【正文】 加強(qiáng)思想教育的同時(shí)，加強(qiáng)制度約束和監(jiān)督檢查。讓大家意識(shí)到不進(jìn)則退，退則愧對(duì)黨和人民的嚴(yán)重后果，激勵(lì)大家保持旺盛的進(jìn)取心態(tài)，在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上再立新功。教育黨員干部管好嘴，不信謠，不傳謠。（整改時(shí)限：本學(xué)期開學(xué)時(shí)開始考核，學(xué)期末完成）（四）、堅(jiān)決抵制奢靡之風(fēng)。執(zhí)行好上級(jí)對(duì)我校關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)公務(wù)接待方面的管理，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善我校的中層干部考核辦法，全面考察作風(fēng)、態(tài)度和能力。（整改時(shí)限：本學(xué)期）通過(guò)每學(xué)年教職工思想動(dòng)態(tài)分析以及領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)，對(duì)教職工群眾反映問題進(jìn)行溝通和分析，集中對(duì)教職工群眾反映的突出問題給予答復(fù)和解決，并定期以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公布，確保有反映、有調(diào)查、有分析、有解決。（三）、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政、廉潔從業(yè)的管理，通過(guò)簽訂廉政責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書等形式約束學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；通過(guò)廉政教育和培訓(xùn)提升廉潔意識(shí)。做好整改工作，對(duì)于解決突出問題、落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。（一）學(xué)習(xí)不主動(dòng)，學(xué)用脫節(jié)；（二）深入基層調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不夠；（三）加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)不夠；（四）對(duì)互助資金項(xiàng)目沒有結(jié)合實(shí)際適時(shí)調(diào)整；（五）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率質(zhì)量有待提高；（六）制度不夠健全，作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；（七）艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄。繼續(xù)完善并堅(jiān)持中心干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動(dòng)，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果；堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，通過(guò)書籍、報(bào)刊、電視、絡(luò)等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)，堅(jiān)持每年9月的“書香沁潤(rùn)機(jī)關(guān)，文化滋潤(rùn)心靈”讀書月活動(dòng)，每人一本好書寫一篇讀書筆記或體會(huì)。（二）深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為扶貧對(duì)象辦實(shí)事好事為目的，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把為扶貧對(duì)象解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是緊扣業(yè)務(wù)。五是力辦實(shí)事。（三）注重工作指導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織中心干部職工積極參加局機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。四是以會(huì)代訓(xùn)。對(duì)貧困村互助資金，一是尊重群眾意愿。三是穩(wěn)定退出。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮克努（副主任）責(zé) 任 處：財(cái)務(wù)處責(zé) 任 人：許鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）整改時(shí)限：2014年。二是注重人盡其才、才盡其用。健全績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)方式，提升管理水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任、黨支部書記）責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長(zhǎng)）劉小林（項(xiàng)目處處長(zhǎng)）許鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。第三環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是建章立制。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí)，多創(chuàng)造單位的集體活動(dòng)機(jī)會(huì)，在活動(dòng)中增強(qiáng)互相了解、理解和協(xié)作的意識(shí)。三是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，保持工作有序。一是發(fā)揚(yáng)吃耐勞精神，愛崗敬業(yè)。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感；特別要堅(jiān)持厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任）責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長(zhǎng)）劉小林（項(xiàng)目處處長(zhǎng)）許 鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）四、整改工作的幾點(diǎn)要求整改落實(shí)、建章立制是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各處和每位黨員都要按照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整改在為民務(wù)實(shí)清廉及“四風(fēng)”為主的工作作風(fēng)方面存在的問題，確保整改效果。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改；對(duì)因合理原因不能解決的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好整改總結(jié)?，F(xiàn)就市委常委班子整改方案公布如下。（由市委辦公廳、市委宣傳部結(jié)合市委中心組，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨紀(jì)國(guó)法等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）開展經(jīng)常性明察暗訪，嚴(yán)肅處理和公開曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件。（由市紀(jì)委、市委辦公廳、市政府辦公廳、市委編辦研究提出具體措施，由周宏、駱安生、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）督促市直職能部門多幫助基層解決實(shí)際問題。（由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關(guān)措施辦法，由徐啟源、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）針對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部下基層少，但下基層又易打擾群眾的情況，市委常委每年至少用3個(gè)月以上時(shí)間深入基層調(diào)查研究，合理確定調(diào)研時(shí)間，不預(yù)先安排考察路線，防止增加基層負(fù)擔(dān)。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）市委常委會(huì)每年至少舉辦1次現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩會(huì)，帶頭講黨課、作報(bào)告、作宣講。