服裝廠規(guī)章制度tu-文庫吧
2024-10-17 07:48 本頁面
【正文】 10天之外, 本廠會提供多10天假期給員工, 薪金照發(fā)。, 員工若須請假, 必須經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離去, 否則會按不同情況下處分。第七章飯?zhí)?、宿舍守則, 在廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便, 節(jié)約用水用電, 嚴(yán)禁長明燈、長流水現(xiàn)象。, 宿舍嚴(yán)禁亂拉亂接電線, 嚴(yán)禁明火, 嚴(yán)禁倒水, 不得掛濕衣服, 晾曬衣服要在指定地方, 廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁聚賭, 打架, 不得男女同宿及帶外人進(jìn)廠留宿。, 不得亂搬床位, 宿舍的鐵床不得私自移動。晚上12:00準(zhǔn)時(shí)作息, 12:00 后不得進(jìn)出廠門, 作息時(shí)間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。, 不可1人獨(dú)占一個(gè)房間。, 除工休病假人員允許進(jìn)宿舍, 其余人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍停留, 離職員工辦好離廠手續(xù)后, 需在當(dāng)日由保安確認(rèn)其物品后, 搬離宿舍。, , 在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁坐欄桿。第二篇：服裝廠規(guī)章制度（范文）服裝廠制度為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制, 現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則, 凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員, 技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外), 也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實(shí)習(xí)員工本公司)。本規(guī)則如果發(fā)生異議, 將提交本廠高級行政同事商討。如果還無法解決, 由本廠報(bào)請主管機(jī)關(guān)解釋、處理。合同期定為一年, 每個(gè)員工均需訂合同。合同期滿要辭工的員工要提前一個(gè)月通知廠方, 如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的, 要等廠方招到人頂替此職位時(shí)才能離廠。辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。如每月 1號發(fā)工資, 而1號是休息假期, 則發(fā)工資日期為下一個(gè)工作天。廠規(guī)守則員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章本廠的一切規(guī)章制度, 服從各級主管人員的合理安排, 而各級主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工。各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值。對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。員工為事均應(yīng)循級而上, 不得越級呈報(bào), 但緊急或特別情況下不在此限。員工非經(jīng)本廠書面同意, 不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位, 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項(xiàng)目, 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。員工在工用時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位。除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得把親友帶入工廠或宿舍。員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機(jī)、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)廠或宿舍。員工未經(jīng)批準(zhǔn), 不得私自攜帶公共財(cái)物出廠, 私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。員工上班時(shí)必須佩帶崗位證進(jìn)入車間。上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。1講衛(wèi)生, 不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。1嚴(yán)禁代人打卡或簽咭。(除加通宵卡鐘打不到除外, 可到辦公室簽咭)1所有員工不準(zhǔn)向公司借款及預(yù)支薪金。(特殊用途不在此限)1保持廠內(nèi)設(shè)施的整齊, 不準(zhǔn)擅自搬動固定的車位, 桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。1嚴(yán)禁損壞工廠的一切財(cái)物和偷盜公司或他人的財(cái)物。1遵守財(cái)務(wù)制度, 不得侵占和虧欠公款。1遵紀(jì)守法, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。1嚴(yán)禁煙火, 不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙: 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食。嚴(yán)禁留客住宿。1管理人員之間應(yīng)互相幫助, 通力合作。而每個(gè)部門主管須管理好自己部門員工, 不可跨越其它部門。(除臨時(shí)調(diào)動安排下)不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備, 如損壞設(shè)備和造成其它后果, 一切責(zé)任自負(fù)。2保持車臺整潔, 每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)。2所有工序均要清楚上自己的工號。不簽工號者, 取消此扎工序的工資。如有自行涂改, 故意制造亂飛, 將作嚴(yán)肅處理。所有改飛均要管理人員的簽名。工作時(shí)間及休息本廠員工在辦公時(shí)間內(nèi), 未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。工作時(shí)間:早上7:30 到11:30（夏季時(shí)間另行安排）中午12:00 到17:30 晚上18:00起至21:00(加班)（一）遲到上班時(shí)間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。上班時(shí)間開始后十五分鐘以后遲到者, 領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。（二）早退下班時(shí)間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。下班時(shí)間二十分鐘以前提早下班者。（三）請假員工未經(jīng)請假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者, 第一次會有口頭語警告, 再犯者會依照廠規(guī)處罰。（四）工資本規(guī)則所稱工資, 依(勞動契約)規(guī)定辦理。員工工資采取先勞動后領(lǐng)工資, 每月發(fā)給。本廠員工之工資發(fā)放雙方議定, 但公司有權(quán)提前或順延, 但以不超過當(dāng)月為準(zhǔn)。
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