【正文】 加了校園文化氛圍。加強校園文化建設(shè)。校道兩邊墻報、宣傳欄常換常新；創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)道德教育、安全教育圖片展緊跟時事；走廊上教室內(nèi)懸掛名人名言、亞太實訓(xùn)區(qū)懸掛專業(yè)展板；定期舉辦學(xué)生各種大型文體活動；開展技能比武特色活動。和諧的校園文化氛圍使學(xué)生得到潛移默化的教育，起到了無聲的環(huán)境育人效果。狠抓安全管理，確保校園安全。本，一共進行了16次大型的安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患下達整改通知書，限期整改。比如，2月15日檢查發(fā)現(xiàn)食堂操作間熱狗烤箱漏電，存在觸電安全隱患，于當天整改到位；3月26日檢查中發(fā)現(xiàn)本部食堂臟亂差，即給后勤處下達整改通知書，于3月28 日整改到位；8月30日檢查中發(fā)現(xiàn)的電路問題，9月22日、11月11日安全排查中發(fā)現(xiàn)的問題都整改到位，并作了詳細記錄。本學(xué)期，學(xué)校沒有一起安全隱患排查不及時、整改不到位而發(fā)生的安全事故，確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定及各項工作的順利展開。綜治辦人員和派出所民警一起一共進行了10次大型的管制刀具、易燃、易爆、有毒等危險物品的搜繳工作，對學(xué)生的教室、寢室進行了全面細致的搜查，雖然沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但對于一些小的問題也進行了及時的解決。本學(xué)期，學(xué)校沒有發(fā)生一起傷害事件及其他治安刑事案件。加大了學(xué)校安保設(shè)施的投入，安裝25個監(jiān)控探頭；為3名門衛(wèi)保安各購買春裝一套，夏裝兩套，購買鋼叉2把，頭盔2頂，防割手套2雙，對講機4部，強光電筒5只，辣椒噴霧器2只；按高考學(xué)生寢室的安防要求，三年級男生寢室配置了2具滅火器，三個應(yīng)急燈，3個疏散標志燈；女生公寓一、二樓配置了2具滅火器，2個應(yīng)急燈，3個疏散標志燈。確保了學(xué)校安全的物防支撐。做好特殊時段安全預(yù)案。制定了“五四文藝匯演突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”，制定了《2014年高考高三年級班主任工作責(zé)任狀》、《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年高考考生安全責(zé)任狀》、《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年高考考生安全乘車規(guī)定》、《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年高考期間防范強暴雨天氣應(yīng)急預(yù)案》、《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年高考考生安全教育材料》、《高考結(jié)束后學(xué)生安全離校工作安排》等，確保了特殊時段的安全與穩(wěn)定。注重安全教育。制作了大型安全教育宣傳專欄；4月9日，成功組織了“青少年遠離毒品”禁毒知識講座；5月9日晚上，綜治辦陳翔同志在學(xué)校禮堂對春招新生進行了安全知識講座；8月26日，學(xué)校聯(lián)合縣消防中隊對高一新生進行了消防安全演練。利用國旗下講話等機會，反復(fù)強調(diào)安全的重要性，讓學(xué)校師生時刻繃緊安全這根弦不 放松。完成“三防”達標建設(shè)工作。成立了“京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校安防達標建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校安防達標建設(shè)工作方案》，斥資12萬配齊了三防設(shè)施。組織了“京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年校園安全管理知識考試”；對全校干部職工及家屬的通訊錄進行了摸底登記并上傳教育局；按要求制定并上傳學(xué)校各種安全管理制度，每10天之內(nèi)上傳“安全檢查”和“隱患處置”的相關(guān)內(nèi)容。加強后勤管理，努力增收節(jié)支。學(xué)校食堂、小賣部實行嚴格的安全衛(wèi)生制度，將安全衛(wèi)生責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)和工作崗位，實行一票否決，與工資待遇掛鉤。并聘請了安全衛(wèi)生監(jiān)督員，后勤處與綜治辦經(jīng)常聯(lián)合檢查校內(nèi)安全衛(wèi)生工作，督促整改。通過組織各班班長、生活委員對服務(wù)人員進行投票來增強服務(wù)人員的服務(wù)意識。一年來，食堂、小賣部沒有出現(xiàn)一起安全衛(wèi)生事故，沒有發(fā)生一起后勤服務(wù)人員與學(xué)生的糾紛。后勤處組織了專門的財產(chǎn)清理保護小組，學(xué)期初對每班的教室及寢室財產(chǎn)進行清理登記，每當有學(xué)生進出，由班主任負責(zé)交領(lǐng)桌椅等用品，搞好記錄，每次教寢室變動前首先對照學(xué)期初的清單進行登記，及時理賠修理。并將財產(chǎn)清理的結(jié)果折評成分數(shù)納入政教處的班級量化考評記錄進入每月考評。經(jīng)過以上措施使財產(chǎn)損壞現(xiàn)象大大減少，去年同期財產(chǎn)維修費用近2萬元，本只有9000多元，避免了一些不必要的浪費。開源節(jié)流。