【正文】 。（整改時(shí)限：本學(xué)期開學(xué)時(shí)嚴(yán)格考核，年底公示情況）對(duì)已有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員包年級(jí)組蹲點(diǎn)制度，中層干部“四個(gè)一”制度，校務(wù)公開制度，職稱評(píng)審，績(jī)效考核，職工體檢等密切聯(lián)系群眾的有關(guān)制度進(jìn)行梳理，規(guī)范具體制度的落實(shí)主體，使之不斷健全和完善；（二）搭建聯(lián)系教職工平臺(tái)。（整改時(shí)限：本學(xué)期）通過征求意見箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)等形式，暢通校領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工的聯(lián)系渠道，堅(jiān)持長(zhǎng)效落實(shí)；（三）固化聯(lián)系教職工措施。（整改時(shí)限：本學(xué)期）通過每學(xué)年教職工思想動(dòng)態(tài)分析以及領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)，對(duì)教職工群眾反映問題進(jìn)行溝通和分析，集中對(duì)教職工群眾反映的突出問題給予答復(fù)和解決，并定期以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公布，確保有反映、有調(diào)查、有分析、有解決。四、采取有力措施防止“四風(fēng)”問題（整改時(shí)限：2014年9月開學(xué)時(shí)起，年底對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行考核、公示）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部改變工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，完善監(jiān)督和檢查機(jī)制。（一）、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，建立定期檢查機(jī)制。（二）、規(guī)范公務(wù)招待、接待流程等工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確程序要求，避免浪費(fèi)現(xiàn)象，從機(jī)制上予以保障。（三）、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政、廉潔從業(yè)的管理，通過簽訂廉政責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書等形式約束學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；通過廉政教育和培訓(xùn)提升廉潔意識(shí)。（四）、建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期自查和檢查機(jī)制，每半年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自查，并對(duì)中層干部進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)差評(píng)的中層干部進(jìn)行誡勉談話。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)雖然已接近尾聲，但是，貫徹落實(shí)黨的群眾路線卻是每一個(gè)基層黨組織必須堅(jiān)持到底的基本路線，我校黨總支將認(rèn)真落實(shí)我校的整改方案，形成長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高服務(wù)師生家長(zhǎng)的意識(shí)和能力，以活動(dòng)促工作，使我校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。第三篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案[定稿]群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案（一）整改落實(shí)、建章立制是取得整個(gè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好整改工作，對(duì)于解決突出問題、落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。中心各處和每位黨員同志，要著重解決好查擺問題環(huán)節(jié)查找出來的問題，扎扎實(shí)實(shí)搞好集中整改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿成功。為提高整改落實(shí)環(huán)節(jié)工作的針對(duì)性，特制定本整改方案。一、需要整改的主要問題經(jīng)過廣泛征求意見、中心認(rèn)真查擺，以及局機(jī)關(guān)發(fā)放的《關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦“四風(fēng)”開門評(píng)風(fēng)收集問題建議情況的報(bào)告》、《四川省扶貧和移民工作局“四風(fēng)”具體表現(xiàn)》、《省扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》，中心主要存在以下問題。（一）學(xué)習(xí)不主動(dòng)，學(xué)用脫節(jié)；（二）深入基層調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不夠；（三）加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)不夠；（四）對(duì)互助資金項(xiàng)目沒有結(jié)合實(shí)際適時(shí)調(diào)整；（五）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率質(zhì)量有待提高；（六）制度不夠健全，作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；（七）艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄。二、整改達(dá)到的重點(diǎn)目標(biāo)通過整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，不斷提高中心全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問題；在中心營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的工作思路更加開闊，工作創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作效率進(jìn)一步提高；做到在本職工作上求實(shí)效，徹底摒除“庸、懶、散、拖”行為，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動(dòng)腦，推進(jìn)扶貧外資工作邁上新臺(tái)階，更好地服務(wù)全省“三大戰(zhàn)略”、“兩個(gè)跨越”。三、落實(shí)整改的保障措施（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是健全制度。繼續(xù)完善并堅(jiān)持中心干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”。注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)。完善激勵(lì)機(jī)制，建立督查制度。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)：學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。五是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動(dòng)，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果；堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，通過書籍、報(bào)刊、電視、絡(luò)等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。