【正文】 Windows NT/2021 及Window 9x 等操作系統(tǒng)緊密集成，且目前大多數(shù)的企業(yè)所使用的服務(wù)器系統(tǒng)都是Windows 系統(tǒng)的，有很廣的用戶群。 選擇 SQL Server 2021 的理由有三： （一）、上手容易 由于 SQL Server 2021 與 Windows 界面風格完全一致，且有許多“向?qū)А睅彤厴I(yè)論文（企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)） 第 6 頁 共 40 頁 助，因此易于安裝和學習，有關(guān) SQL Server 的資料、培訓隨處可得。 （二）、兼容性良好 由于今天 Windows 操作系統(tǒng)占領(lǐng)著主導地位，選擇 SQL Server 一 定會在兼容性方面取得一些優(yōu)勢。另外， SQL Server 2021 除了具有擴展性，可靠性以外，還具有可以迅速開發(fā)新的因特網(wǎng)系統(tǒng)的功能。尤其是它可以直接存貯 XML（擴展標記語言）數(shù)據(jù)，可以將搜索結(jié)果以 XML 格式輸出等特點，有利于構(gòu)建了異構(gòu)系統(tǒng)的互操作性，奠定了面向互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)應(yīng)用和服務(wù)的基石。這些特點在 .NET 戰(zhàn)略中發(fā)揮著重要作用。 （三）、性能強大 Microsoft SQL Server 2021 是在 SQL Server 的基礎(chǔ)上對性能、可靠性、質(zhì)量以及易用性進行了擴展。 SQL Server 2021 中包含許多特性，這些特性使其成為針對電子商務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫和在線商務(wù)的卓越的數(shù)據(jù)庫平臺。其增強的特性包括對豐富的 XML 的支持、綜合分析服務(wù)以及便捷的數(shù)據(jù)庫管理。 二、 Visual Basic Visual Basic 是一種可視化的、面對對象和條用事件驅(qū)動方式的結(jié)構(gòu)化高級程序設(shè)計，可用于開發(fā) Windows 環(huán)境下的種類應(yīng)用程序。它簡單易學、效率高，且功能強大，可以與 Windows 的專業(yè)開發(fā)工具 SDK 相媲美，而且程序開發(fā)人員不必具有 C/C++編程基礎(chǔ)。在 Visual Basic 環(huán)境下，利用事件驅(qū)動的編程 機制、新穎易用的可視化設(shè)計工具，使用 Windows 內(nèi)部的應(yīng)用程序接口 (API)函數(shù)，以及動態(tài)鏈接庫 (DLL)、動態(tài)數(shù)據(jù)交換 (DDE)、對象的鏈接與嵌入 (OLE)、開放式數(shù)據(jù)訪問 (ODBC)等技術(shù)，可以高效、快速地開發(fā)出 Windows 環(huán)境下功能強大、圖形界面豐富的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。 Visual Basic 最吸引人的兩個特點： （一）、可視化編程 用傳統(tǒng)程序設(shè)計語言設(shè)計程序時，都是通過編寫程序代碼來設(shè)計用戶界面，在設(shè)計過程中看不到界面的實際顯示效果，必須編譯后運行程序才能觀察。如果對界面的效果不滿意，還要回到 程序中修改。有時候，這種編程 編譯 修改的操作可能要反復多次，大大影響了軟件開發(fā)效率。 Visual Basic 提供了可視化設(shè)計工具，把 Windows 界面設(shè)計的復雜性“封裝”起來，開發(fā)人員不必為界面設(shè)計而編寫大量程序代碼。只需要按設(shè)計要求的屏幕布局，用系統(tǒng)提供的工具，在屏幕上畫出各種“部件”，即圖形對象，并設(shè)置這些圖形對象的屬性。 Visual Basic自動產(chǎn)生界面設(shè)計代碼，程序設(shè)計人員只需要編寫實現(xiàn)程序功能的那部分代碼，從而可以大大提高程序設(shè)計的效率。 （二）、強大的數(shù)據(jù)庫訪問功能 Visual Basic 具有強大的數(shù)據(jù)庫管理功能，利用數(shù)據(jù)控件和數(shù)據(jù)庫管理窗口，可以直接建立或處理數(shù)據(jù)庫，并提供了強大的數(shù)據(jù)存儲和檢索功能。同時，Visual Basic 還能直接編輯和訪問其他外部數(shù)據(jù)庫，如 DBASE， FoxPro， Paradox等，這些數(shù)據(jù)庫格式都可以用 Visual Basic 編輯和處理。 Visual Basic 提供開放式數(shù)據(jù)連接，即 ODBC 功能，可通過直接訪問或建立連接的方式使用并操作后臺大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，如 SQL Server， Oracle 等。在應(yīng)用程序中，可以使用結(jié)構(gòu)化查詢語言 SQL數(shù)據(jù)標準，直 接訪問服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫，并提供了簡單的面向?qū)ο蟮膸觳僮髦噶詈投嘤脩魯?shù)據(jù)庫訪問的加鎖機制和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的 SQL 的編程技術(shù)，為單機上運行的數(shù)據(jù)庫提供了 SQL 網(wǎng)絡(luò)接口，以便在分布式環(huán)境中快速而有效地實現(xiàn)客戶 /服務(wù)器 (client/server)方案。 畢業(yè)論文（企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)） 第 7 頁 共 40 頁 此外， Visual Basic 中自帶的豐富的數(shù)據(jù)控制組件如 DBGrid 使我們省去了很多編寫代碼的時間，只需用鼠標就能完成大部分的操作。 經(jīng)過與其它工具如 visual Foxpro 等做 出了一番比較之后， Visual Basic在數(shù)據(jù)庫開發(fā)方面脫穎而出，成為首選的 開發(fā)工具。 經(jīng)濟和操作可行性 由于本系統(tǒng)是專門為微型企業(yè)量身做的，考慮到各方面的原因，微型企業(yè)即客戶只要利用現(xiàn)有的機器，裝上所需的環(huán)境和該應(yīng)用軟件，即可使用本系統(tǒng)。本系統(tǒng)的規(guī)模不是很大，人力資源、經(jīng)費要求都很少，對微型企業(yè)不構(gòu)成經(jīng)濟上的負擔。該系統(tǒng)成本主要集中在系統(tǒng)軟件上，只要有技術(shù)人員參與開發(fā)即可，沒有大量的資金要求，很易實現(xiàn)。當系統(tǒng)投入運行后可以為微型企業(yè)節(jié)約大量的人力、財力，所帶來的效益遠遠大于系統(tǒng)軟件的開發(fā)成本。而且本系統(tǒng)在界面設(shè)計時采用下拉菜單窗體模塊，簡明易懂，一目了然 ，使得操作簡單，微型企業(yè)的人事管理員完全可以掌握它。 系統(tǒng)需求分析 在進行了可行性分析之后，繼續(xù)進行系統(tǒng)需求分析，以解決系統(tǒng)必須“做什么”的問題。 通過對微型企業(yè)人事信息的調(diào)查了解到，由于每一個員工都有他自身的相關(guān)信息，如：姓名、性別、出生年月、出生地、學歷、學位、政治面貌、畢業(yè)學校、從事專業(yè)，職稱等等。每個員工的檔案信息各有不同之處，但也有相同點。員工的其他信息如考勤信息、工作評價信息、工資信息也一樣。如果不對這些信息進行細致的分析，將直接導致管理的混亂。如何有條不紊地管理這些人事信息 呢？首先要了解到無論人事信息如何紛繁冗雜，都得先對它進行錄入。人數(shù)雖然多，但卻有其共同之處。如果能對大量信息分類別進行操作，在添加信息的同時，能具有刪除、修改、查詢功能，可將管理的范圍迅速減小，從而大大提高管理效率。系統(tǒng)需要能夠自動計發(fā)員工的工資，而且還要安全性能強。 由此，可知道本系統(tǒng)的主要功能需求是：首先要對登陸者進行身份驗證，用戶存在者方可登陸。對成功登陸的用戶，系統(tǒng)應(yīng)該提供用戶密碼的修改和添加新用戶的功能；還提供員工基本信息、考勤信息、工作評價信息的添加、修改、刪除和查詢；以及提供自動計發(fā)員工工資和 員工工資的修改和查詢功能。進行員工考勤信息和工作評價信息管理之前，需要先對員工基本信息進行管理；而計發(fā)工資則需要在對員工進行考勤管理和工作評價管理之后。 