培訓(xùn)或解聘。（八）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安全員負責(zé)記錄，對學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)講義、試卷及考核資料進行歸檔保存。八、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度（一）本公司購置車輛應(yīng)選擇符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范產(chǎn)品，積極推廣使用高性能、低能耗、安全系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。（二）車輛必須在交警部門辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛證、號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。（三）車輛必須按時參加交警部門的年檢和運管部門的車輛綜合性能檢測，按期進行二級維護，按期投保交強險、第三者責(zé)任險等險種。（四）公司嚴(yán)禁任何人對車輛進行改裝，加高、加寬或拆卸欄板，不附加其他裝備。（五）駕駛員在出車前、行車中、收車后加強車輛技術(shù)狀況的檢查，不帶病上路。安檢員要加強對車輛的安全狀況檢測，發(fā)現(xiàn)故障要到指定的正規(guī)維修廠家進行修理，不使用假冒偽劣配件，保持車輛技術(shù)狀況完好。（六）公司對每輛營運車輛建立車輛技術(shù)檔案，包括購車發(fā)票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。（七）車輛技術(shù)性能不能達安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛由公司辦理報廢手續(xù)，不得勉強使用。九、安全生產(chǎn)投入及安全費用提取和使用制度（一）為建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強安全費用管理，保證安全生產(chǎn)資金投入，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，結(jié)合本公司實際情況，制定本辦法。（二）本辦法所稱的安全費用是指公司按實際銷售收入的一定比例提取，專戶儲存、專項用于公司安全生產(chǎn)的資金。（三）安全費用的使用范圍：從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)費用；從業(yè)人員配備勞動防護用品費用；安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入和維護保養(yǎng)費用；消防設(shè)施、設(shè)備投入和維護保養(yǎng)費用；重大危險源、重大事故隱患的評估、監(jiān)控、治理費用；事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入及維護保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援演練費用；安全評價(不包括新、改、擴建項目安全評價)、檢測、檢驗費用；法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全費用。（四）安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)：％提取。（五）公司安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意更改。按上述標(biāo)準(zhǔn)提取的安全費用不能滿足安全生產(chǎn)的投入，可根據(jù)實際情況適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，并報公司總經(jīng)理辦公會議同意，從下開始按新的標(biāo)準(zhǔn)提取安全費用。（六）安全費用由公司按月提取，計入生產(chǎn)成本，專戶存儲，專項用于安全生產(chǎn)，不得擠占、挪用，并按財務(wù)會計制度的相關(guān)規(guī)定進行核算。結(jié)余的安全費用可結(jié)轉(zhuǎn)下使用。（七）公司提取的安全費用按照稅法的有關(guān)規(guī)定進行納稅調(diào)整。（八）公司要切實加強安全費用提取和使用管理，要編制安全費用提取和投入計劃，納入公司財務(wù)預(yù)算。（九）財務(wù)部、綜合辦對各部門安全費用提取和使用情況實施跟蹤監(jiān)督檢查，確保安全費用?？顚Ｓ?。（十）本辦法所稱的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備是指以提高公司安全生產(chǎn)技術(shù)裝備水平為主要目的，直接為安全生產(chǎn)服務(wù)的設(shè)備、設(shè)施。十、安全生產(chǎn)獎勵和責(zé)任追究制度（一）對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人，給予表彰和獎勵。（二）對在安全管理、安全技術(shù)、節(jié)能環(huán)保等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。（三）對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。（四）對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。（五）對