【正文】 其原因?yàn)椋海?）特定的調(diào)整對象。勞動(dòng)法主要調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系，是其他法律部門無法包容的。（2）特定的主體，勞動(dòng)法中的勞動(dòng)者與用人單位之間的主體關(guān)系是勞動(dòng)法的重要特點(diǎn)，雙方均有特定的主體資格。（3）獨(dú)立的內(nèi)容體系，勞動(dòng)法內(nèi)容包括了勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)合同與集體合同、工資保障、工時(shí)休假、職業(yè)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、工會(huì)、勞動(dòng)爭議處理等內(nèi)容，勞動(dòng)法完整而系統(tǒng)的內(nèi)容體系也是其他法律部門不能包容的。簡述勞務(wù)派遣與一般勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別。一般勞動(dòng)關(guān)系中，是用人單位直接招收和使用勞動(dòng)者；而勞務(wù)派遣中，用工單位是通過派遣單位招收勞動(dòng)者，勞動(dòng)者的招收和使用發(fā)生了分離，即招工與用工的分離。傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者與一個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并在該用人單位的指揮下利用其提供的勞動(dòng)場所和生產(chǎn)資料進(jìn)行勞動(dòng)，勞動(dòng)成果歸屬該用人單位，勞動(dòng)者根據(jù)自己的勞動(dòng)成果情況從該用人單位領(lǐng)取工資報(bào)酬，并由該用人單位保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的生命安全和身體健康。而在勞務(wù)派遣這一用工形式中，被派遣的勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位成為名義上的用人單位，但是被派遣勞動(dòng)者并不在該勞務(wù)派遣單位從事勞動(dòng)，而是被派遣到另一個(gè)用人單位，即用工單位從事勞動(dòng)，出現(xiàn)了所謂的“有關(guān)系無勞動(dòng)，有勞動(dòng)無關(guān)系”的情況。一般勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。五、論述題：試述集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別。答：集體合同，又稱集體協(xié)議、團(tuán)體協(xié)約、勞資協(xié)議，是指工會(huì)或雇員代表與雇主或雇主組織之間通過集體協(xié)商依法簽訂的，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和改善工作與生活條件為主要內(nèi)容的協(xié)議。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間為確定勞動(dòng)關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。二者之間的區(qū)別：主體不同。勞動(dòng)合同的當(dāng)事人為單個(gè)勞動(dòng)者和用人單位；集體合同的當(dāng)事人為勞動(dòng)者團(tuán)體和用人單位或其團(tuán)體，故又稱團(tuán)體協(xié)約。內(nèi)容不同。勞動(dòng)合同以單個(gè)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容，一般包括勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面；集體合同以集體勞動(dòng)關(guān)系中全體勞動(dòng)者的共同權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容，可能涉及勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面，也可能只涉及勞動(dòng)關(guān)系的某個(gè)方面，即簽訂專項(xiàng)集體合同。目的不同。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系；訂立集體合同的主要目的，是為確立勞動(dòng)關(guān)系設(shè)立具體標(biāo)準(zhǔn)，即在其效力范圍內(nèi)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。效力不同。勞動(dòng)合同對單個(gè)的勞動(dòng)者和用人單位具有法律效力；集體合同對簽訂合同的單個(gè)用人單位或用人單位團(tuán)體所代表的全體用人單位，以及工會(huì)所代表的全體勞動(dòng)者，都具有法律效力。并且集體合同的效力高于勞動(dòng)合同。糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同爭議采用普通勞動(dòng)爭議處理程序處理；集體合同爭議，一般各國采取政府協(xié)同勞資各方協(xié)調(diào)處理的方式。六、案例分析題李某2006年進(jìn)入上海某外企工作，2007年7結(jié)婚，其妻就職于深圳某房地產(chǎn)公司。2008年初，李某向企業(yè)提出要休探親假，企業(yè)未同意。2008年8月李某再次提出休探新假，企業(yè)勸其緩一段時(shí)間。同年11月李某第三次提出休假探親，恰逢企業(yè)接到一份大的訂單，工作十分繁忙，因此又未獲同意。