系統(tǒng)功能模塊分析與設(shè)計 由系統(tǒng)需求分析，可知道本系統(tǒng)需要實現(xiàn)以下幾個功能： 一、系統(tǒng)管理：每個操作員均有自己的密碼，可以防止非本系統(tǒng)人員進入本系統(tǒng)；用戶可以修改自己的密碼；而且還可以添加新的用戶； 畢業(yè)論文（企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)） 第 8 頁 共 40 頁 二、員工基本信息管理：可以完成員工基本信息的添加、修改、刪除和查詢； 三、員工考勤信息管理：可以完成員工考勤信息的添加、修改、刪除和 查詢； 四、員工工作評價信息管理：可以完成員工工作評價信息的添加、修改、刪除和查詢； 五、員工工資信息管理：可以實現(xiàn)員工工資的自動計發(fā)，還要進行員工工資的修改和查詢。 在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上，可以確定本系統(tǒng)的幾個功能模塊，得到如圖 的系統(tǒng)功能模塊圖。 圖 系統(tǒng)功能模塊圖 本系統(tǒng)幾個功能模塊的具體功能是： 用戶登陸進入主界面分出了五大主模塊，它們分別是：系統(tǒng)管理模塊、員工基本信息模塊、員工考勤信息模塊、員工工作評價信息模塊和員工工資信息模 塊。 用戶登陸界面要求：為了防止各類人員對數(shù)據(jù)庫中信息進行非法的破壞而導致不良后果，加強員工信息的準確和保密工作，引入了身份驗證。 員工基本信息模塊的主要功能：員工基本信息包括員工的編號、姓名、部門、性別、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、職稱等基本資料。用戶可以進行添加、修改、刪企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) 員工工資管理 員工工作評價 員工考勤管理 員工基本信息 系統(tǒng)管理 員工工資信息查詢 員工工資信息修改 計發(fā)員工工資信息 員工工作評價查詢 員工工作評價修改 員工工作評價添加 員工考勤信息查詢 員工考勤信息修改 員工考勤信息添加 員工基本信息查詢 員工基本信息修改 員工基本信息添加 密碼管理 用戶管理 畢業(yè)論文（企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)） 第 9 頁 共 40 頁 除和查詢員工信息，在查詢過程中，用戶可以根據(jù)姓名、部門、參加工作時間三項進行任意組合查詢； 員工考勤信息模塊的主要功能：員工的考勤信息包括員工的 加班費、扣考核、出勤、加班時間、出差工地天數(shù)、請假、年休、曠工、遲到、早退等基本資料，用戶可以進行 添加、修改、刪除和查詢員工信息，在查詢過程中，用戶可以根據(jù)姓名、考勤時間兩項進行任意組合查詢； 員工工作評價信息模塊的主要功能：員工工作評價信息包括員工的 工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等基本資料， 用戶可以進行添加、修改、刪除和查詢員工信息，在查詢過程中，用戶可以根據(jù)姓名、評價時間兩項進行任意組合查詢； 員工工資信息模塊的主要功能：員工工資信息包括員工的 底薪、補貼、獎金、加班、扣考核、房貼、房租、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、住房公積金等基本資料， 用戶可以進行添加、修改、和查詢員工信息，在查詢過程中，用戶可以根據(jù)姓名、計發(fā) 時間兩項進行任意組合查詢。 3. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 數(shù)據(jù)庫在一個信息管理系統(tǒng)中占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的好壞將直接對應(yīng)用系統(tǒng)的效率以及實現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響。合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計可以提高數(shù)據(jù)存儲的效率，保證數(shù)據(jù)的完整性和一致。