辦公用品采購及領(lǐng)用管理制度（共5篇）-文庫吧
2025-10-06 22:23 本頁面
【正文】 ，望全體員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行：一、統(tǒng)一辦公用品采購，非特殊情況下每月月底之前進(jìn)行一次集體采購。（詳見附件），并于次月第一周周六下午統(tǒng)一到綜合管理部領(lǐng)取。，原則上綜合管理部不提供領(lǐng)用未提報的辦公用品。二、新員工辦公用品領(lǐng)用（詳見附件），領(lǐng)用表需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。，可憑領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的新員工辦公用品領(lǐng)用表，由部門其他員工帶領(lǐng)至綜合管理部處領(lǐng)取本月所需全部辦公用品。，綜合管理部將在三天內(nèi)進(jìn)行采購，并通知新員工領(lǐng)取。三、其他注意事項（如電腦、鼠標(biāo)、顯示器等）仍需走采購審批流程，采購審批流程通過后綜合管理部才會對應(yīng)進(jìn)行采購。，應(yīng)先通知部門領(lǐng)導(dǎo)后再到綜合管理部處進(jìn)行采購申請，綜合管理部將在三天內(nèi)完成采購，并通知員工領(lǐng)取。3．非特殊情況，綜合管理部不受理個人領(lǐng)取辦公用品事宜。，對于離職員工未使用完的辦公用品（如：A4紙、訂書機(jī)、文件筐等），各部門應(yīng)自行回收并給予部門內(nèi)其他員工使用。第三篇：辦公用品領(lǐng)用管理制度辦公用品領(lǐng)用管理制度第一條 為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定。第二條 耐用辦公用品的領(lǐng)用：耐用辦公用品包括：電腦、手機(jī)、電話、計算器、訂書機(jī)、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器等。耐用辦公用品已于員工入職時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，原則上不再增補(bǔ)，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。第三條 易耗辦公用品的領(lǐng)用：易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。部門所需用品包括：復(fù)（寫）印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。個人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。每月25日前由各部門提出“辦公用品申請單”，經(jīng)部門經(jīng)理初核，人事行政總監(jiān)批準(zhǔn)后報總經(jīng)理審批，最后公司統(tǒng)一采購。發(fā)放時間：個人根據(jù)實際用量情況，隨用隨領(lǐng)。領(lǐng)用方法：由領(lǐng)用人到人事行政部填寫《領(lǐng)料單》，人事行政部簽字后方可發(fā)放。部分辦公用品（油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒）實行以舊換新原則。電腦耗材品（鼠標(biāo)、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由人事行政部審核，人事行政總監(jiān)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用，申領(lǐng)時須以舊換新。所有辦公用品領(lǐng)出后，由領(lǐng)用人保管，除日常消耗品之外，如發(fā)生破損，領(lǐng)用人承擔(dān)30%責(zé)任。如發(fā)生丟失現(xiàn)象，領(lǐng)用人付100%責(zé)任（根據(jù)購買價格賠償）.10 、本著節(jié)約與自愿的原則，可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。第四條：未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng)，按公司相關(guān)制度執(zhí)行。第五條：本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)。第四篇：辦公用品領(lǐng)用管理制度為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范工廠辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定。一、耐用辦公用品的領(lǐng)用：耐用辦公用品包括：電話、計算器、訂書機(jī)、文件欄、文件夾、活頁夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、壁紙刀、直尺、起釘器。耐用辦公用品已于員工入職時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，原則上不再增補(bǔ)，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。二、易耗辦公用品的領(lǐng)用：易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。部門所需用品包括：傳真紙、復(fù)（寫）印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。個人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水或膠棒
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