【正文】 嚴格按照工作制度要求。在接到《刑滿釋放人員通知書》、《罪犯出監(jiān)（所）鑒定》、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》和安置幫教軟件接收到的人員信息后，逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，建檔率達100%，并完善幫教責任書，落實幫教措施，對2010年回歸轄區(qū)內13名刑釋解教人員做到了“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。進一步加強了對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除了治安隱患。三、動員和組織社會力量積極參與安置幫教工作做好安置幫教向社會化的延伸工作。組織鎮(zhèn)村兩級幫教組織不定期組織有關人員開展對幫教對象送溫暖、送法律和幫教活動，利用講課、普法，現(xiàn)身說法，傳授技術等形式，鼓勵刑釋解教人員學文化、學法律、學技術，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。充分運用了廣播、專欄等宣傳形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。不但要做到理解關心刑釋解教安置幫教人員，還要積極宣傳表彰安置幫教工作先進集體和先進個人，宣傳勤勞致富，回報社會的刑釋解教人員的好典型。依托村級組織，發(fā)揮基層資源優(yōu)勢，開展安置幫教工作，將安置幫教納入了基層建設，在新農村建設工作中，將萬安鎮(zhèn)機關干部、村干部的志愿者組織了起來，融合幫教對象的家庭成員共同參與到安置幫教工作中，實現(xiàn)“三幫一”措施。四、完善工作機制，強化考核和督查認真完善了基層組織建設，銜接登記、建立檔案、幫教協(xié)議、幫教記錄、排查、學習例會、檢查考評、信息報告與通報、統(tǒng)計、月報、目標管理等工作制度，并抓好了落實，努力提高安置幫教工作制度化、規(guī)范化。爭取到了當?shù)攸h委政府的高度重視，綜治部門的指導協(xié)調及有關部門和社會力量的廣泛參與。各單位都加強了基層安置幫教工作機構網(wǎng)絡建設，落實了專職人員。五、存在的主要問題近年來，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作雖然取得了一些成效，但距上級要求和回歸人員的期望還有很大差距，安置幫教工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題：基層安置幫教組織不健全，缺乏專職的、高素質的安置幫教隊伍。地方銜接管控、信息通報、定期走訪等相關制度落實不到位，“只見通知書不見人”和底數(shù)不清的現(xiàn)象較嚴重。另外，就業(yè)渠道單一、全社會齊抓共管局面沒形成也是制約安置幫教工作開展的不容忽視的問題。司法所2010年12月5日第三篇：刑釋解教人員安置幫教工作總結XX縣在X市刑釋解教人員安置幫教工作總結 我縣安置幫教工作在縣委、縣政府及上級領導的大力支持下，認真貫徹 “ 幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化 ” 的工作思路，緊緊圍繞 “ 教育、感化、挽救 ” 的工作方針，扎實開展刑釋解教人員安置幫教工作，取得了良好社會效果，切實維護了社會的穩(wěn)定。去年一年來，我縣共接收刑釋解教回籍人員 89 名（其中刑釋 名，勞教 名），接回率達到 %，安置幫教率達到 99%，重新犯罪率有效控制在 1% 以下，達到了安置幫教 “ 安其身，暖其心，用其長，正其本 ” 的目的。根據(jù)會議安排，下面我就今年我縣工作開展情況作一個簡要發(fā)言：一、夯實基礎，明確刑釋解教人員安置幫教工作責任 我縣始終把刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定的一件大事來抓。一是健全機構，強化縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）安置幫教工作組織機構規(guī)范化建設力度，形成了橫向貫通，縱向聯(lián)合的縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）安置幫教工作網(wǎng)絡，在組織機構上確保了安置幫教工作的順利開展。二是制定印發(fā)工作要點，明確縣各成員單位及各安幫辦的職責和任務，落實工作責任，實行包安置、包教育、包管理、包轉化的工作目標管理，做到了年初有部署，年中有檢查、年末有考核。第四篇：刑釋解教人員安置幫教工作總結刑釋解教人員安置幫教工作總結2010年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認真貫徹落實黨的十七大、十七大五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設總體目標，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強化各部門協(xié)調配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。一、基本情況目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中2006年以來的刑釋人員46名，2007年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達100%；今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。二、主要做法（一）強化組織保障，落實各項幫教措施各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領導責任制，加強組織領導，確保了各項具體措施的落實。一、加強研究部署。鎮(zhèn)、村（居）兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設和綜合治理的重要內容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進。二、健全組織機構。鎮(zhèn)、村（居）全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調領導小組及辦公室。各級領導小組能根據(jù)人員變動情況及時調整充實領導小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強工作經費投入。經費是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項經費，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財政每年安排2萬元專項經費，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經費納入財政預算或實報實銷形式給予了工作經費保障，為安置幫教工作的落實提供保障。（二）、強化制度建設，規(guī)范管理安置幫教工作我鎮(zhèn)把健全工作網(wǎng)絡作為安置幫教基礎來抓。按照“工作職責法制化”的基本