另外，合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)將非常有利于程序的實現(xiàn)。 設(shè)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時應(yīng)該首先充分了解用戶各個方面的需求，包括現(xiàn)有的以及將來可能增加的需求。 數(shù)據(jù)庫需求分析 用戶的需求具體體現(xiàn)在各種信息的提供、保存、更新和查詢，這就要求數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)能充分滿足各種信息的輸出和輸入。收集基本數(shù) 據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及數(shù)據(jù)處理的流程，組成一份詳盡的數(shù)據(jù)字典，為后面的具體設(shè)計打下基礎(chǔ)。 在仔細分析調(diào)查有關(guān)微型企業(yè)人事信息需求的基礎(chǔ)上，將得到如圖 所示的本系統(tǒng)所處理的數(shù)據(jù)流程。 畢業(yè)論文（企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)） 第 10 頁 共 40 頁 圖 數(shù)據(jù)流程圖 針對微型企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的需求，通過對員工工作過程的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，設(shè)計如下面所示的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)： 一、員工基本信息（ 員工編號 、員工姓名、性別、出生日期、所在部門、籍貫、學歷、專業(yè)、參加工作時間、進入公司時間、起薪時間、 調(diào)入部門時間、職稱、入黨時間、檔號、原身份、原職務(wù)、原工作單位、備注） 二、員工考勤信息（ 部門 、姓名、考勤年月、本月天數(shù)、公休天數(shù)、應(yīng)出勤天數(shù)、加班費、扣考核、出勤、加班時間、出差工地天數(shù)、請假、年休、曠工、遲到、早退、忘訂卡、節(jié)假日上班、其他加班、補休天數(shù)、其他、備注） 三、員工工作評價信息（ 部門 、姓名、時間、工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、備注、其他 其他 2） 四、員工工資信息（ 部門 、姓名、底薪、補貼、獎金、加班、扣考核、房貼、房租、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、住房公積金、稅前小計、所得稅 、實發(fā)工資、計發(fā)時間） 有了上面的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)流程，我們就能進行下面的數(shù)據(jù)庫設(shè)計。 員工登記 基本信息錄入 員工基本信息管 理 考勤管理 考勤信息管理 員工工作評價 員工工作評價管理 員工工資設(shè)置 員工工資管理 計發(fā)員工工資 員工當月工資 畢業(yè)論文（企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)） 第 11 頁 共 40 頁 數(shù)據(jù)庫概念模型設(shè)計 這一設(shè)計階段是在需求分析的基礎(chǔ)上，設(shè)計出能夠滿足用戶的各種實體，以及它們之間的關(guān)系，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計打下基礎(chǔ)。 本系統(tǒng)根據(jù)上面的設(shè)計規(guī)劃出的實體有：員工基本信息實體、員工考勤信息實體、員工工作評價信息實體、員工工資信息實體。各個實體具體的描述 ER圖如下。 一、員工基本信息實體 圖 員工基本 信息實體 員工基本信息實體包括的屬性有員工編號、員工姓名、性別、出生日期、所在部門、籍貫、學歷、專業(yè)、參加工作時間、進入公司時間、起薪時間、調(diào)入部門時間、職稱、入黨時間、檔號、原身份、原職務(wù)、原工作單位、備注。 二、員工考勤信息實體 圖 員工考勤信息實體 員工考勤信息實體 員工基本信息 員工出勤時間 員工加班時間