【正文】 是實(shí)實(shí)在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會(huì)因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報(bào)應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時(shí)常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會(huì)有好報(bào)。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會(huì)有另一番天地。愈是讀《六項(xiàng)精進(jìn)》愈是喜歡這邊書，越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得，肯定有各種缺陷不足，不過貴在真實(shí)實(shí)在?！读?xiàng)精進(jìn)》讀后感3最先知道稻盛和夫這個(gè)名字就是看了公司推薦的這本《六項(xiàng)精進(jìn)》。這本六項(xiàng)精進(jìn)其實(shí)沒有講什么高深的大道理，而是簡單深刻的道理，但往往是這種簡單深刻的道理，讓我們才覺得其中的深刻。稻盛和夫先生花了半個(gè)世紀(jì)時(shí)間創(chuàng)建并經(jīng)營了兩家企業(yè)集團(tuán)，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得了很大的成績。他最偉大的地方就是在做企業(yè)的同時(shí)，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經(jīng)驗(yàn)，從而到達(dá)了對于人生哲學(xué)甚至是宗教的理解。六項(xiàng)精進(jìn)中最為重要的就是第一項(xiàng)“付出不亞于任何人的努力”，拼命的工作是世界上最高明的經(jīng)營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會(huì)是得之易，失之快。哪行哪業(yè)，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛和夫先生是位智者，他在將自己工作中的體驗(yàn)告訴大家，他在傳授的是經(jīng)營的哲學(xué)，是實(shí)學(xué)，不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的沖動(dòng)，自然也不會(huì)有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經(jīng)營哲學(xué)，從做人最基本道理出發(fā)，真摯誠懇。第二項(xiàng)就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學(xué)家就說過，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，是大家所公認(rèn)的做人的基本美德，也是事業(yè)成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒著我們，取得成功后一定不可以忘記謙虛。第三項(xiàng)是要每天反醒，只有每天對于自己的言行進(jìn)行反醒，不斷總結(jié)反思才能夠每天精進(jìn)自己，小精進(jìn)積累多了就能大進(jìn)，小成功積累多了就是大成功。第四項(xiàng)就是活著，就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會(huì)說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當(dāng)一個(gè)朋友每次都幫我們的時(shí)候，我們不覺得什么，把它當(dāng)成是一種習(xí)慣，然而如果突然有一次那個(gè)朋友沒有幫我們，這時(shí)往往在我們心里會(huì)埋怨。其實(shí)別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時(shí)候我們也會(huì)感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生于天地間，需要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時(shí)身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經(jīng)的悉心教導(dǎo)等等……總之，要感謝出現(xiàn)在我們生命中所有的人和事。第五項(xiàng)是積善行、思利他。這一點(diǎn)，我個(gè)人認(rèn)為，在當(dāng)下的社會(huì)里大多數(shù)人還是做不到的，甚至很多人走向邪惡，他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權(quán)益。而每每出現(xiàn)問題的時(shí)候，又總是絞盡腦汁要怎么撇清關(guān)系、回避責(zé)任。因此，我們要多與好人交往，在工作與生活中要經(jīng)常嘗試換位思考，經(jīng)常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行、思利他。最后一條對我有很大的用處，就是不要有感性的煩惱，其實(shí)這一點(diǎn)我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經(jīng)歷而不應(yīng)該是負(fù)擔(dān)，人生需要向前看。不要莫名的感傷，其實(shí)自己不太喜歡那個(gè)樣子，因?yàn)槟袀?，就?huì)有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個(gè)警鐘，時(shí)時(shí)提醒自己，活得健康陽光一點(diǎn)，是個(gè)不錯(cuò)的建議。風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路尤長。作為年輕人，我們要相信美好的人生才剛剛開始，同時(shí)我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們要迎接的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髋c生活中去多磨練自己，讓我們歷經(jīng)世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風(fēng)霜的交織中不斷精進(jìn)、前行。《六項(xiàng)精進(jìn)》讀后感4轉(zhuǎn)眼間，參加工作已接近半年，步入社會(huì)時(shí)的激情飛揚(yáng)和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”這句話是真理，工作的這段時(shí)間，深刻體會(huì)到剛剛踏入社會(huì)參加工作時(shí)的無力感，由此我的情緒很消極懈怠，對工作也提不上勁兒，之后，在學(xué)?？吹搅说臼⒑头蛳壬摹读?xiàng)精進(jìn)》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經(jīng)歷還是他從實(shí)踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。稻盛先生在《六項(xiàng)精進(jìn)》一書中，闡述了人生價(jià)值、人生好處，工作的目的、方法和境界；如何透過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業(yè)的成功，人格的精進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、享受人生快樂。他提出的人生“六項(xiàng)精進(jìn)”，其中，讓我最深有體會(huì)的是第一條“付出不亞于任何人的努力！”付出不亞于任何人的努力，把工作當(dāng)成是一件幸福的事情，把工作當(dāng)成一件事業(yè)來做，讓每一天的生活充滿價(jià)值，在工作中體會(huì)樂趣。日復(fù)一日的工作能夠鍛煉心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就能夠磨練自己的靈魂，鑄就完美的心靈，自己的命運(yùn)必須會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。