辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用管理制度共5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 供應(yīng)商不愿續(xù)約時(shí)，招標(biāo)評(píng)標(biāo)小組重新招、評(píng)標(biāo)確定新的供應(yīng)商。中標(biāo)商與我單位簽訂辦公用品供應(yīng)合同后成為我單位辦公用品定點(diǎn)供應(yīng)商。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)向供應(yīng)商統(tǒng)一支付辦公用品費(fèi)用，并分戶扣減各部門相應(yīng)的辦公經(jīng)費(fèi)。部門辦公用品領(lǐng)用之后，由部門經(jīng)理分發(fā)辦公用品給指定使用人，如使用人更改，則部門經(jīng)理須至行政部變更記錄。公司給部門配置的文件柜、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等。七．辦公用品使用嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。四．辦公用品采購(gòu)為有效完成采購(gòu)任務(wù)，原則上由行政人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。行政部可以安排公司的前臺(tái)人員或保潔員擔(dān)當(dāng)辦公用品的保管員。辦公用品申領(lǐng)使用管理方式行政部門不但要負(fù)責(zé)辦公用品的收發(fā)，還要負(fù)責(zé)申請(qǐng)、采購(gòu)，如此瑣碎、繁雜，要做好就得要理清各環(huán)節(jié)之運(yùn)作，并作好計(jì)劃、預(yù)算工作。四、新進(jìn)人員到職時(shí)由各部門提出向人事行政科領(lǐng)取辦公用品,并列入領(lǐng)用卡,人員離職時(shí),、遇到特殊情況時(shí)，各部門提出的計(jì)劃外采購(gòu)單，由本部門主管簽字并注明“告急”，《計(jì)劃外采購(gòu)申請(qǐng)單》在總經(jīng)理簽字“同意”后方可購(gòu)買，辦理入庫(kù)后方可即時(shí)領(lǐng)取。待半年統(tǒng)計(jì)后制作為用量標(biāo)準(zhǔn)表作為計(jì)劃依據(jù)。第四篇：辦公用品領(lǐng)用管理制度為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范工廠辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定。發(fā)放時(shí)間：個(gè)人根據(jù)實(shí)際用量情況，隨用隨領(lǐng)。對(duì)于離職員工未使用完的辦公用品（如：A4紙、訂書機(jī)、文件筐等），各部門應(yīng)自行回收并給予部門內(nèi)其他員工使用。（詳見附件），并于次月第一周周六下午統(tǒng)一到綜合管理部領(lǐng)取。對(duì)決定報(bào)廢的物品，要交由行政部。第五條各部門應(yīng)有專人管理辦公用品，低值易耗品和管理品由各部門每月月初填寫《辦公用品領(lǐng)用單》，統(tǒng)一領(lǐng)用。主要為辦公用設(shè)備即固定資產(chǎn)，包括：打孔機(jī)、裝訂機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅、文件柜等。第一篇：辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用管理制度辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用管理制度（草案）為統(tǒng)一限量，控制辦公用品的規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，并降低辦公用品的消耗，減少損失和浪費(fèi)，依據(jù)“管用結(jié)合，合理調(diào)配，物盡其用”的原則，特制定本制度。第二條公司所有辦公用品用具、福利物資及公關(guān)禮品的添置采購(gòu)，由公司行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。管理品領(lǐng)用實(shí)行以舊換新，如遺失應(yīng)由個(gè)人賠償。行政部專員要作好登記，在報(bào)廢處理冊(cè)上寫清用品名稱、價(jià)格、數(shù)量及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng)。原則上綜合管理部不提供領(lǐng)用未提報(bào)的辦公用品。第三篇：辦公用品領(lǐng)用管理制度辦公用品領(lǐng)用管理制度第一條 為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定。領(lǐng)用方法：由領(lǐng)用人到人事行政部填寫《領(lǐng)料單》，人事行政部簽字后方可發(fā)放。一、耐用辦公用品的領(lǐng)用：耐用辦公用品包括：電話、計(jì)算器、訂書機(jī)、文件欄、文件夾、活頁(yè)夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、壁紙刀、直尺、起釘器。每月22日前，由各部門將次月《辦公用品需求計(jì)劃表》填好（常用易耗辦公用品不得超過每月用量標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)部門經(jīng)理初核，采購(gòu)物控科制作計(jì)劃表并標(biāo)示價(jià)格，計(jì)劃表做好后轉(zhuǎn)交人事行政科，人事行政科根據(jù)辦公用品庫(kù)存情況批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批，審批后交采購(gòu)部統(tǒng)一采購(gòu)。六、本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)。并且，此類工作的管理還要視企業(yè)規(guī)模大小而制定不同的管理方法。采購(gòu)人員應(yīng)選擇好供應(yīng)商，并控制好價(jià)格及品質(zhì)。對(duì)專業(yè)性辦公用品的采購(gòu)，由所需部門協(xié)助行政人力資源部共同進(jìn)行采購(gòu)。員工離職時(shí)應(yīng)依《辦公用品領(lǐng)用登記表》所領(lǐng)辦公用品一并退回(消耗品除外)。公司公用的辦公設(shè)備，如公共區(qū)域的
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