完善重大決策的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，健全決策糾錯(cuò)改正機(jī)制。按照中央精神和省委要求，積極穩(wěn)妥做好退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)組織兼職的清理工作。為把整改工作落到實(shí)處，特制定如下整改方案。校長(zhǎng)率先整改自身存在的問題，對(duì)整改不力、整改不嚴(yán)、效果不好的責(zé)任人要進(jìn)行問責(zé)。，分步實(shí)施。，講求實(shí)效。按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的規(guī)定和《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（群組發(fā)〔2013〕23號(hào)）要求，從整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)起，學(xué)校將繼續(xù)全面深化整改工作，并建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，區(qū)分短期和長(zhǎng)期整改任務(wù)，提出如下整改任務(wù)和措施，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量和參加人員，簡(jiǎn)化會(huì)議程序；切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，講實(shí)話、講短話，切忌空話、套話，嚴(yán)禁在各類會(huì)議上拉官腔；嚴(yán)格會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。主要采取隨機(jī)進(jìn)辦公室、進(jìn)教室抽查。加大對(duì)慵懶散漫、責(zé)任心缺失、服務(wù)態(tài)度差等違規(guī)違紀(jì)人員的懲戒力度。校長(zhǎng)率先改正并嚴(yán)加督察，加強(qiáng)對(duì)班子成員的日常共工作、巡查管理、具體業(yè)務(wù)辦理情況的督查。主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明整改時(shí)限：2014年5月 （1）治理節(jié)約不到位問題。加強(qiáng)校園巡查和維護(hù)管理，徹底清查排除校園安全隱患。尊重教育規(guī)律和辦學(xué)傳統(tǒng)，準(zhǔn)確定位，堅(jiān)守課堂教學(xué)主陣地，樹立教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的核心地位不動(dòng)搖，合理適度開展教學(xué)科研和新課程教學(xué)改革。繼續(xù)深化精細(xì)化管理，完善教師教育管理機(jī)制，提升教師師德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)，打造教師質(zhì)量立身、以德樹人的新形象。加大對(duì)優(yōu)秀拔尖人才和優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)和扶持力度，加強(qiáng)青年教師培訓(xùn)，不斷優(yōu)化教師評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的歸屬感和貢獻(xiàn)度。主管領(lǐng)導(dǎo)：楊俊平負(fù)責(zé)部門：教導(dǎo)處、政教處 整改時(shí)限：2014年7月（2）積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，盡快落實(shí)學(xué)生公寓建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教工公寓管理和分配工作，硬化拓寬活動(dòng)場(chǎng)地，為周轉(zhuǎn)宿舍教職工解決不能使用網(wǎng)絡(luò)備課的問題。加強(qiáng)公共衛(wèi)生安全宣傳教育，杜絕三無(wú)食品、垃圾食品進(jìn)入校園。繼續(xù)深入開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)形成重廉反腐的文化氛圍，提高師生參與廉政文化建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性。主要修訂教學(xué)質(zhì)量和教師工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)制度、師德師風(fēng)評(píng)價(jià)考核制度、校園安全維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)和追究制度等。，各責(zé)任處室的負(fù)責(zé)人是整改工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)人員開展整改工作。及時(shí)掌握整改措施的落實(shí)和整改進(jìn)度情況，隨整改進(jìn)度公布整改情況。黨委（2013年12月）根據(jù)中央、。一、整改落實(shí)的指導(dǎo)思想高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神作為切入點(diǎn)，針對(duì)“四風(fēng)”存在的問題，解決形式主義上工作不實(shí)的問題，解決官僚主義上對(duì)人民群眾利益不維護(hù)不作為的問題，克服享樂主義上及時(shí)行樂思想現(xiàn)象，克服奢靡之 風(fēng)揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與促進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。公司創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制體制問題，建章立制完善防范“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)效機(jī)制。四、整改落實(shí)的項(xiàng)目和措施 整改方案針對(duì)在“四風(fēng)”方面存在的問題提出。整改措施1：強(qiáng)化內(nèi)部資源整合。責(zé)任部門：。做好“十二五”中期評(píng)估后規(guī)劃的執(zhí)行跟蹤。配合部門：。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。整改期限：。打造研發(fā)中心，奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。配合部門：。按照“提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的思路，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、實(shí)干型集體、廉潔型班子”為目標(biāo)，進(jìn)行有益的探索和實(shí)踐，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長(zhǎng)、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力，實(shí)現(xiàn)班子成員的最佳智能結(jié)合，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核民主測(cè)評(píng)工作，注重評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用和改進(jìn)；推進(jìn)以科學(xué)考評(píng)和分配制度相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。配合部門：。開展全方位的干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)實(shí)際效果，加大干部培養(yǎng)的力度。配合部門：。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層企業(yè)制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。責(zé)任部門：。改善會(huì)風(fēng)文風(fēng)，提高會(huì)議和文件的效率和質(zhì)量。責(zé)任部門：。堅(jiān)決摒棄得過(guò)且過(guò)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。配合部門：。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó) 制度，建立公務(wù)回避制度。配合部門：。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。整改期限：。尤其中節(jié)假日其間接待，要由辦公 室統(tǒng)一安排。對(duì)查找出來(lái)的問題即查即改，邊查邊改。(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好宣傳總