把不亞于任何人的努力投入到工作中，就要改變心態(tài)，要喜歡并愛上自己的工作，不管工作差異、職位高低，都務(wù)必喜歡，當(dāng)工作遇到困難時(shí)，必須不能放下，放下了就等于前面所做的一切都?xì)w零了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂，激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神食量，然后繼續(xù)全心聲地投入到下一項(xiàng)工作中去。不要把工作當(dāng)成一種苦差事，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛上自己的工作，良性循環(huán)也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。活在當(dāng)下，付出不亞于任何人的努力，堅(jiān)持每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，即使每一天的進(jìn)步微不足道，但若經(jīng)過日積月累的沉淀，就必須能夠孕育巨大的變化?！读?xiàng)精進(jìn)》不僅僅僅是一本優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營指導(dǎo)叢書，更是磨練我們心智的超級(jí)寶典。我堅(jiān)信，如果堅(jiān)持實(shí)踐“六項(xiàng)精進(jìn)”，每一天付出不亞于任何人的努力，那么我們的人生必將更加完美。《六項(xiàng)精進(jìn)》讀后感5最近老師又送了我們一本書，稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》，這六項(xiàng)精進(jìn)可是稻盛和夫先生一生的心得，我們有幸看到，實(shí)屬幸運(yùn)。貌似簡單的幾句話，卻蘊(yùn)藏著經(jīng)營人生大大的智慧。一、付出不亞于任何人的努力稻盛先生說：要認(rèn)真地、拼命地工作；拼命工作是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù)；只要你喜歡你的工作，再努力也不覺得苦；全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意；拼命工作可以磨練靈魂。我拿這些問題默默地問自己，我有在拼命工作嗎？我有覺得這是我的義務(wù)嗎？答案是我沒有。即使有一天筋疲力盡的時(shí)候，心里萌生的念頭也是這種日子何時(shí)才能結(jié)束？我有喜歡我的工作嗎？答案是沒有。我只是覺得這是必經(jīng)的階段。全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意、磨練靈魂，我想這是工作中的一種最高境界，我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠……二、要謙虛，不要驕傲這也是每一個(gè)成功者擁有的心態(tài)。一個(gè)人要想擁有成功、長久的事業(yè)，不僅要有熱情，有斗志，有斗魂，同時(shí)也必須是一個(gè)謙虛的、謹(jǐn)慎的人。昨天去聽一個(gè)報(bào)告，那個(gè)老師告我們一個(gè)驚人的數(shù)據(jù)。這數(shù)據(jù)的背后說明了什么，我想每一個(gè)企業(yè)家都應(yīng)該深思。大到企業(yè)，小到個(gè)人，我們在平時(shí)的日常生活中，做到不驕不躁，也屬難能可貴。三、要每天反省反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。它能讓我們的靈魂得到凈化，變得美麗而高尚。每一個(gè)人心里都存在著善良和邪惡的矛盾體，我們會(huì)因?yàn)橹車囊恍┦虑樵趦烧咧g不斷徘徊。所以我們要每天反省，讓善良戰(zhàn)勝邪惡，獲得那份內(nèi)心的清新和高尚。只有這樣，我們的內(nèi)心才能平靜。四、活著，就要感謝我們不是一個(gè)人活著，而是生活在一個(gè)大家庭中，我們需要團(tuán)結(jié)、需要一起面對生活。那要想讓這個(gè)家庭變得融洽，我們就要學(xué)會(huì)感謝，用心感謝。五、積善行、思利他一個(gè)人是否真正的快樂和幸福不是看他擁有多少財(cái)富，而是看他周圍有多少朋友。而，一個(gè)人的朋友越多，就說明這個(gè)人做到了積善行、思利他。我們每個(gè)人都不喜歡自私的人，那么我們就先從自我做起，避免一些不必要的摩擦，避免一些不該有的沖動(dòng)，多考慮一些大善，而非小善。六、不要有感性的煩惱這是我們現(xiàn)在很多年輕人必犯的通病。感性上的煩惱很多，總是拿這些感性的煩惱來懲罰自己。這又要回到以上的觀點(diǎn)，那其實(shí)是我們?nèi)鄙倭嗣刻斓姆词　Ｆ鋵?shí)，只要我們每天反省，堅(jiān)持明天做比今天更好的自己，這樣就會(huì)減少不必要的煩惱。要想讓生活變得更出彩，我們就要首先找到自己喜歡的事情，然后在這一方面每天拼命工作，積累經(jīng)驗(yàn)和不斷反省，銘記別人的好，懂得感恩，懂得付出，來打造一個(gè)更完美的自己。第四篇：六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)1作為一名管理人員，通過學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”，對照“四項(xiàng)自問”進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。第一項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級(jí)要求完成即定任務(wù)，但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時(shí)滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。第二項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。第三項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個(gè)人綜合素質(zhì)的`集中體現(xiàn)，也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對復(fù)雜工作局面應(yīng)對措施不夠細(xì)致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問題。第四項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實(shí)“五項(xiàng)要求”作為開展工作的重點(diǎn)，雖然整體工作水平穩(wěn)步提升，但也不同程度地存在著差距，突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞，在制度執(zhí)行上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁，沒能做到深入細(xì)致，刨根問底。產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認(rèn)識(shí)不夠。通過“四個(gè)自問”，我要對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，并提出今后工作的措施：一是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級(jí)，通過實(shí)施“6633 實(shí)景”培訓(xùn)等舉措，提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實(shí)效性，突出高級(jí)工、技師等人才的培養(yǎng)，今后重點(diǎn)圍繞自動(dòng)化改造進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)落實(shí)好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)可靠的智力和人才基礎(chǔ)。二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實(shí)“1113356”思路。根據(jù)集團(tuán)公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動(dòng)化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