創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)-文庫吧
2024-10-21 07:56 本頁面
【正文】 、難點(diǎn)進(jìn)行講解。角色扮演法的步驟準(zhǔn)備：制定好的“角色扮演”計劃介紹：詳細(xì)介紹角色扮演的目的，挑選自愿扮演者并給時間幫助他們排練表演：扮演者在規(guī)定時間內(nèi)表演，觀眾學(xué)員帶著老師提出的問題觀看表演學(xué)員記下角色扮演的結(jié)果，與課程的教學(xué)目的結(jié)合討論。SIYB游戲法的步驟準(zhǔn)備：分成小組，并安排好角色的人選介紹：詳細(xì)介紹游戲的規(guī)則、道具、提示性的道具和聲音游戲參與：老師作為游戲的評判者，協(xié)助各小組完成游戲分析：各小組根據(jù)游戲結(jié)束后的結(jié)果分別提出游戲過程中的得與失結(jié)束：老師點(diǎn)評。五、寫出利用非語言表達(dá)技巧提高授課效果的方法答：①利用模仿（面部表情、目光接觸）②利用姿勢和手勢 ③利用空間④利用時間 ⑤利用物體（教具）⑥利用接觸六、簡述GYB和SYB培訓(xùn)產(chǎn)品的培訓(xùn)目標(biāo)答：GYB/SYB培訓(xùn)的總體目標(biāo)是發(fā)展私營企業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、消除貧困 GYB/SYB培訓(xùn)的直接目標(biāo)是使?jié)撛诘钠髽I(yè)家能夠： 發(fā)現(xiàn)他們是否適合創(chuàng)業(yè)； 開發(fā)更多的企業(yè)構(gòu)想；選擇一個切合實(shí)際的企業(yè)構(gòu)思； 全面地衡量企業(yè)構(gòu)想的可行性；制定出能夠融資并能夠?qū)嵤┑膭?chuàng)業(yè)計劃書七、為什要做培訓(xùn)需求分析？答：培訓(xùn)需求分析是指評估入選參加培訓(xùn)課程的潛在顧客對培訓(xùn)的確切需求的過程。使教師明確學(xué)員之間學(xué)習(xí)差距，有針對性的設(shè)計課程；使老師更好理解學(xué)員對學(xué)習(xí)的期望，做針對性的培訓(xùn)安排；幫助教師收集相關(guān)信息。八、列出SYB培訓(xùn)課的標(biāo)題。答：第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價 第二步 為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)想 第三步 評估你的市場 第四步 企業(yè)的人員組織第五步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài) 第六步 法律環(huán)境和你的責(zé)任 第七步 預(yù)測啟動資金需求 第八步 制定利潤計劃第九步 判斷你的企業(yè)能否生存 第十步 開辦企業(yè)九、說明游戲模塊2中“周三、周四、周五”的活動內(nèi)容。答：活動內(nèi)容如下：周三、制造商銷售帽子，零售商購買帽子。周四、零售商銷售帽子，然后制造商收回貨款。周五、各組做計劃。零售商必須在懸掛的供給和需求指示圖上確定下周的市場狀況。十、圖示SIYB培訓(xùn)周期及其含義。（該題目范圍太大，網(wǎng)絡(luò)查找，不一定完全正確）答：見下圖請哪位拍照的老師幫助發(fā)個圖貼在此處！市場營銷：SIYB培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了與預(yù)期的顧問建立聯(lián)系并以有競爭力的價格向他們提供基于他們需求的SIYB培訓(xùn)產(chǎn)品而開展的一切工作。選擇學(xué)員：在SIYB培訓(xùn)周期中，挑選出能夠從SIYB培訓(xùn)中受益，并且如有可能、有能力承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)者和小企業(yè)主。培訓(xùn)需求分析：指教師評估入選參加培訓(xùn)課程的潛在顧客對培訓(xùn)的確切需求的過程。實(shí)施培訓(xùn)：主要包括決定培訓(xùn)日程，選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，預(yù)算獲得批準(zhǔn)，確定時間和課程計劃，確定培訓(xùn)授課教師，通知學(xué)員，準(zhǔn)備教材和設(shè)備，進(jìn)行培訓(xùn)前預(yù)備會議，向培訓(xùn)教師介紹培訓(xùn)班情況，做好最后檢查等內(nèi)容。后續(xù)支持服務(wù)：指在SIYB培訓(xùn)周期中，幫助SIYB培訓(xùn)學(xué)員將學(xué)習(xí)到的新知識和技能應(yīng)用于實(shí)踐的過程。評估：指定期對SIYB項目目標(biāo)進(jìn)行評價，以便確定項目實(shí)施的有效性、相關(guān)性、可持續(xù)性和效率。十一、為什么要做后續(xù)支持服務(wù)？常用的方法有哪幾種？因為，后續(xù)持續(xù)服務(wù)是培訓(xùn)周期的重要步驟，它是在培訓(xùn)后幫助學(xué)員將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用在實(shí)踐，達(dá)到成功創(chuàng)業(yè)的過程。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)理論與創(chuàng)業(yè)實(shí)際是有區(qū)別的，他們會遇到許多諸如資金、人員、信息等方面的問題，因此，培訓(xùn)后還需要進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、提供各種支持。以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。后續(xù)支持服務(wù)的目的是為了最大程度的達(dá)到培訓(xùn)效果，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)的客戶滿意度，保證SIYB項目的持續(xù)發(fā)展。（品牌）（信譽(yù)）（雙贏）常用方法： 十二、說明游戲模塊I的教學(xué)目標(biāo)游戲模塊結(jié)束時，學(xué)員要達(dá)到的目的是已經(jīng)體驗并實(shí)踐了：（現(xiàn)金的流入和流出） 十三、講師常用的SIYB質(zhì)量監(jiān)控工具、填寫人及使用時間SIYB入學(xué)登記表填寫人：講師使用時間：培訓(xùn)班開始前每日培訓(xùn)意見反饋表填寫人：學(xué)員使用時間：培訓(xùn)過程中培訓(xùn)班期末評估填寫人：學(xué)員使用時間：培訓(xùn)結(jié)束時培訓(xùn)班活動報告填寫人：主講講師使用時間：培訓(xùn)班結(jié)束后10日內(nèi)培訓(xùn)班后續(xù)支持報告填寫人：講師使用時間：活動后
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