辦公室日常管理制度（范文模版）-文庫吧
2024-10-20 22:51 本頁面
【正文】 個人負責賠償。安全意識 危險品：員工不得攜帶違禁品、危險品、槍支、管制刀具等進入辦公場所?？照{(diào)： 開啟空調(diào)時須按國家相關(guān)要求調(diào)整溫度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃），人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，下午下班后須關(guān)閉空調(diào)。水： 用水后，要將水龍頭關(guān)閉，如有發(fā)現(xiàn)滲漏立即報告人力資源部。電： 要做到人離電停，下班后立即關(guān)閉計算機、個人工位上的插排以及辦公室電燈，周五下班后，最后走的人需要將辦公室總閘關(guān)掉。使用筆記本的員工，不得在無人狀態(tài)下給筆記本電池充電，凡因充電而引起的事故和損失由當事人自負。（三）節(jié)約意識勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們做為新千年祖國建設(shè)者之一，鼓勵大家繼承和發(fā)揚這個美德。節(jié)約用水：水是生命之源泉，洗手或者洗涮杯具時，盡量將水量掰成中速，用后立即關(guān)閉水龍頭，如發(fā)現(xiàn)水管有滴漏或水龍頭關(guān)不嚴，要立即告知人力資源部，任何人都具有在發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損后立即上報相關(guān)負責人的責任。節(jié)約用電：下班后要立即關(guān)閉計算機，中午下班后至少要做到關(guān)閉顯示器，會議室使用以后要及時關(guān)燈關(guān)空調(diào)、長時間無人的辦公室要關(guān)燈、下班后飲水機要斷電，周五下班后必須關(guān)總閘。節(jié)約用紙：使用打印機時，需事先設(shè)置好打印格式，檢查好打印區(qū)域，避免錯打和重打，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等須碼整齊放在打印機旁邊，可再利用于非正式公文或內(nèi)部流通文件。第六章 罰則若有員工違反此規(guī)定，公司將給予相應(yīng)處罰，口頭警告、通報批評、降職降薪、辭退等處罰；遲到（10分鐘內(nèi)）、早退（10分鐘內(nèi)），10元/次，當月兩次遲到以上的，20元/次；30分鐘以上的按曠工處理，曠工50元/次，月曠工兩次以上的100元/次，情節(jié)嚴重者將作降薪、辭退處理。不按請假、補休及調(diào)休流程者。（注：提前一天書面上呈主管簽名審批，后交行政部審核方可休息）下班后沒關(guān)掉辦公或休息區(qū)域各用電設(shè)備電源及水源的。未經(jīng)準許，隨意將外人帶入公司或有關(guān)工作場所。成本意識差，經(jīng)常造成浪費。擅自維修、拆裝、公司辦公用品，生產(chǎn)設(shè)備等。無理不服從公司的工作安排和不服從上司的命令。捏造事實，誣告他人、惡意中傷他人（依情節(jié)作相應(yīng)處罰）。利用公司設(shè)備、原材料在工作時間做私活者（依情節(jié)作相應(yīng)處罰）。隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑或其它雜物者。1在公司或客戶面前大聲喧嘩或指手畫腳者。1上班時間看與工作無關(guān)書刊者。1上班時間未經(jīng)允許從事娛樂活動者。1個人物品、辦公桌面文件、辦公用品擺放凌亂者。1在辦公室抽煙者。違反以上 215項的將予以10元以上的罰款。第七章 附則本規(guī)定由各個部門相關(guān)負責人協(xié)商修訂，并具有最終解釋權(quán)。本規(guī)定自二○一四年十一月一日起執(zhí)行。第二篇：辦公室日常管理制度吉安利達房地產(chǎn)有限公司Tel：07968185660辦公室日常管理制度第一章 總則辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境。第二章員工行為規(guī)范第一條 職業(yè)道德：忠誠、正派、守紀、勤勉、盡職、敬業(yè)。第二條 形象規(guī)范(一)著裝、舉止：整潔、大方、得體1)員工衣著以工服為準，如暫時沒有的應(yīng)當合乎企業(yè)形象及部門形象，服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目,不在辦公或公共區(qū)域有不雅行為。2)女員工可化淡妝，工作時間不能當眾化妝，勿戴過多飾品；領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。3)鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，在工作場所不赤腳。：文雅、禮貌、精神1)遵守考勤制度，準時上班、下班，不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知本部門負責人，填報請假單。2)上班時間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿，樂觀進取。3)對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。4)開誠布公，坦誠待人，平等尊重，團結(jié)協(xié)作，不將個人喜好帶進工作中，不拉幫結(jié)派、黨同伐異。吉安利達房地產(chǎn)有限公司Tel：079681856605)熱情接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見要準時，如另有客人來訪需等待時，應(yīng)主動端茶道歉。6)保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。7)出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意，進入房間隨手關(guān)門。第三條 語言規(guī)范：親切、誠懇、謙虛1)語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。2)與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)冷漠。3)嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。4)同事之間溝通問題時，應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則，語言應(yīng)禮貌，委婉。5)見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼，向上級匯報工作時應(yīng)簡潔、明確。第四條 社交活動：熱情大方的對待來客?？腿说綍r應(yīng)起立迎接，安排入座，雙手遞水；告辭時，應(yīng)道別。：準時赴約，作客時間不宜太長，告別時應(yīng)向主人表示謝意。，應(yīng)注意維護企業(yè)形象；男員工要修面，頭發(fā)梳理整齊，衣服整潔大方，保持儀態(tài)大方得體；女員工應(yīng)適當化妝，衣著色彩協(xié)調(diào)，大方得體，入時美觀 第三章員工日常工作行為規(guī)范第五條辦公大廳、各獨立辦公室應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、打游戲、下載電影、游戲及做與工作無關(guān)之事。第六條工作時間對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當中
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