【正文】 大度。素質(zhì)要求：1）誠實(shí)正直：在為難或有阻力時(shí)仍能照自己所信服的價(jià)值觀行事；2）主動性：無需督促，自主地完成工作，自覺地在工作中付出更多的努力。質(zhì)檢員使用此描述發(fā)布職位職位職責(zé)總體目標(biāo)：負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作、公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作、產(chǎn)品率的分析工作；協(xié)助作好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)及ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；質(zhì)量檢查：根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管；質(zhì)量監(jiān)督：監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等； 匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題；協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。任職條件教育背景：理工專業(yè)，中專以上學(xué)歷，受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。知識/技能：熟悉公司的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識。素質(zhì)要求：1）規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，工作中嚴(yán)格按規(guī)范操作，能夠及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度；2）主動性：無需督促，自主地完成工作，自覺地在工作中付出更多的努力；3）信息收集：在工作中直接詢問有關(guān)人士或查詢相關(guān)的資料，不怕遇到障礙。測試員使用此描述發(fā)布職位職位職責(zé)編制測試細(xì)則：參與編制測試用例、產(chǎn)品測試要領(lǐng)和檢驗(yàn)細(xì)則，并負(fù)責(zé)解釋，滿足產(chǎn)品定義對測試的要求，確保測試工作符合質(zhì)量體系認(rèn)證規(guī)范要求；進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量測試：嚴(yán)格按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)要求執(zhí)行所轄產(chǎn)品的質(zhì)量測試，作好測試記錄，及時(shí)反饋測試結(jié)果，編寫測試報(bào)告，按期完成下達(dá)的測試計(jì)劃，確保測試任務(wù)高質(zhì)量的完成；異常情況處理：在測試過程中，正確合理的處理試驗(yàn)過程的異常情況，對樣品是否應(yīng)復(fù)檢進(jìn)行判斷并提出復(fù)檢方案。任職條件教育背景：理工等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上測試技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。知識/技能：1）熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，測試流程，具有相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰Γ瑢z測結(jié)果數(shù)據(jù)有準(zhǔn)確的判斷分析能力，有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先；2）掌握相關(guān)產(chǎn)品特性，在測試過程中能判斷基本的故障原因； 3）具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求進(jìn)行產(chǎn)品測試。素質(zhì)要求：1）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致問題產(chǎn)生的多種可能的原因，確定行為的不同后果，找出復(fù)雜事物之間錯(cuò)綜聯(lián)系，逐步排除與之不相關(guān)的信息，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位；2）規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，工作中嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行操作，能夠及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度?！?QC（質(zhì)量檢驗(yàn)）使用此描述發(fā)布職位職位職責(zé)檢驗(yàn)計(jì)劃：根據(jù)前一天的質(zhì)量日報(bào)表，與上級溝通反饋情況，針對計(jì)劃的調(diào)整提出合理的意見和建議，確保工作的按時(shí)完成，并做好當(dāng)天的工作計(jì)劃，做好檢驗(yàn)準(zhǔn)備；作業(yè)程序檢查：根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)流程，檢查各業(yè)務(wù)下屬檢驗(yàn)員的作業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與糾正不規(guī)范操作，確保各產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)程序被嚴(yán)格執(zhí)行，并監(jiān)督與調(diào)整進(jìn)度，確保檢驗(yàn)任務(wù)的完成；產(chǎn)品檢驗(yàn)：根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，明確質(zhì)量控制的各項(xiàng)要求，進(jìn)行不合格品的控制、檢查確認(rèn)、檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識等活動，提出驗(yàn)收或處理意見，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量、工藝情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管反映，保證產(chǎn)品100%的質(zhì)量檢查率；檢驗(yàn)記錄：根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)信息收集的要求和目標(biāo)，正確填寫每日生產(chǎn)進(jìn)程表、產(chǎn)品故障記錄及質(zhì)量記錄等表格，及時(shí)將質(zhì)量問題、工藝問題匯總反饋給上級，并將相關(guān)文件、資料存檔，以便查詢；新產(chǎn)品檢驗(yàn)：配合其他部門進(jìn)行新產(chǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)前的檢驗(yàn)、評估工作，掌握新產(chǎn)品的性能，并培訓(xùn)低級別檢驗(yàn)員，確保新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作的順利開展。任職條件教育背景：中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上本領(lǐng)域企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。知識/技能：熟悉相關(guān)測試工具，熟悉ISO9000質(zhì)量體系，掌握公司主要產(chǎn)品的性能、工藝特點(diǎn)、技術(shù)要求等，掌握質(zhì)量檢驗(yàn)流程及相關(guān)知識；熟練使用Office辦公軟件。素質(zhì)要求：1）規(guī)范導(dǎo)向：能夠監(jiān)控自己、他人或項(xiàng)目的進(jìn)展和質(zhì)量狀況，使之達(dá)到預(yù)定的要求；2）主動性：在沒有監(jiān)督的情況下自主地完成工作，自覺地在工作中付出更多的努力，并能夠主動幫助他人解決工作中的問題；3）信息收集：在工作中直接詢問有關(guān)人士或查詢相關(guān)的資料，不怕遇到障礙?！?