【正文】 了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)庫(kù)存取能力，將 Windows 的各種先進(jìn)特性與強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)管理功能有機(jī)地結(jié)合在一起。 本次畢業(yè)設(shè)計(jì) —— 酒店人事工資管理系統(tǒng)是運(yùn)用 ADO 技術(shù)設(shè)計(jì)開發(fā)的，使用大量地 SQL 語(yǔ)句進(jìn)行添加、查詢、刪除等操作。本系統(tǒng)使用 Access 2021 作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，利用 Visual Basic 提供的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)平臺(tái)開發(fā)前臺(tái)部分。 6 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 6 頁(yè) 第二章 系統(tǒng)需求分析 、系統(tǒng)設(shè)計(jì)背景介紹 管理信息系統(tǒng)就是我們常說(shuō)的 MIS (Management Information System)， 在強(qiáng)調(diào)管理，強(qiáng)調(diào)信息的現(xiàn)代社會(huì)中它變的越來(lái)越普及。而將信息管理系統(tǒng)與酒店自動(dòng)化設(shè)備想結(jié)合，則是當(dāng)今社會(huì)現(xiàn)代酒店的發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)這樣的管理方式，酒店的管理人員、技術(shù)人員、統(tǒng)計(jì)人員等各部門職 工就能從大量煩瑣的資料和數(shù)據(jù)中解脫出來(lái)，只需對(duì)自己需要的數(shù)據(jù)和內(nèi)容進(jìn)行必須的處理，而不用對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌。這在一定程度上能夠節(jié)省人力物力，同時(shí)也大大加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 本次的開發(fā)內(nèi)容 —— 酒店人事工資管理系統(tǒng)就是信息管理與現(xiàn)代化辦公設(shè)備相結(jié)合的例子。開發(fā)本系統(tǒng)希望使人事管理人員可以從年復(fù)一年的輸入、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)等工作中解脫出來(lái)，由于人事方面的數(shù)據(jù)眾多，輸入、統(tǒng)計(jì)極為不便，輸入量大，計(jì)算量大。 這些工作都以人力來(lái)完成將費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。本系統(tǒng) 一次錄入信息后，就可以反復(fù)多次在不同的 信息庫(kù)中使用。所有輸入的信息都將按所屬部門、專業(yè)、考勤日期、工資日期等詳細(xì)分類，使客戶可以根據(jù)需要進(jìn)行管理操作。 因此，該管理系統(tǒng)的目的就是利用計(jì)算機(jī)對(duì)復(fù)雜煩瑣的數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)和處理，并利用計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代化辦公設(shè)備的連接實(shí)時(shí)刷新數(shù)據(jù)，從而提高酒店的工作效率。 7 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 7 頁(yè) 、系統(tǒng)功能分析 熱網(wǎng)管理系統(tǒng)主要有以下幾項(xiàng)功能要求： *按不同權(quán)限登錄系統(tǒng)。 *對(duì)其提供的部門資料情況進(jìn)行添加、查詢、修改和刪除操作。 *對(duì)其提供的人員資料情況進(jìn)行添加、查詢、修改和刪除操作。 *對(duì)其提供的人員考勤資料情況進(jìn)行添加、查詢、修改和刪除 操作，并可按考勤月份進(jìn)行分類。 *對(duì)其提供的職工資資料情況進(jìn)行添加、計(jì)算、查詢、修改和刪除操作，并可按工資月份進(jìn)行分類。 *可添加新的用戶，修改用戶原有的用戶名、密碼，刪除原有用戶。 8 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 8 頁(yè) 第三章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 管理信息系統(tǒng)就是我們常說(shuō)的 MIS (Management Information System)， 在強(qiáng)調(diào)管理，強(qiáng)調(diào)信息的現(xiàn)代社會(huì)中它變的越來(lái)越普及。而將信息管理系統(tǒng)與酒店自動(dòng)化設(shè)備想結(jié)合，則是當(dāng)今社會(huì)現(xiàn)代酒店的發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)這樣的管理方式，酒店的管理人員、技術(shù)人員、統(tǒng)計(jì)人員等各部門職工就能從大量 煩瑣的資料和數(shù)據(jù)中解脫出來(lái)，只需對(duì)自己需要的數(shù)據(jù)和內(nèi)容進(jìn)行必須的處理，而不用對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌。這在一定程度上能夠節(jié)省人力物力，同時(shí)也大大加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 本次的開發(fā)內(nèi)容 —— 酒店人事工資管理系統(tǒng)就是信息管理與現(xiàn)代化辦公設(shè)備相結(jié)合的例子。開發(fā)本系統(tǒng)希望使人事管理人員可以從年復(fù)一年的輸入、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)等工作中解脫出來(lái)，由于人事方面的數(shù)據(jù)眾多，輸入、統(tǒng)計(jì)極為不便，輸入量大，計(jì)算量大。 這些工作都以人力來(lái)完成將費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。本系統(tǒng) 一次錄入信息后，就可以反復(fù)多次在不同的信息庫(kù)中使用 。