【正文】 進的要點：一、付出不亞于任何人的努力。三、要天天反省。五、積善行，思利他。真摯地對待六項精進，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。這是這本書最大的特別之處。其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了周三多先生的《管理學》，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認識。最后，也是最重要的，就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準則，只有經(jīng)常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。第六“不要有感性的煩惱”。而我卻只能粗淺的一窺。稻盛和夫先生花了半個世紀時間創(chuàng)建并經(jīng)營了兩家企業(yè)集團，在經(jīng)濟領(lǐng)域取得了很大的成績。哪行哪業(yè)，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。第三項是要每天反醒，只有每天對于自己的言行進行反醒，不斷總結(jié)反思才能夠每天精進自己，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。其實別人幫我們是情分，不幫是本分。這一點，我個人認為，在當下的社會里大多數(shù)人還是做不到的，甚至很多人走向邪惡，他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權(quán)益。不要莫名的感傷，其實自己不太喜歡那個樣子，因為莫名感傷之后，就會有了莫名的煩惱。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髋c生活中去多磨練自己，讓我們歷經(jīng)世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。他提出的人生“六項精進”，其中，讓我最深有體會的是第一條“付出不亞于任何人的努力！”付出不亞于任何人的努力，把工作當成是一件幸福的事情，把工作當成一件事業(yè)來做，讓每一天的生活充滿價值，在工作中體會樂趣。不要把工作當成一種苦差事，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性循環(huán)也就開始了。我堅信，如果堅持實踐“六項精進”，每一天付出不亞于任何人的努力，那么我們的人生必將更加完美。我拿這些問題默默地問自己，我有在拼命工作嗎？我有覺得這是我的義務(wù)嗎？答案是我沒有。一個人要想擁有成功、長久的事業(yè)，不僅要有熱情，有斗志，有斗魂，同時也必須是一個謙虛的、謹慎的人。三、要每天反省反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。只有這樣，我們的內(nèi)心才能平靜。而，一個人的朋友越多，就說明這個人做到了積善行、思利他。這又要回到以上的觀點，那其實是我們?nèi)鄙倭嗣刻斓姆词　５谝豁椬詥枏娬{(diào)的是履職職責。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。我在這些方面也存在差距。產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認識不夠。二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實“1113356”思路。圍繞礦黨政下達的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標進行認真落實，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺時降到最低，在見縫插針、利用礦井維護時間進行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上，對1221皮帶進行重點治理；強化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核，同時合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。稻盛和夫能夠做到，我們也能夠做到。人能夠活著，就要感謝，感恩父母的養(yǎng)育、感恩師德、感恩社會。特別之處。其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了周三多先生的管理學，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認識。最后，也是最重要的，就是我在六項精進中學習到的做人的樸實又普適的道理。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。佛語云“因果循環(huán)，報應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。學習了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和KDDI公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項精進”經(jīng)營哲學理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動。第三項：要每天反省。這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境?！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營它，發(fā)揮它的積極主動性作用，這資源就掌握在我們每個人的手里。”第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個新城市?！白?，不如起而行。有一次，法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅？結(jié)果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。不提倡盲目的追求完美，但先要行動，迅速行動，用不懈的努力來修正改進我們的結(jié)果。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營策略。從而通過不斷的工作學習、鉆研、分析、總結(jié)、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。作為督察辦主任，應(yīng)做到以下三點：一是擺正位置。