服裝廠規(guī)章制度tu-文庫吧在線文庫
【正文】 員工依本列規(guī)定, 可提出合法證明申請喪假, 可得有薪工資。, 宿舍嚴(yán)禁亂拉亂接電線, 嚴(yán)禁明火, 嚴(yán)禁倒水, 不得掛濕衣服, 晾曬衣服要在指定地方, 廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁聚賭, 打架, 不得男女同宿及帶外人進(jìn)廠留宿。因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員, 技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外), 也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實(shí)習(xí)員工本公司)。各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值。員工未經(jīng)批準(zhǔn), 不得私自攜帶公共財(cái)物出廠, 私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。1嚴(yán)禁損壞工廠的一切財(cái)物和偷盜公司或他人的財(cái)物。2保持車臺整潔, 每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。上班時(shí)間開始后十五分鐘以后遲到者, 領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。5而全年每月有全勤獎?wù)? 年底有年終獎。宿舍必須8人一間房, 不可1人獨(dú)占一個(gè)房間。（四）全體員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，如遇工藝不懂或有疑問，必須向現(xiàn)場主管反映問題，弄清楚后方可繼續(xù)生產(chǎn)，否則造成返工等一切損失后果自負(fù)。第 2 篇：服裝廠規(guī)章制度方勁服裝廠規(guī)章制度為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨，現(xiàn)制定規(guī)章制度如下：（一）所有員工必須按時(shí)上班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有事要請假，必須經(jīng)主管批準(zhǔn)同意后，方可離崗。（四）每月請假超過三天者，工資退后至下月。任何員工不得在廠里做私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰其月工資的三倍，造成設(shè)備損壞的照價(jià)賠償，造成一切后果的自行承擔(dān)。1以質(zhì)量求生存，向質(zhì)量要效益，每位組員需聽從組長分配，統(tǒng)一安排，不得自行調(diào)配。下班時(shí)，每位員工必須做到人走機(jī)關(guān)、燈熄。（五）如有辭職，要提前一個(gè)月以上寫書面辭職報(bào)告給組長，批準(zhǔn)后方可離職。全體員工進(jìn)入車間后，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不得隨意在車間內(nèi)逗留，聊天，大聲喧嘩吵鬧。晚上加班者不記夜班費(fèi)，完不成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款20 元。任何日不得攜帶易爆腐爛毒品，或與生產(chǎn)無關(guān)之物進(jìn)入車間，不得將私人物品放在操作臺上。員工在操作過程中發(fā)生異?，F(xiàn)象時(shí)，要及時(shí)向車間主任報(bào)告，經(jīng)車間主任確認(rèn)后再進(jìn)行工作。任何員工不得在廠里做私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰其月工資的三倍，造成設(shè)備損壞的照價(jià)賠償，造成一切后果的自行承擔(dān)。1以質(zhì)量求生存，向質(zhì)量要效益，每位組員需聽從組長分配，統(tǒng)一安排，不得自行調(diào)配。中途期間辭職者扣除一個(gè)月的全勤獎和養(yǎng)老保險(xiǎn)(辭職者需提前一個(gè)月上交申請)。違規(guī)章者將予以嚴(yán)厲批評，或扣除個(gè)人所得工資的2%~20%，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠扣除個(gè)人所得工資，望全體員工自覺遵守，本廠員工即日起將實(shí)行監(jiān)督檢查。全體員工必須服從管理人員的安排，每件產(chǎn)品投產(chǎn)前，組長和技術(shù)人員要召開一次技術(shù)工藝統(tǒng)一會議。1本服裝廠規(guī)定制度即日起執(zhí)行獎勤罰，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有 600~1200 元不等。質(zhì)檢要注意每個(gè)人做的合格不合格，廠里一般做的是全檢為多，一定要把質(zhì)量抓好。（四）每月請假超過三天者，工資退后至下月。第 5 篇：服裝廠規(guī)章制度服裝廠規(guī)章制度為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨，現(xiàn)制定規(guī)章制度如下：（一）所有員工必須按時(shí)上班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有事要請假，必須經(jīng)主管批準(zhǔn)同意后，方可離崗。不準(zhǔn)遲到、早退，超過 5 分鐘罰款。中途期間辭職者扣除一個(gè)月的全勤獎和養(yǎng)老保險(xiǎn)(辭職者需提前一個(gè)月上交申請)。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。（五）如有辭職，要提前一個(gè)月以上寫書面辭職報(bào)告給組長，批準(zhǔn)后方可離職。（三）工作時(shí)間遲到、早退，違者每次罰款 5 元，無特殊原因曠工者，每次罰款 50 元（每天）。廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁拋垃圾及雜物到樓下。不得在沖涼房大小便, 節(jié)約用水用電, 嚴(yán)禁長明燈、長流水現(xiàn)象。（四）工資本規(guī)則所稱工資, 依(勞動契約)規(guī)定辦理。如有自行涂改, 故意制造亂飛, 將作嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁留客住宿。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。員工在工用時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位。合同期滿要辭工的員工要提前一個(gè)月通知廠方, 如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的, 要等廠方招到人頂替此職位時(shí)才能離廠。, 除工休病假人員允許進(jìn)宿舍, 其余人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍停留, 離職員工辦好離廠手續(xù)后, 需在當(dāng)日由保安確認(rèn)其物品后, 搬離宿舍。: 除每年法定假10天之外, 本廠會提供多10天假期給員工, 薪金照發(fā)。: 經(jīng)勞資部門確認(rèn)因公致傷病者, 其治療期間而給予傷病假, 本廠會支付有薪假期, 而支付有薪假期則為住院時(shí)醫(yī)療期。:(視學(xué)識、經(jīng)歷、技術(shù)、能力及工作性質(zhì)而定)。:早上8:00 到12:00中午2:00 到18:00晚上19:00起至22:00(加班)。, 調(diào)動員
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