李某認(rèn)為，企業(yè)在故意刁難自己，于是他留下一紙說明便赴深圳。因李某擅自出走，企業(yè)的經(jīng)營受到了一定的影響，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成訂單。因此，該外企決定給予李某行政交涉未果。2009年4月，李某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。試分析：請根據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行分析，本案應(yīng)如何處理？我國法律規(guī)定：職工探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期為30天，職工在規(guī)定的探親假和路假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資，并且其往返路費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。而本案中，勞動(dòng)者李某已經(jīng)工作滿1年，其工作地點(diǎn)與配偶的居住地不在一地、不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚，因此符合享受探望配偶的待遇，李某在幾次向單位提出休假探親，都未獲單位同意，于 5是李某擅自出走，使企業(yè)的經(jīng)營受到了影響。企業(yè)給予李某行政警告紀(jì)律處分，并扣發(fā)探親假期間的工資，探親往返路費(fèi)不予報(bào)銷的決定。首先，本案的勞動(dòng)爭議屬于勞動(dòng)爭議仲裁的范圍，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員使用者應(yīng)當(dāng)受理，本案中企業(yè)不給予職工探親假的行為是不合法的，并且應(yīng)該承擔(dān) 探親假往返路費(fèi)，而李某擅自出走，影響了企業(yè)的經(jīng)營的行為是不對的。作業(yè)4 一單選擇題：ACBDAC ACCD 二多選題：CDCDABCD ACABCD BCD ABD ABCDCDACD 三名詞解釋就業(yè)服務(wù) 是指法寶機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)和用人單位招用勞動(dòng)者提供的各種社會(huì)服務(wù)。勞務(wù)派遣又稱勞動(dòng)派遣或勞動(dòng)力派遣，是指單位按照用工單位或勞動(dòng)力市場的需要招收勞動(dòng)者并與之訂立勞動(dòng)合同，按照其與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議將勞動(dòng)者派遣到用工單位勞動(dòng)，勞動(dòng)過程由用工單位管理，工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等項(xiàng)待遇由用工單位提供給派遣單位，再由派遣單位支付給勞動(dòng)者，并為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)等項(xiàng)事務(wù)；用工單位向派遣單位就提供的服務(wù)支付勞務(wù)費(fèi)的一種特殊用工形式。特殊群體勞動(dòng)保護(hù)是指針對某些特殊群體的身體結(jié)構(gòu)、生理特點(diǎn)、身份特征及其各自的特殊需要，在勞動(dòng)權(quán)益方面給他們的特別法律保障。集體協(xié)商亦稱集體談判，是指用人單位工會(huì)或職工代表與相應(yīng)的用人單位代表，就勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件進(jìn)行商談，并簽訂集體合同的行為。勞動(dòng)法監(jiān)督檢查：是依法享有監(jiān)督檢查權(quán)的機(jī)構(gòu)、組織或個(gè)人，對用人單位遵守勞動(dòng)法情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查的制度。四、簡答題簡述勞動(dòng)法中勞動(dòng)中的特征。答：勞動(dòng)法中的勞動(dòng)，并不是指一切勞動(dòng)，有以下特征：勞動(dòng)法上的勞動(dòng)，一般是人們在爭取與實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)過程中的勞動(dòng)。勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是有償性勞動(dòng)，它區(qū)別于無償?shù)牧x務(wù)性勞動(dòng)；勞動(dòng)法上的勞動(dòng)帶有勞雇關(guān)系（或勞雇關(guān)系的勞動(dòng)，區(qū)別于單個(gè)的家務(wù)勞動(dòng)）。簡述職工探親期間的基本待遇。職工在探親假期間待遇包括以下兩項(xiàng)：工資待遇。職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。探親路費(fèi)的承擔(dān)。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超出部分由所在單位負(fù)擔(dān)。五論述題試述社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)人身保險(xiǎn)的聯(lián)系與區(qū)別。答：1）聯(lián)系：二者都是以被保險(xiǎn)人的生命、健康作為保險(xiǎn)標(biāo)的，并且都形成巨大的保險(xiǎn)基金以保障支付能力。