【正文】 甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。（二）乙方違約責(zé)任乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，標(biāo)準為：乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款—————————————————————————————————————————————十一、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向其主管部門申請調(diào)解。當(dāng)事人也可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。十二、雙方約定的其他事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日附件一江西省事業(yè)單位聘用合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更____年____月____日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________聘用合同未變更部分的內(nèi)容，雙方繼續(xù)履行。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人或者委托代理人（簽章）簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日附件二江西省事業(yè)單位解除聘用合同證明書字第號根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方于____年____月____日解除____年____月____日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。雙方就違約金、經(jīng)濟補償?shù)扔嘘P(guān)事宜，達成如下協(xié)議：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。特此證明。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人或者委托代理人（簽章）簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日附件三江西省事業(yè)單位終止聘用合同證明書字第號根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方于____年____月____日終止____年____月____日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。特此證明。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人或者委托代理人（簽章）簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日附件四江西省事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽____年____月____日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。續(xù)簽聘用合同的期限從____年____月____日至____年____月____日止。甲乙雙方補充約定如下事項：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人或者委托代理人（簽章）簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日《事業(yè)單位聘用合同書（范本）》，歡迎閱讀事業(yè)單位聘用合同書（范本）。第二篇：事業(yè)單位聘用合同書(范本)事業(yè)單位聘用合同書（范本）文章標(biāo)題：事業(yè)單位聘用合同書（范本）編號：＿＿＿＿＿＿＿＿江西省事業(yè)單位聘用合同書聘用單位（甲方）:_________________受聘人（乙方）：__________________ 江西省人事廳印制 說明一、本聘用合同書須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。二、本聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處須加蓋校對章，否則無效。三、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。四、本聘用合同書一式叁份，聘用單位和受聘人員各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。五、除本合同所列內(nèi)容外，聘用單位和受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款。甲方（聘用單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或委托代理人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿郵政編碼：＿＿＿＿ 聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（受聘人員）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿出生年月：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 學(xué)歷與學(xué)位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份證號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款。一、聘用合同期限 聘用合同期限采用下列方式之一作為合同期限：（一）自____年____月____日至____年____月____日止。其中，試用期為____個月（自____年____月____日至____年____月____日止）。（二）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至乙方達到法定退休年齡止。（三）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至_______工作任務(wù)完成時止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在_____部門從事_______崗位的工作，聘為_______職務(wù)。在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)地變更合同中的有關(guān)約定。（二）崗位職責(zé)要求的具體內(nèi)容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準。三、崗位紀律（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度并公示，用以確定乙方的崗位紀律。（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位紀律，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。四、崗位工作條件（一）甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和必要的勞動保護措施。（二）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、工作報酬與福利待遇（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)政策規(guī)定、乙方的崗位報酬標(biāo)準及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。乙方工作報酬的具體計算方法和標(biāo)準如下：_________________________________________________（12全文查看第三篇：事業(yè)單位聘