【正文】 系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)枝江商務工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：一、全系統(tǒng)人才基本情況2012年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至2013年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍；商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家；進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數(shù)的20%；二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人；擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人。二、開展人才工作活動情況一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織枝江市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加，根據(jù)枝江市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等，在2013年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結盟。二是組織國際貿(mào)易促進會枝江市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強枝江出口企業(yè)整體抗風險能力。二、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質；同時，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經(jīng)常聯(lián)絡的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐。三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經(jīng)濟的大業(yè)，同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容；還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。奧美公司、天元公司和北山超市公司、國酒、國貿(mào)等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。很多企業(yè)出錢為新招本科生在外面租房，并將工資在本單位同級同檔人員的基礎上作了適當?shù)奶岣撸瑢o缺專業(yè)的研究生免費送房；同時不斷完善《公司分配制度》，不斷加大人力資本參與分配的權重，近年來，全系統(tǒng)股份制企業(yè)累計發(fā)放人力資本股本紅利800萬股，發(fā)放現(xiàn)金280萬元；對工程技術人員每年發(fā)放數(shù)千元的學歷補貼，本科補貼每人每月200元，職工工資按照管理人員、技術人員、技師形成三檔，每檔分四級，對職業(yè)技術人才發(fā)放技能津貼；并按公司《科技進步獎勵條例》和《管理進步、合理化建議獎勵辦法》每年分別兌現(xiàn)了獎金。奧美公司為公司所有的大專以上學歷的職工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，開元公司科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的10%計提給個人，并曾重獎一個提出了合理化建議的電工一次性獎金3000元。第二篇：宣傳文化工作總結宣傳文化工作總結 今年我鎮(zhèn)的宣傳文化工作，在市委宣傳部的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以宣傳、貫徹十六大精神為主線，以創(chuàng)建生態(tài)文明村為重點，與保持共持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結合，圍繞中心，服務大局，突出重點，創(chuàng)新載體，宣傳工作得到深化，宣傳隊伍得到建設，宣傳陣地得到新發(fā)展，群眾文化活動更趨繁榮，精神文明創(chuàng)建取得成效，為我鎮(zhèn)社會事業(yè)的發(fā)展提供了重要的思想保證、精神動力和輿論支持?，F(xiàn)將宣傳工作總結如下：一、結合先進性教育活動，抓好理論教育工作，掀起黨員干部學習熱潮 理論教育工作，學習是關鍵。鎮(zhèn)黨委把黨員干部政治思想教育工作擺上重要議事日程，繼續(xù)搞好黨委中心組理論學習工作，把理論教育和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結合起來，做到領導干部帶頭學、機關干部廣泛學、黨員干部重點學，堅持每月一課，重點是以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和《我是共產(chǎn)黨員》為讀本，要求黨員干部堅持讀一本好書，開展一次學習研討。鎮(zhèn)黨委還在第二批先進性教育期間，邀請先進性教育活動宣講團到鎮(zhèn)政府做講座，并要求各黨支部利用黑板報、公開欄等多樣化載體，精心組織，廣泛宣傳學習，唱好學習理論思想領域的主旋律樂章。通過組織觀看《賭色筑囚牢》等電教片，加強理論宣傳教育，提高黨員干部的政治思想素質，使黨員干部深受教育。為認真落實黨的十六大關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，構筑終身教育體系，促進人的全面發(fā)展”的號召，除了學習黨的理論外，還組織干部學習了市場經(jīng)濟、相關法律等當前工作中急需的知識，引導干部拓展事業(yè)，更新思維，順應新的形勢需要。我鎮(zhèn)黨員干部中講學習的氛圍越來越濃，愛讀書，愛學習，勤研討的氣候正在形成。二、服務經(jīng)濟，支持各項工作開展，營造良好的輿論氛圍 宣傳工作始終圍繞以經(jīng)濟建設為中心，為各項工作開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍為重點，聯(lián)系實際，開展各項宣傳工作。一是文明創(chuàng)建宣傳力度不減。為進一步鞏固提高廣大群眾對文明創(chuàng)建的知曉率和參與率，確保四通五改六進村工作取得成效，我鎮(zhèn)進行全方位的宣傳發(fā)動，使文明創(chuàng)建工作做到“點上提質，面上拓展，深度推進，”，有效地提升了群眾的文明素質，大大擴張了文明創(chuàng)建的影響力。各個村委會、機關單位充分利用黑板報、宣傳欄、文體活動、座談討論等形式展開立體式宣傳，全鎮(zhèn)共張貼、懸掛宣傳標語50xxxx條，出黑板報、墻報6xxxx期，累計受教育群眾達xxx