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正文內(nèi)容

推進(jìn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展實施方案-文庫吧

2024-10-21 00:34 本頁面


【正文】 務(wù)教育初步均衡發(fā)展實施方案為推進(jìn)我鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,根據(jù)《吉林省2010—2012年推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》、《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》、《吉林省對縣(市)、區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收指標(biāo)體系》和《榆樹市推進(jìn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)評估驗收工作實施方案》,今年我鄉(xiāng)將繼續(xù)接受榆樹市義務(wù)教育初步均衡評估驗收,為保證順利通過評估驗收,特制訂我鄉(xiāng)推進(jìn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展實施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線,以實施學(xué)校規(guī)范化、精細(xì)化管理為主要措施,以辦好每一所學(xué)校,保障學(xué)生公平接受義務(wù)教育為宗旨,以全面提高義務(wù)教育辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量為目的,力爭在本內(nèi)實現(xiàn)義務(wù)教育初步均衡。二、工作目標(biāo)到2012年6月實現(xiàn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展,從基本達(dá)標(biāo)校達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)校。具體目標(biāo)辦學(xué)條件達(dá)到《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》并有新的提高和突破,薄弱校建設(shè)均明顯加強(qiáng)。全鄉(xiāng)教育之間、校際之間辦學(xué)條件和教育質(zhì)量差距明顯縮小。全鄉(xiāng)推進(jìn)和保障義務(wù)教育均衡發(fā)展體制、機(jī)制全部健全,義務(wù)教育均衡發(fā)展步入制度化軌道。三、主要任務(wù)進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。深入實施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、校安工程,加強(qiáng)學(xué)校功能室配套建設(shè),完善新老三室,優(yōu)化校園環(huán)境,使每所學(xué)校都能達(dá)到吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)和資源配置。實行教師資源統(tǒng)籌管理與合理配置,逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)級各學(xué)校間教師隊伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)大體均衡。創(chuàng)新教師補充機(jī)制,實現(xiàn)教師流動制度化,保證優(yōu)質(zhì)教師資源向村小傾斜。實行校長任期制。通過村小校長、教師合理交流帶動學(xué)校管理水平全面提高。整體提升教育質(zhì)量。全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,加強(qiáng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),規(guī)范教育教學(xué)行為,深化教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)效率和效果。切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),努力創(chuàng)辦特色,實現(xiàn)自主發(fā)展。實現(xiàn)教育資源共享。加快教學(xué)資源庫建設(shè),促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的高效整合,充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺,實現(xiàn)教學(xué)交流互動和優(yōu)質(zhì)教育資源共享,全面提高教學(xué)質(zhì)量。四、自檢自評及驗收申報時間自檢自評時間3月12日—3月29日,全鄉(xiāng)各校根據(jù)評估內(nèi)容6個方面搞好自檢自查,形成自檢報告,填寫自檢自評綜合報表。達(dá)標(biāo)驗收與上報時間6月份—6月末,中心校達(dá)標(biāo)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組對此項工作進(jìn)行驗收。五、評估驗收的主要內(nèi)容、方法和結(jié)果的認(rèn)定評估驗收的主要內(nèi)容有6個方面,即:學(xué)校設(shè)置、校園校舍、裝備條件、師資隊伍、辦學(xué)經(jīng)費、教育教學(xué)管理,共28個二級指標(biāo),其中3個為否定性指標(biāo)(校園校舍安全、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、班級管理)。評估驗收分?jǐn)?shù)的核定評估驗收分?jǐn)?shù)的核定采用二次量化加權(quán)求和的方法。二級指標(biāo)分A(合格)、B、(基本合格)、C(不合格)三個等級,、。評估驗收時先確定二級指標(biāo)的等級,再以該等級權(quán)重系數(shù)乘以該二級指標(biāo)分值得出該二級指標(biāo)得分,以此類推。最后二級指標(biāo)之和即為總分。評估驗收方法:注重實證性的考察,錄取現(xiàn)場觀察、訪談、問卷,分析學(xué)校的原始記錄和檔案等,堅持定性分析與定量分析相結(jié)合。評估驗收結(jié)果的認(rèn)定評估驗收滿分為100分,分兩個等級。85分以上為合格等級。低于85分的為不合格等級。不合格的要在短時間內(nèi)進(jìn)行整改,在5月末前全部進(jìn)入合格等級。六、措施與要求提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要把義務(wù)教育學(xué)校達(dá)標(biāo)評估驗收工作納入重要工作日程,擺到突出位置,作為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的一件大事來抓。中心校成立達(dá)標(biāo)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全權(quán)負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)驗收工作的組織協(xié)調(diào)工作。校長親自掛帥,其他小組成員任務(wù)分解、明確分工、落實責(zé)任、化整為零、限期達(dá)標(biāo),確保在規(guī)定時間內(nèi)完成達(dá)標(biāo)驗收任務(wù)。全鄉(xiāng)各校要認(rèn)真學(xué)習(xí)《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》、《吉林省對縣(市)、區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收指標(biāo)體系》和《吉林省義務(wù)教育學(xué)校達(dá)標(biāo)情況評估驗收指標(biāo)說明》,明確評估具體項目、內(nèi)容和要求,對照指標(biāo)體系逐項進(jìn)行自評,確定達(dá)標(biāo)項目、未達(dá)標(biāo)項目以及未完全達(dá)標(biāo)項目,明確工作重點、難點和突破口,制訂達(dá)標(biāo)的措施和完成時限表。建立機(jī)制、以評促建。各村小要以此次達(dá)標(biāo)驗收為契機(jī),進(jìn)一步健全完善學(xué)校各項管理機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面實施精細(xì)化管理,更加注重內(nèi)涵發(fā)展,通過此次達(dá)標(biāo)驗收,推動學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化,全面提高整體辦學(xué)水平。七、組織機(jī)構(gòu):大崗小學(xué)推進(jìn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組長:胡耀明副組長:謝占勝張祥義郭亞楠組員:孫小波胡海燕薛東力李玉瑛王云波趙清君畢白云朱德權(quán)趙振國許樹飛劉續(xù)強(qiáng)2012年3月大崗小學(xué)推進(jìn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展實施方案榆樹市八號鎮(zhèn)大崗中心小學(xué)校第三篇:推進(jìn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)工作實施方案**推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃
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