所有輸入的信息都將按所屬部門、專業(yè)、考勤日期、工資日期等詳細(xì)分類，使客戶可以根據(jù)需要進(jìn)行管理操作。 因此，該管理系統(tǒng)的目的就是利用計(jì)算機(jī)對(duì)復(fù)雜煩瑣的數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)和處理，并利用計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代化辦公設(shè)備的連接實(shí)時(shí)刷新數(shù)據(jù)，從而提高酒店的工作效率。 9 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 9 頁(yè) 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)功能分析 *按不同權(quán)限登錄系統(tǒng)。 *對(duì)其提供的部門資料情況進(jìn)行添加、查詢、修改和刪除操作。 *對(duì)其提供的人員資料情況進(jìn)行添加、查詢、修改和刪除操作。 *對(duì)其提供的人員考勤資料情況進(jìn)行添加、查詢、修改和刪除操作，并可按考勤月份進(jìn)行分類 。 *對(duì)其提供的人職工資資料情況進(jìn)行添加、計(jì)算、查詢、修改和刪除操作，并可按工資月份進(jìn)行分類。 *可添加新的用戶，修改用戶原有的用戶名、密碼，刪除原有用戶。 10 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 10 頁(yè) 用戶功能模塊設(shè)計(jì) 圖 用 戶 登 陸 部門信息管理 查 詢 記 錄 修 改 記 錄 添 加 用 戶 修 改 密 碼 刪 除 用 戶 刪 除 記 錄 員工信息管理 添 加 記 錄 查 詢 記 錄 修 改 記 錄 刪 除 記 錄 考勤信息管理 添 加 記 錄 查 詢 記 錄 修 改 記 錄 刪 除 記 錄 添 加 記 錄 查 詢 記 錄 修 改 記 錄 刪 除 記 錄 員工工資管理 數(shù) 據(jù) 備 份 數(shù) 據(jù) 恢 復(fù) 系 統(tǒng) 維 護(hù) 退 出 系 統(tǒng) 添 加 記 錄 11 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 11 頁(yè) 數(shù)據(jù)流程圖 是 是 是 是 是 是 說(shuō)明 本次設(shè)計(jì)主要利 ADO 技術(shù)，界面友好。能自動(dòng)生產(chǎn)編號(hào)，根據(jù)用戶輸入的數(shù)據(jù)檢查其合法性，確保數(shù)據(jù)正確輸入。登陸系統(tǒng)時(shí)對(duì)用戶的請(qǐng)求進(jìn)行身份驗(yàn)證，經(jīng)驗(yàn)證合法后允許用戶登陸系統(tǒng)，進(jìn)行相應(yīng)權(quán)限 對(duì)數(shù)據(jù)的處理，本系統(tǒng)能對(duì)用戶進(jìn)行管理，能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)備份和恢復(fù)，確保數(shù)據(jù)的安全。本次設(shè)計(jì)選擇了 Access 2021 作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，利用 Visual Basic 6 提供的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)平臺(tái)開發(fā)前臺(tái)部分。 用戶登陸 是否管理員 是否錄入數(shù)據(jù) 是否修改數(shù)據(jù) 錄入數(shù)據(jù) 修改數(shù)據(jù) 是否進(jìn)行 查詢 輸入查詢條件 是否刪 除數(shù)據(jù) 刪除數(shù)據(jù) 退出系統(tǒng) 12 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 12 頁(yè) 、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 在 Access 2021 數(shù)據(jù)庫(kù)中創(chuàng)建表 ： 根據(jù)設(shè)計(jì)要求，需要 5 個(gè)數(shù)據(jù)表：部門基本情況表 、 職工基本信息表 、 職工考勤信息表 、 職工工資信息表 、 口令信息表。這 5 個(gè)數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)如下各表： (1)部門基本情況表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 主鍵 允許空 部門編號(hào) 文本 6 True 否 部門 名稱 文本 30 是 備注 文本 255 是 (2)職工基本信息表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 主鍵 允許空 職工編號(hào) 文本 6 否 職工姓名 文本 10 否 性別 文本 2 是 出生日期 日期 /時(shí)間 短日期 否 民族 文本 10 是 政治面貌 文本 10 是 最后學(xué)歷 文本 10 是 所學(xué)專業(yè) 文本 20 是 聯(lián)系電話 文本 20 是 畢業(yè)學(xué)校 文本 30 是 籍貫 文本 50 是 家庭住址 文本 50 是 進(jìn)入公司時(shí)間 日期 /時(shí)間 短日期 否 部門名稱 文本 30 是 職務(wù)名稱 文本 30 是 備注 文本 255 是 (3)職工考勤信息表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 主鍵 允許空 職工編號(hào) 文本 6 是 職工姓名 文本 10 是 考勤日期 文本 6 否 部門名稱 文本 50 是 出勤天數(shù) 數(shù)字 整型 是 假日加班 數(shù)字 整型 是 其它加班 數(shù)字 整型 是 13 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 13 頁(yè) 出差天數(shù) 數(shù)字 整型 是 補(bǔ)休天數(shù) 數(shù)字 整型 是 請(qǐng)假次數(shù) 數(shù)字 整型 是 曠工天數(shù) 數(shù)字 整型 是 遲到次數(shù) 數(shù)字 整型 是 早退 次數(shù) 數(shù)字 整型 是 備注 文本 255 是 (4)職工工資信息表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 主鍵 允許空 職工編號(hào) 文本 6 是 職工姓名 文本 10 是 計(jì)發(fā)日期 文本 6 否 部門名稱 文本 50 是 底薪