學(xué)校樹立節(jié)約就是創(chuàng)收的意識，全面壓縮非教學(xué)用開支：制定了大宗財產(chǎn)添置申報制度，規(guī)定超過500元的購置開支要書面報告學(xué)校，由分管校長、校長簽字后方能購買；嚴格控制招待費，在外進餐必須現(xiàn)金結(jié)賬，不得簽單，校內(nèi)客餐原則上以自助餐形式進 行，標準10—15元，進餐客人與陪客均實行實名登記，一定范圍內(nèi)張榜公布；重申財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，嚴格遵守《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校財務(wù)管理制度》，嚴禁坐收坐支和無計劃開支。本學(xué)期與同期比較，招待費減少三分之一。經(jīng)過以上措施，確保了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，教職員工的基本待遇也基本得到保障。學(xué)校積極開辟新財源：積極爭取國家和地方財政支持，爭取到地方財政和國家財政的各種政策性補貼近百萬；亞太校區(qū)在來料加工、學(xué)生頂崗實習(xí)和成人短期培訓(xùn)上下功夫；電大校區(qū)加大學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)的力度。狠抓資助管理，服務(wù)受助學(xué)生。資助工作細致、規(guī)范。在工作中注重做好國家對中職學(xué)生資助政策的宣傳，做好學(xué)生資助信息的搜集整理和上報，做好資助信息的檔案整理。不斷完善工作程序和規(guī)范辦事過程，如新辦銀行卡發(fā)放簽名制度；規(guī)范免學(xué)費的申報，審核過程。對國家助學(xué)金堅持按個人申請→班級評議推薦→學(xué)校審核上報的程序操作。上學(xué)期受資助學(xué)生情況：1599人享受國家免學(xué)費政策，免學(xué)費總金額1790600元；177人享受國家助學(xué)金，總金額132750元；今年將畢業(yè)的學(xué)生中，有2人申報了生源地助學(xué)貸款，3人申報了“殘疾學(xué)生，低保家庭學(xué)生，孤兒和烈屬子女”就業(yè)補貼。下學(xué)期有160名新生納入2014年“雨露計劃”資助對象。狠抓招生就業(yè)工作，以“出口”帶動“進口”。本年招收新生 550人（其中春招351人，秋招199人）。針對生源減少等情況，學(xué)校下達全員招生任務(wù)，招生結(jié)果與評先、晉級掛鉤。創(chuàng)新宣傳途徑，豐富宣傳形式，利用京山報、電視字幕、手機報、公汽廣告、“京山教育信息網(wǎng)”等平臺，宣傳國家發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)政策、中職資助、學(xué)校的辦學(xué)特色、重點專業(yè)、招生計劃、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益、就業(yè)形勢和我校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型事跡等。 利用學(xué)生填報志愿的有利時機，進校、進班宣傳。本學(xué)期，學(xué)校圍繞春季招生工作共召開招生專題會議4次，組織招生專班下鄉(xiāng)到學(xué)校宣傳三輪次，共派出招生人員256人次，發(fā)放宣傳資料9000份。學(xué)校先后赴長三角、珠三角、北京等地區(qū)進行市場調(diào)研，與中興通訊設(shè)備有限公司、格力集團、上海普麗盛等數(shù)十家知名企業(yè)簽訂了培養(yǎng)協(xié)議和校企協(xié)議，建立了穩(wěn)定的安置就業(yè)點，學(xué)生就業(yè)前景好，月薪在3500元左右，學(xué)生家長滿意。拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)形式。繼續(xù)教育工作：組織681人參加了湖北省農(nóng)村中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)項目，培訓(xùn)結(jié)業(yè)率100﹪，李圭華、徐森水、黎紅霞等30人被評為“優(yōu)秀學(xué)員”，王章輝、陳義平等136人被評為 “優(yōu)秀學(xué)員”；組織230人參加了京山縣教育干部遠程培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)率100﹪，邱子華、李銳、王紅義等三名同志被評為先進工作者；啟動實施了京山縣2014年中小學(xué)教師學(xué)科教學(xué)能力提升遠程培訓(xùn)，全縣2000名教師通過中國教師研修網(wǎng)提供的平臺進行網(wǎng)絡(luò)研修。開放教育工作：今年招收開放教育學(xué)員160人；設(shè)立了學(xué)籍招生、教務(wù)考務(wù)、教育教學(xué)三個崗位，配備了3名中青年教師任管理員，聘請了10名具有中、高級職稱的兼職教師充實開放教育的師資；制定了開放教育學(xué)生管理細則和專業(yè)責(zé)任教師崗位制度；進行校園外網(wǎng)和天網(wǎng)建設(shè)，光纖導(dǎo)入外網(wǎng)，更新了聯(lián)網(wǎng)計算機40臺，裝備了2個多媒體多功能教室，校園內(nèi)網(wǎng)正在規(guī)劃建設(shè)中。職業(yè)技能培訓(xùn)工作：今年有1000多人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，其中特種作業(yè)人員667人。與縣民政局合作，組織了86名退伍軍人就業(yè)前的技能培訓(xùn)；與勞動局合作，組織了115名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。所有參訓(xùn)人員都取得了相應(yīng)的技能等級證書。