2）二者存在很大差別，具體表現(xiàn)為：①屬性不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國家的一種社會(huì)保障制度，是國家對勞動(dòng)者承擔(dān)的一種社會(huì)責(zé)任，主要是以保障社會(huì)安全為目的，具有物質(zhì)幫助性和非營利性質(zhì)，而人身保險(xiǎn)是國家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面，它由專門的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，即保險(xiǎn)公司進(jìn)行經(jīng)營，具有以營利為目的的性質(zhì)。②對象不同。社會(huì)保險(xiǎn)的對象是有職工身份的勞動(dòng)者，而人身保險(xiǎn)的對象是一切自愿投保的公民。③費(fèi)用負(fù)擔(dān)不同。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人、用人單位和國家共同分擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率由法律規(guī)定，整個(gè)社會(huì)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；人身保險(xiǎn)費(fèi)用由投保人承擔(dān)，不同的項(xiàng)目有不同的繳費(fèi)率，當(dāng)事人可以自由選擇。④實(shí)施原則不同。社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系建立在勞動(dòng)法律關(guān)系之上，只要履行了勞動(dòng)義務(wù)，就能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，國家對社會(huì)保險(xiǎn)采取強(qiáng)制性原則，而人身保險(xiǎn)是建立在商業(yè)契約關(guān)系之上，以“多投多保，少投少保，不投不保”的等價(jià)交換和自愿性為原則。⑤保險(xiǎn)關(guān)系確立的依據(jù)不同。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的確立以法律規(guī)定為依據(jù)，雙方當(dāng)事人不能另行約定；而人身保險(xiǎn)關(guān)系通過保險(xiǎn)合同確立，當(dāng)事人之間可以約定。⑥保障水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)物質(zhì)幫助和保障基本生活原則確定保障水平，不同時(shí)期，不同項(xiàng)目的保障水平是法寶的；而人身保險(xiǎn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原則和當(dāng)事人的投保情況確定保障水平，以合同約定保障水平，差別較大。⑦經(jīng)營（管理）主體不同。社會(huì)保險(xiǎn)的 8經(jīng)營主體由政府指定；人身保險(xiǎn)的經(jīng)營主體是有企業(yè)法人資格的保險(xiǎn)公司⑧受益人不同。社會(huì)保險(xiǎn)的受益人是法寶的，一般為被保險(xiǎn)人的法寶親屬；人身保險(xiǎn)的受益人則可由投保人任意指定。六、案例分析題王某大學(xué)畢業(yè)后未找到正式工作，為了減輕家人負(fù)擔(dān)，他在一家出版社找了一份文字校對兼職工作。工作時(shí)間自由，也沒有固定工作量要求，王某可在家工作，最后按量計(jì)酬。可第一份校對成果上交已經(jīng)數(shù)月，出版社未給王某支付任何報(bào)酬。王某致電詢問，出版社卻支支吾吾。最后，王某決定通過法律手段維護(hù)自己權(quán)利，于是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。試分析：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理本案？請列舉出相關(guān)的法律規(guī)定。王某與出版社的糾紛屬于因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭議，屬于勞動(dòng)爭議的范圍，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，作出受理的決定，仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解不成的或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人所悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。本雜屬于勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件，可以根據(jù)當(dāng)事人的要求，裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。本案中，王某在出版社兼職，雙方約定工作時(shí)間自由，也沒有固定工作量要求，王某可在家工作，最后按量計(jì)酬，因此出版社應(yīng)當(dāng)在王某上交第一份 9校對成果后支付給王某文字校對的報(bào)酬，不得拖欠。第一次討論：（1）、時(shí)間：2007年10月1一 5日。（2）、主題：《勞動(dòng)法學(xué)形成性考核冊》第一頁案例。（3）、方式：請登陸北京電大網(wǎng)站，在BBS論壇中將自已的觀點(diǎn)以貼子的形式上傳。（4）、要求 ：學(xué)員完成《勞動(dòng)法學(xué)形成性考核冊》課堂案例討論記錄1。第二次討論：（1）、時(shí)間：2007年10月13日一 20日。