支持、鼓勵(lì)學(xué)歷學(xué)習(xí)。六是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，堅(jiān)持每年9月的“書香沁潤(rùn)機(jī)關(guān)，文化滋潤(rùn)心靈”讀書月活動(dòng)，每人一本好書寫一篇讀書筆記或體會(huì)。七是改善學(xué)習(xí)條件。結(jié)合中心實(shí)際，科學(xué)制訂方案，盡快啟動(dòng)文化促黨建工程，建設(shè)中心文化長(zhǎng)廊，改善學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任、黨支部書記）責(zé)任處室：黨支部、綜合處責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處處長(zhǎng)、支部委員）劉小林（項(xiàng)目處處長(zhǎng)、支部委員）整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。（二）深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。一是提高認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是、黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好扶貧外資工作。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為扶貧對(duì)象辦實(shí)事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為扶貧對(duì)象解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實(shí)際，制訂好調(diào)研計(jì)劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)。調(diào)研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清扶貧對(duì)象在想什么、干什么、盼什么；完善激勵(lì)機(jī)制，在中心開展調(diào)研論文評(píng)選，凡在省級(jí)以上刊物發(fā)表調(diào)研文章的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。三是緊扣業(yè)務(wù)。圍繞中心工作和局里的安排部署重點(diǎn)開展調(diào)研，帶著問題去調(diào)研，把實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象的愿望、滿足扶貧對(duì)象的需要、維護(hù)扶貧對(duì)象的利益，貫穿于扶貧外資工作的全過程，實(shí)現(xiàn)調(diào)研的實(shí)效性，達(dá)到兩不誤、兩促進(jìn)，并以解決問題和宣傳典型來促調(diào)研。四是明確時(shí)間。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于40天，并自己動(dòng)手撰寫3篇以上調(diào)研報(bào)告，科級(jí)以下干部不少于20天，并撰寫1篇以上調(diào)研報(bào)告。五是力辦實(shí)事。通過切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：向興華（副主任）責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處處長(zhǎng)）劉小林（項(xiàng)目處處長(zhǎng)）許 鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。（三）注重工作指導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)指導(dǎo)。把下基層調(diào)研和工作指導(dǎo)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)市縣及基層扶貧外資工作的指導(dǎo)。二是參加培訓(xùn)。組織中心干部職工積極參加局機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。凡是局機(jī)關(guān)組織開展的“大講堂”等培訓(xùn)，在家職工凡無特殊事情的，都必須參加。三是向上爭(zhēng)取。爭(zhēng)取局機(jī)關(guān)安排中心干部職工參加黨校、行政院校等的培訓(xùn)；爭(zhēng)取局機(jī)關(guān)把中心的互助資金項(xiàng)目、彩票公益金項(xiàng)目、扶貧開發(fā)工作考核等列入局的培訓(xùn)計(jì)劃。四是以會(huì)代訓(xùn)。每年分別組織一次世行第六期扶貧項(xiàng)目、貧困村互助資金、彩票公益金、扶貧開發(fā)工作考核等的以會(huì)代訓(xùn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮克努（副主任）責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處責(zé) 任 人：許鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。（四）適應(yīng)形勢(shì)需要，調(diào)整運(yùn)作方式。對(duì)貧困村互助資金，一是尊重群眾意愿。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，吃透下面情況，把握發(fā)展趨勢(shì)，充分尊重群眾意愿，引導(dǎo)健康發(fā)展。二是完善退出機(jī)制。擬定貧困村互助資金退出相關(guān)制度，報(bào)局和財(cái)政廳批準(zhǔn)執(zhí)行。三是穩(wěn)定退出。以縣為單位，對(duì)20個(gè)以下的村，全面全部退出。四是鞏固提高。對(duì)留下的村，加強(qiáng)指導(dǎo)，鞏固提高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮克努（副主任）責(zé) 任 處：財(cái)務(wù)處責(zé) 任 人：許鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）整改時(shí)限：2014年。（五）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實(shí)；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在扶貧外資工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，幫助扶貧對(duì)象解決困難和問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。最大限度地調(diào)動(dòng)每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，讓各個(gè)崗位每個(gè)同志各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動(dòng)扶貧外資工作向前發(fā)展。三是強(qiáng)化績(jī)效管理和行政問責(zé)。講求工作質(zhì)量和效率，當(dāng)天應(yīng)辦的事及應(yīng)完成的工作任務(wù)必須當(dāng)日完成，杜絕“推、拖、扯、轉(zhuǎn)”等不良現(xiàn)象。健全績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)方式，提升管理水平。對(duì)于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對(duì)于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責(zé)。四是學(xué)習(xí)先進(jìn)。保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民，積極開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任、黨支部書記）責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處責(zé) 任