“付出不亞于任何人的努力”不是一句口號，而是實實在在的行為。二是珍惜崗位。你暫時失去機會更不能氣餒，這說明你在某個方面做得還不夠，你還沒有喜歡上你的工作。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好，做出成績來，你才是合格的、勝任的，你才能有機會升遷、重用。我們是不是缺少這點呢？執(zhí)行力不代表能力，有能力沒有執(zhí)行力同樣會影響工作效果，二者缺一不可。王均才礦長提出的“干部管理上的五項要求，我落實了幾項？‘六差六不差’我哪個方面存在問題？”等管理理念，為我們每一名管理人員指明了方向?！敖弑M全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，你就會在工作上找到樂趣，你就會在管理中產(chǎn)生創(chuàng)意。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。只是后來坐上這個職位后，有些虛榮心，在其他同學的羨慕中沒能及時調(diào)整好心態(tài)，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。從上小學開始我們就學習了“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時候酒店各項結(jié)構(gòu)都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。成功而謙虛的人，永遠都不會被社會淘汰，永遠都會受到世人尊敬。對于我個人來說，從出生的哪一刻到現(xiàn)在，首先要感謝的就是自己的父母。再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因為你所有的一切都離不開他的協(xié)助。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。這都是一種善，也是一種利他。一味的指責除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。要克服這個惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。在書中，作者不但透露了成為經(jīng)營之神的秘訣、而且詳細講了修煉秘訣的方法。稻盛和夫說“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業(yè)經(jīng)營第一線的經(jīng)營者的哲學、思維方式”。二、自利則生，利他則久先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。如果我將它視作私人資產(chǎn)而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強的企業(yè)即京瓷、第二電信，他獨創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式，讓這兩家企業(yè)茁壯成長，長盛不衰?！保ǖ臼⒑头颍傲椌M”是指：1付出不亞于任何人的努力。5積善行，思他利。稻盛和夫說：“除了拼命地工作之外，不存在第二條通向成功之路。”在我身邊有一個草根民族企業(yè)家兼民族歌手，他的文化程度連小學都未畢業(yè)，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個春秋，16歲（1992年）那年父親病重無錢醫(yī)治遠離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個妹妹，一個弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲）改嫁了。稻盛和夫說：“熱愛是點燃工作激情的火把。二、要謙虛，不要驕傲“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，稍微有點進步得到別人的表揚，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經(jīng)成功了?！北３种t虛，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提高了自身的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力。四、活著，就要感謝說一聲謝謝，不會瘦幾斤。說一生謝謝，雖然不是真誠的，但是給人一種和藹、易結(jié)交的感覺，不是更好嗎。母親自己不配接納這份孝心，但是他說：“是您給了我生命，我的身體里流著您的血，再怎么你是我的母親。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。積善行，思他利。六、忘卻感性的煩惱煩惱人人都有，關(guān)鍵是看用何種心態(tài)去對待?！敝挥邪褧r間安排的滿滿的自己沒時間去想那些煩惱，這個方法對我蠻管用的，你呢？其實，稻盛和夫先生的“生意經(jīng)：六項精進”，說起來人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡單的事情。讀后感我是幸運的，近來這樣一個感覺一直縈繞著我，從年后跟任總、陳總的見面一直到現(xiàn)在，這種感覺越來越強烈。言歸正傳，說說我們的這本書，書已經(jīng)讀完了，而且是認真的一字一句的讀的，書的內(nèi)容其實并不多，第一部分是稻盛先生的經(jīng)營哲學，第二部分是稻盛先生具體的經(jīng)營經(jīng)驗分享和盛和塾塾生的經(jīng)驗分享。我想我現(xiàn)在能夠理解任總的心情，那種無法言表的心情，那種責任感和使命感。第一條，付出不亞于任何人的努力，咋一看起來覺得挺苛刻，也很辛苦，反正我的第一感覺就是好辛苦啊，心情立刻有點晴轉(zhuǎn)陰了，仔細讀讀，人家這么說是有前提的，前提就是必須喜歡自己的工作，書中講到，只要喜歡你的工作，再努力也不覺得苦，就像人談戀愛一樣，愛她，跨越千山萬水去找她，那能叫苦嗎？呵呵。真的每個人都有自己的兩面性，如果不能經(jīng)常反省自己，很容易迷失，甚至被邪惡或自私的一面所戰(zhàn)勝，我以前都常常被懶惰的自我戰(zhàn)勝，呵呵，我努力，一定要讓勤奮戰(zhàn)勝懶惰。既然無力改變，煩惱又有什么用呢？別拿過去的錯誤懲罰現(xiàn)在的自己，放下，學會放下，其實這是稻盛先生所想表達的真實意思吧。第三章忍受蕭條，伺機出手本章是稻盛先生和馬云先生的一場對談，兩人雖然年齡差距比較大，但是在一些經(jīng)營理念上卻存在著很多的共性，對經(jīng)營企業(yè)都有著很強的使命感。馬云先生最后提到，從稻盛經(jīng)營哲學中，進一步提高了他對人的本質(zhì)的探求知心，我想，不管每一個人都應(yīng)該有一個清楚明確的人生觀，人為什么活著？