信訪(fǎng)應(yīng)急預(yù)案-文庫(kù)吧
2025-10-03 13:42 本頁(yè)面
【正文】 想工作和教育談話(huà)，對(duì)集資發(fā)動(dòng)、組織策劃的主要對(duì)象，應(yīng)作必要的警告訓(xùn)誡，教育引導(dǎo)其依法有序反映問(wèn)題，不得以各種借口、理由或方式進(jìn)京上訪(fǎng)。發(fā)生進(jìn)京上訪(fǎng)的，接駐京信訪(fǎng)工作組情況反饋后，應(yīng)第一時(shí)間組織力量赴京，并視情開(kāi)展勸返工作。發(fā)生20人以下進(jìn)京訪(fǎng)的，由本社配合街道分管領(lǐng)導(dǎo)赴京；發(fā)生20人以上進(jìn)京訪(fǎng)或5人以上在京非訪(fǎng)的，根據(jù)市處置預(yù)案，配合市、街道領(lǐng)導(dǎo)赴京開(kāi)展勸返工作。六、本社信訪(fǎng)接待地點(diǎn)：XX村股份經(jīng)濟(jì)合作社辦公室電話(huà)：XXXXXXXXXXX村股份經(jīng)濟(jì)合作社2014年02月27日第二篇：信訪(fǎng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案信訪(fǎng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案為保證我公司在發(fā)生重大信訪(fǎng)事件時(shí)能夠及時(shí)、高效、有序地開(kāi)展工作，提高信訪(fǎng)工作的應(yīng)急反應(yīng)能力和處理突發(fā)事件的水平，妥善處理突出問(wèn)題和群體性事件，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍適用于信訪(fǎng)因素引起的突發(fā)性群體上訪(fǎng)事件及突發(fā)性重點(diǎn)問(wèn)題。二、處置突發(fā)性事件遵循的原則堅(jiān)持講究策略，注意方式，正確做好上訪(fǎng)事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作。堅(jiān)持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合原則。堅(jiān)持依規(guī)管理、分級(jí)控制的原則。嚴(yán)格按照《信訪(fǎng)條例》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)重大突發(fā)事件的預(yù)警、控制進(jìn)行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。堅(jiān)持快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)的原則。建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時(shí)應(yīng)對(duì)。三、工作機(jī)構(gòu)（一）信訪(fǎng)工作突發(fā)性事件應(yīng)急指揮部 指 揮 長(zhǎng)： 副指揮長(zhǎng)： 成 員：指揮部下設(shè)辦公室，辦公室主任由 同志兼任，辦公地點(diǎn)在保障科，值班電話(huà)：（二）信訪(fǎng)工作突發(fā)性事件應(yīng)急分隊(duì)第一應(yīng)急分隊(duì)： 隊(duì) 長(zhǎng)： 副隊(duì)長(zhǎng)： 隊(duì) 員： 第二應(yīng)急分隊(duì)： 隊(duì) 長(zhǎng)： 副隊(duì)長(zhǎng)： 隊(duì) 員：四、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點(diǎn)問(wèn)題處置程序信訪(fǎng)辦公室接報(bào)后，立即向指揮長(zhǎng)通報(bào)情況，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后，信訪(fǎng)工作應(yīng)急小分隊(duì)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，從三個(gè)方面開(kāi)展工作：（1）事態(tài)控制：制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案，并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)展情況。（2）教育引導(dǎo)：了解上訪(fǎng)人員提出的主要問(wèn)題，并進(jìn)行對(duì)話(huà)，做好解釋疏導(dǎo)工作。（3）協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：通知上訪(fǎng)人員所在單位負(fù)責(zé)人赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸導(dǎo)，動(dòng)員家人參與做好思想教育工作。直至突發(fā)事件消除后，信訪(fǎng)工作應(yīng)急小分隊(duì)及有關(guān)人員才可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。信訪(fǎng)工作辦公室對(duì)突發(fā)事件必須記錄在案，同時(shí)要對(duì)應(yīng)急行動(dòng)過(guò)程的活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，整理記錄（包括談話(huà)記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料），及時(shí)寫(xiě)出工作總結(jié)，上報(bào)上級(jí)部門(mén)，并進(jìn)行歸檔保存。五、工作要求加強(qiáng)對(duì)干部的教育，提高對(duì)做好信訪(fǎng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。發(fā)生信訪(fǎng)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)急小分隊(duì)必須在第一時(shí)間作出反應(yīng)，不折不扣地貫徹執(zhí)行指揮部的各項(xiàng)指令和工作安排。做好排查走訪(fǎng)工作，定期分析群眾思想動(dòng)態(tài)。要查找信訪(fǎng)因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握情況，高度警覺(jué)，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報(bào)告、早化解，把問(wèn)題消滅在萌芽中。始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。對(duì)群眾中出現(xiàn)的一些不利于信訪(fǎng)的話(huà)和事，要及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo)。六、責(zé)任追究對(duì)于不能夠及時(shí)有效地履行信訪(fǎng)工作職責(zé)的人員實(shí)行責(zé)任追究。根據(jù)情節(jié)輕重分別給予誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、黨政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）不按照本方案規(guī)定和信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求實(shí)施應(yīng)急工作的；（二）不按時(shí)報(bào)告信訪(fǎng)工作情況，造成嚴(yán)重后果的；（三）工作人員在應(yīng)急期間不堅(jiān)守崗位或玩忽職守、甚至濫用職權(quán)，造成嚴(yán)重后果的。第三篇：信訪(fǎng)穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案仁壽縣北斗中心畜牧獸醫(yī)站信訪(fǎng)穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案為切實(shí)做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作，確保北斗片區(qū)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)乃至全區(qū)、全縣社會(huì)政治大局穩(wěn)定，結(jié)合我站實(shí)際，經(jīng)站委會(huì)研究，制定本預(yù)案。一、提高認(rèn)識(shí)，建立組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感信訪(fǎng)工作關(guān)系到社會(huì)政治大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，要始終堅(jiān)持預(yù)防為
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