（二）亮點工作 加強專業(yè)建設(shè)，穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革。學(xué)校教導(dǎo)處多次與各教研組討論，認真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色，制訂了各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃（發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、實訓(xùn)實驗室建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃和教材建設(shè)規(guī)劃）。實施“重點項目”帶動戰(zhàn)略。擬選機械組車工專業(yè)和電工電子組裝與調(diào)試專業(yè)做為省級重點專業(yè)，通過以推進重點建設(shè)專業(yè)為突破口，加強專業(yè)群建設(shè)，帶動本組相關(guān)專業(yè)或其他專業(yè)的改革與發(fā)展，充分調(diào)動各專業(yè)建設(shè)的積極性和主動性，凸顯專業(yè)特色。對就業(yè)班的課程設(shè)置進行調(diào)整，減少文化課課時，增加專業(yè)實習(xí)操作課課時，如12級的機械加工班和數(shù)控班，學(xué)校專門安排兩月時間分專業(yè)進行半停課實訓(xùn)，113級酒店管理班全部安排到五星級酒店實習(xí)。為更好的適應(yīng)市場需求，學(xué)校從2014年春季招生開始，增加了部分招生專業(yè)，在原來機械加工、數(shù)控、模具、電工電子等專業(yè)基礎(chǔ)上增加了機電專業(yè)和企業(yè)電工專業(yè)。開展綜合素質(zhì)教育月活動，探索全新德育工作模式。5月14至6月13日，我校進行了為期一個月的“高中生綜合素質(zhì)提升教育”活動，以“訓(xùn)練”、“體驗”、“合作”、“分享”等形式,通過國防軍事教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育、生存磨礪教育、公民責(zé)任教育、團隊協(xié)作教育、職業(yè)意識教育、感恩行孝教育、文明禮儀教育、消防安全教育、京山文化與校史校情教育，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，提高職業(yè)素養(yǎng)，也為學(xué)校探索出一種新的德育教育模式。這一個月，所有干部和班主任與新生同吃、同住、同訓(xùn)練，在訓(xùn)練中認識學(xué)生、了解學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，同時認真學(xué)習(xí)教官的訓(xùn)教精神、思路、方式和方法，結(jié)合我校實際加以提煉和凝結(jié)，變成我校開展工作的寶貴財富。此次活動，是新形勢下開展社會主義核心價值觀教育的新舉措、新途 徑，為培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展、終生發(fā)展提供了很好的經(jīng)驗。實施班級量化管理后勤系列評分細則，加強財產(chǎn)管理。針對我校學(xué)生流動性較大，部分學(xué)生行為習(xí)慣不好，財產(chǎn)管理難的特點，我們制定了《班級量化管理后勤系列評分細則》，從各班級的財產(chǎn)管理、水電使用、繳費情況等三個類別的表現(xiàn)進行評分，月底將各班得分情況匯入政教系列，匯入班級量化總分。細則制定得非常細致，對三大類中出現(xiàn)過的不規(guī)范的行為都規(guī)定了扣分標準，對落實評分細則好的班級月底給予獎勵分。成立了評分細則實施小組，由后勤處三個主任及張文范、趙吉清五人組成，采取定期和不定期相結(jié)合的方法檢查，即每周二和周五定期對各班的教寢室財產(chǎn)使用、水電使用情況進行定期檢查，作好記載，后勤處三個主任及電工張啟華同志平時上課和工作時隨時到各班教寢室檢查以上情況，并作好記載，另外上級有檢查或有客來校參觀時，我們也提前檢查整改，將檢查結(jié)果記錄在案。每月將考評結(jié)果公榜，并通過政教處與班主任工作評價，津貼掛鉤。通過以上措施，收到了比較明顯的效果，以前由于學(xué)生流動，各班對多余桌椅床鋪疏于管理，有的干脆就近搬出教室，放在走廊上無人管理，經(jīng)過我們造冊登記，經(jīng)常檢查核數(shù)后，桌椅損壞比以前好多了。以前在水電使用上多有長明燈、長流水的現(xiàn)象出現(xiàn)，經(jīng)過量化檢查扣分后，這些現(xiàn)象大大減少。如細則實現(xiàn)的第一個月4月份，分別有5個班級因為有長明燈被扣分，但到5月份時，整個月只有一個班因忘關(guān)燈而扣分。這個效果是非常明顯的，既培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣，又為學(xué)校減少了不必要的浪費，起到了節(jié)流的效果。加強校企合作，努力拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。入廠訪企，訂單數(shù)量進一步增加。與15家企業(yè)簽訂合作關(guān)系，用人訂單數(shù)量為316人。與10家用人單位簽訂了學(xué)生實習(xí)合同，與2家企業(yè)建立產(chǎn) 品來料加工關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)收近10萬元。使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，找到適合各自的工作崗位，保證畢業(yè)生的有序流動。校企合作深入推進。首先，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。學(xué)校主動與縣內(nèi)相關(guān)企業(yè)