《醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作制度與實(shí)施方案》-文庫(kù)吧
2024-10-19 11:41 本頁(yè)面
【正文】 水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的,即為不合格。本院二〇一七年三月十五日本院醫(yī)師定期考核實(shí)施方案為了加強(qiáng)我院醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》并結(jié)合本院實(shí)際，特制定本方案。一、考核對(duì)象依法在本院注冊(cè)滿一年，2015年8月1日至2017年7月31日未進(jìn)行定期考核的執(zhí)業(yè)注冊(cè)醫(yī)師。二、考核程序：醫(yī)師定期考核程序分簡(jiǎn)易程序和一般程序。適用簡(jiǎn)易程序條件：(1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；(2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，、其它醫(yī)師適用一般程序。醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。三、考核內(nèi)容醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。（1）醫(yī)師業(yè)務(wù)水平考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：熟悉、掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能，具有一定的技術(shù)操作能力；執(zhí)業(yè)醫(yī)師能獨(dú)立處理本專業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問(wèn)題；相應(yīng)的外語(yǔ)水平等。（2）醫(yī)師工作成績(jī)考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定職責(zé)的情況；堅(jiān)持日常工作，完成相應(yīng)的工作量情況；主要業(yè)務(wù)工作情況，患者投訴情況等；能服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機(jī)構(gòu)的安排完成城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援、搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等情況。（3）醫(yī)師接受培訓(xùn)情況包括完成規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任務(wù)，并取得相應(yīng)學(xué)分；完成衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其它培訓(xùn)任務(wù)等。（4）醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1