硬件測試工程師使用此描述發(fā)布職位職位職責(zé)測試準(zhǔn)備：根據(jù)測試計(jì)劃，收集、整理跟測試計(jì)劃有關(guān)的設(shè)備、儀表等資料,完成測試計(jì)劃所需的硬件系統(tǒng)平臺，編寫進(jìn)行系統(tǒng)測試的程序和題目，以確保測試的順利進(jìn)行；測試實(shí)施：按照測試計(jì)劃、規(guī)范和測試程序，分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中使用測試工具或儀器對硬件產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行測試和過程跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋問題；測試報(bào)告：根據(jù)測試結(jié)果，編寫完整、規(guī)范的測試報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確地將硬件設(shè)計(jì)問題反饋給相關(guān)部門和人員，參與并協(xié)助改進(jìn)硬件設(shè)計(jì)，分析、解決產(chǎn)品測試過程中出現(xiàn)的問題，并且提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)修改建議；說明書編寫：根據(jù)測試結(jié)果，掌握產(chǎn)品使用方法與機(jī)理，協(xié)助相關(guān)人員為測試過的產(chǎn)品，撰寫使用說明書，并提供技術(shù)意見，確保用戶的正確使用。任職條件教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)：一年以上硬件產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗(yàn)，有硬件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。知識/技能：熟練運(yùn)用相關(guān)測試工具、測試技術(shù)；精通公司產(chǎn)品知識；良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；熱愛測試工作。素質(zhì)要求：思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位；規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，嚴(yán)格按規(guī)范操作，能夠及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度；團(tuán)隊(duì)合作：愿意幫助其他成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員。測試工程師使用此描述發(fā)布職位職位職責(zé)測試流程、方法的設(shè)計(jì)：根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，開發(fā)產(chǎn)品測試流程及方法；編寫相應(yīng)的測試方案，編寫設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例，明確測試要點(diǎn)、性能測試方法，保證產(chǎn)品檢測的質(zhì)量；產(chǎn)品測試：1）根據(jù)測試要求，搭建測試環(huán)境；2）執(zhí)行產(chǎn)品的檢測，作好質(zhì)量控制；3）按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理；檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管，向有關(guān)部門反饋測試結(jié)果；4）匯總，分析和跟蹤存在的質(zhì)量問題；質(zhì)量體系的維護(hù)：1）參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；2）參與內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的審核，并指出針對性的意見建議；培訓(xùn)及改進(jìn)：1）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測員的技術(shù)培訓(xùn)；2）輔助質(zhì)檢員進(jìn)行檢測試驗(yàn)，及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題；3）協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。任職條件教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上。工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。知識/技能：了解相關(guān)產(chǎn)品知識；熟悉產(chǎn)品測試流程；了解各類測試方法；具有數(shù)據(jù)分析能力；具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；熱愛測試工作；認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心。素質(zhì)要求：1）規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，嚴(yán)格按規(guī)范操作，能夠檢查工作質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤；2）靈活性：能夠充分理解并靈活運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)；3）主動性：及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)遇或問題，并快速行動。硬件測試經(jīng)理使用此描述發(fā)布職位職位職責(zé)測試方案制定：根據(jù)公司產(chǎn)品特性與研發(fā)情況，與研發(fā)等部門溝通測試工作的目標(biāo)與提交的成果，管理測試活動的范圍，規(guī)劃測試方向，指導(dǎo)下屬制定測試方案、測試方法、測試大綱等工作，確保測試工作滿足測試技術(shù)要求和產(chǎn)品開發(fā)要求；測試準(zhǔn)備：根據(jù)測試計(jì)劃，協(xié)調(diào)準(zhǔn)備所需儀器設(shè)備，根據(jù)人員情況，分配測試任務(wù)，確保測試工作的順利開展；產(chǎn)品測試：按照測試計(jì)劃，組織下屬對產(chǎn)品進(jìn)行各階段測試，判別實(shí)現(xiàn)方式的正確性、合理性，并將測試信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并監(jiān)督測試活動的進(jìn)度和效果，及時(shí)調(diào)整進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決重大問題；測試報(bào)告：指導(dǎo)下屬編寫測試文檔，收集并分析測試中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)測試分析結(jié)果向研發(fā)部門提供產(chǎn)品技術(shù)性能改進(jìn)方面的建議，并追蹤落實(shí)；技術(shù)支持：響應(yīng)客戶及公司相關(guān)部門的硬件技術(shù)支持需要，組織相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決相應(yīng)的硬件問題，提高客戶滿意度；員工培訓(xùn)發(fā)展：根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，及時(shí)追蹤、收集硬件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料，與人力資源、質(zhì)量、部門內(nèi)部等溝通部門人員的培訓(xùn)需求，通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式，提高硬件測試工程師的業(yè)務(wù)能力；部門行政管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，進(jìn)行部門工作策劃，開展組織和人員建設(shè), 并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，提高部