（2）、主題：請用勞動(dòng)法有關(guān)工資的法律規(guī)定和基本知識(shí)，分析拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象存在的原因，如何完善相關(guān)法律來保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。（3）、方式：請登陸北京電大網(wǎng)站，在BBS論壇中將自已的觀點(diǎn)以貼子的形式上傳。（）、要求：學(xué)員完成《勞動(dòng)法學(xué)形成性考核冊》課堂案例討論記錄表2。第三篇：兒童文學(xué)形成性考核冊《兒童文學(xué)》作業(yè)3（第三編）一、填空題?！霸⒔逃跇贰笔莾和膶W(xué)創(chuàng)作的原則之一，也是兒童文學(xué)鑒賞的特點(diǎn)之一。兒童文學(xué)鑒賞的主體主要是少年兒童，但也包括兒童文學(xué)作者、評論者、教師、和家長等成人。兒童文學(xué)批評是以兒童文學(xué)作家作品為主要評論對象的文學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，研究兒童文學(xué)批評的規(guī)律和特點(diǎn)，對繁榮兒童文學(xué)創(chuàng)作，豐富兒童文學(xué)理論，提高讀者的兒童文學(xué)鑒賞水平都有著重要的意義。兒童文學(xué)作品論重在分析評價(jià)各種文體我兒童文學(xué)作品的藝術(shù)性、趣味性和教育性。兒童文學(xué)評論寫作的步驟是：（1）認(rèn)真閱讀作品，廣泛占有材料、（2）選擇恬當(dāng)論題，決定評論寫法。對一部作品而言，要真正理解它，評論者一是要入乎其中、深入感受；二是要出乎其外、有所發(fā)現(xiàn)。兒童文學(xué)評論寫作常見的論題角度有四種：一是全面剖析、二是抓住特點(diǎn)、三是針對問題、四是橫向或縱向比較。兒童文學(xué)評論的一般要求是顧及全篇，知人論世、實(shí)事求是，貴有“灼見”。在評論兒童詩時(shí)，首先應(yīng)該努力以兒童的眼光、兒童的情感設(shè)身處地地去欣賞它。評論兒童小說的重點(diǎn)應(yīng)放在題材的選擇、主題的挖掘、人物的塑造。二、不定項(xiàng)選擇題。AABABDBABCACDB一是現(xiàn)實(shí)的需要；二是被評作品確有價(jià)值；三是評論者有所發(fā)現(xiàn)。三、名詞解釋。兒童文學(xué)鑒賞——指人們在閱讀兒童文學(xué)作品時(shí)的一種特殊的精神活動(dòng)，是由閱讀兒童文學(xué)作品引發(fā)的一種藝術(shù)思維活動(dòng)和審美活動(dòng)。兒童文學(xué)鑒賞的主動(dòng)性——指在鑒賞過程中讀者并不是對作品的被動(dòng)接受，而是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地去體驗(yàn)作品提供的藝術(shù)形象，發(fā)掘藝術(shù)形象的內(nèi)涵和意義。美學(xué)的批評——美學(xué)的研究對象包含客觀世界的美和人對客觀世界的美的反映的全部領(lǐng)域，并且將藝術(shù)作為審美意識(shí)的集中表現(xiàn)來研究其本質(zhì)和一般規(guī)律。美學(xué)的批評，也就是藝術(shù)的批評，依據(jù)藝術(shù)的規(guī)律來作品進(jìn)行評價(jià)。兒童文學(xué)批評——指以兒童文學(xué)鑒賞為基礎(chǔ)，在一定的文學(xué)理論指導(dǎo)下，對兒童文學(xué)作家作品及有關(guān)文學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行判斷（分析、評論）的實(shí)踐活動(dòng)。四、閱讀下列作品節(jié)選，按要求回答。作者柯巖；體裁兒歌。出自《搖籃》；體裁兒童詩。出自《浮云》；作者嚴(yán)文井。出自《雞窩里飛出了金鳳凰》；體裁童話。出自《雨來沒有死》；體裁兒童小說。五、簡答題。簡述兒童文學(xué)鑒賞的性質(zhì)和意義。答：兒童文學(xué)鑒賞的性質(zhì)，即兒童文學(xué)鑒賞是怎樣的一種藝術(shù)活動(dòng)。以讀者與作品的關(guān)系為中心來分析，就是文學(xué)鑒賞活動(dòng)，其意義便可以歸納為：對兒童讀者，鑒賞有利于發(fā)展他們健康高尚的審美情趣，提高鑒賞水平。對于作品本身，鑒賞是充分發(fā)揮作品的認(rèn)識(shí)作用，教育作用和審美作用的有力保證。對于作家來說，鑒賞有利于他們根據(jù)讀者反饋的信息來調(diào)整自己的創(chuàng)作，增強(qiáng)創(chuàng)作的自覺性和提高創(chuàng)作水平。兒童文學(xué)日削月割哪些標(biāo)準(zhǔn)？答：從兒童讀者的角度要求作品，一般有兩個(gè)最基本的要求，即“有益”與“有趣”?！坝幸妗敝饕蔷妥髌返膶徝佬Ч缘模弧坝腥ぁ敝饕侵高m合兒童審美心理，富有兒童情趣，讓兒童樂于閱讀。這兩者是緊密聯(lián)系的，只有兒童感到“有趣”，樂于閱讀，才談得上“有益”。內(nèi)容“有益”卻沒有趣味，不能引起兒童閱讀興趣，作品中潛在的價(jià)值也無以發(fā)揮。因而不妨從這兩個(gè)大的方面來考察，兒童文學(xué)批評應(yīng)有哪些標(biāo)準(zhǔn)。在“有益”方面：（1）真實(shí)性標(biāo)準(zhǔn)。（2）教育性標(biāo)準(zhǔn)。在“有趣”方面：（1）趣味性標(biāo)準(zhǔn)。（2）形象性標(biāo)準(zhǔn)。（3）形式美標(biāo)準(zhǔn)。簡述兒童文學(xué)評論寫作的步驟：（1）認(rèn)真閱讀作品，廣泛占材料。認(rèn)真的深入的閱讀是取得評論發(fā)言權(quán)的第一步，收集其他材料是為了更好的理解分析作品。（2）選擇適當(dāng)問題，決定評論寫法。選擇論題的依據(jù)通常有三個(gè)方面：現(xiàn)實(shí)的需要、被評作品確有價(jià)值、評論者有所發(fā)現(xiàn)。常見的論題角度：（1）全面剖析；（