freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

(精華版)國家開放大學(xué)電大??啤秱€(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理》機(jī)考單選題題庫及答案-文庫吧

2025-10-07 04:09 本頁面


【正文】 ,關(guān)于保存記錄的作用,說法不正確的是()。答案:記錄在非正式評(píng)估中,它更適用于()。答案:傳達(dá)思想,使大量的信息便于接收,采取了標(biāo)新立異的方法,關(guān)于這種方法,說法正確的是()。答案:提供一些有特色的產(chǎn)品或服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括()。答案:執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)者讓團(tuán)隊(duì)成員做他們擅長的工作,以充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,這屬于團(tuán)隊(duì)工作優(yōu)勢(shì)中的()。答案:充分利用成員的技術(shù)和技能,不正確的是()。答案:不受任何計(jì)劃約束,有利于為團(tuán)隊(duì)內(nèi)部討論提供信息的形式是()。答案:平級(jí)形式,這些價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為理念稱為()。答案:組織價(jià)值觀,說法不正確的是()。答案:讓員工服從領(lǐng)導(dǎo)者的安排,不屬于建立自信方法的是()。答案:不直接說出自己的需求,“針對(duì)技能和具有清晰結(jié)構(gòu)的程序進(jìn)行學(xué)習(xí),提供明確的指導(dǎo),幫助理解”屬于()活動(dòng)。答案:培訓(xùn),外部的機(jī)遇和威脅。屬于組織機(jī)遇的是()。答案:有利的行業(yè)政策,做法不正確的是()。答案:,這種達(dá)成協(xié)議的方式的優(yōu)點(diǎn)是()。答案:能夠減少作決策的時(shí)間,說法正確的是()。答案:信仰Y理論的人認(rèn)為工作是人的天性,小杜所在團(tuán)隊(duì)有嚴(yán)格的工作流程,并且全部無紙化操作,某一步出錯(cuò)就會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。這體現(xiàn)了組織文化中的()。答案:政策和程序,照明和通風(fēng)條件也很差,員工們都很不滿意,孫經(jīng)理被公司派去解決這個(gè)問題,他最應(yīng)該從()上下手解決這個(gè)問題。答案:工作條件,屬于它的優(yōu)點(diǎn)的是()。答案:更多人員參與,說法不正確的是()。答案:聊天、喝茶、打電話等活動(dòng)不用記錄、處理糾紛以及反饋信息,激勵(lì)他們并使他們?cè)敢鉃榧w作貢獻(xiàn)。這屬于領(lǐng)導(dǎo)者三項(xiàng)任務(wù)中的()。答案:建設(shè)團(tuán)隊(duì),不屬于定性監(jiān)督指標(biāo)的是()。答案:?jiǎn)T工的接電話時(shí)間,“負(fù)責(zé)員工激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等”是()的基本職責(zé)。答案:人力資源部門,說法不正確的是()。答案:S——劣勢(shì),T——機(jī)會(huì),他很想知道哪種方法能幫他抓住聽眾的心理。不能幫助他抓住聽眾心理的方法是()。答案:陳述中用很快的語速說話()。答案:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)服從組織目標(biāo),資產(chǎn)回報(bào)率屬于()角度的指標(biāo)。答案:財(cái)務(wù),小張認(rèn)為“計(jì)劃是沒有用的,因?yàn)橛?jì)劃趕不上變化”,小蔣則認(rèn)為“任何工作都需要詳細(xì)的計(jì)劃”。關(guān)于這二人的觀點(diǎn),說法正確的是()。答案:,“首先對(duì)這些知識(shí)進(jìn)行反思,然后將所有的信息匯總,從中得出結(jié)論,接下來決定應(yīng)該怎樣應(yīng)用自己的知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐”是從()階段開始學(xué)習(xí)。答案:反思波特的“五力模型”中,最明顯的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)是()。答案:現(xiàn)存企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),做法不正確的是()。答案:采用封閉式提問,要求學(xué)員按照領(lǐng)導(dǎo)的想法做,不屬于公司所需要的信息資源的是()。答案:信息技術(shù)設(shè)備,其中()對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者營造授權(quán)的團(tuán)隊(duì)氣氛是沒有幫助的。答案:為團(tuán)隊(duì)成員制訂計(jì)劃,關(guān)于各個(gè)階段的協(xié)調(diào),描述和做法不對(duì)應(yīng)的是()。答案:“解釋促進(jìn)協(xié)調(diào)的作用”階段:包攬會(huì)議,其中()體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的思維能力。答案:統(tǒng)攬全局、辨析局勢(shì)的能力。關(guān)于開放式的辦公室設(shè)計(jì)的特點(diǎn),說法不正確的是()。答案:高層和普通員工之間會(huì)有一定的辦公距離,其中不包括()。答案:討論熱烈積極,良好的決策需要在這兩種類型之間達(dá)到一定的平衡。“思考不可思議的問題”屬于()決策。答案:創(chuàng)造性。團(tuán)隊(duì)之間融洽相處的方法不正確的是()。答案:對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和任務(wù)嚴(yán)格保密,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)賦予的使命有一種感知和認(rèn)同,并能相互約束,這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)中的()。答案:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)使命感,他的目標(biāo)符合SMART原則中的()原則。答案:,它大致可分為四類,不屬于身體語言溝通的是()。答案:電子文檔,每次她都要花很長時(shí)間準(zhǔn)備。準(zhǔn)備材料的步驟不正確的是()。答案:將搜集到的所有信息寫到材料中,它有著自己的特點(diǎn),不屬于它的特點(diǎn)的是()。答案:豐富詳實(shí)、熱情洋溢、要求和需求比別人的利益重要得多,不屬于好斗的人的特點(diǎn)的是()。答案:自我犧牲,成全他人,其中第一個(gè)步驟是()。答案:制訂組織的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,對(duì)應(yīng)正確的是()。答案:即時(shí)信息溝通:不僅可以進(jìn)行文字溝通,還可以實(shí)現(xiàn)圖像、視頻等交流,不同的團(tuán)隊(duì)角色承擔(dān)著不同的責(zé)任,其中謀士的責(zé)任是()。答案:提出創(chuàng)新的想法()。答案:堅(jiān)持己見,在()的情況下,可以把團(tuán)隊(duì)的意見反饋給上級(jí)管理人員。答案:事情不能解決,在這一步驟中,做法不合理的是()。答案:對(duì)被授權(quán)人的工作橫加干涉,但壓力過大不利于健康,防止壓力過度的方法不正確的是()。答案:拒絕別人的幫助,發(fā)現(xiàn)自己做事缺乏恒心,這屬于他的()。答案:劣勢(shì),所以在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)發(fā)生文化和個(gè)性相沖突的情況,在這
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1