【正文】 的現(xiàn)象。市委農(nóng)工部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重要性理解不深刻，追究責(zé)任決心力度不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，政治意識和大局意識不強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：黨性觀念弱化，聯(lián)系群眾不深入，創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。市委政研室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，對主體責(zé)任認(rèn)識高度和深度不夠。，針對性不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。，表揚(yáng)多，批評少。，檢查考評和責(zé)任追究力度不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：。，缺乏創(chuàng)新。“三會一課”制度不夠嚴(yán)格。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，接地氣不足。市委市政府接待辦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，庸懶散問題一定程度存在。，存在好人思想，懲戒問責(zé)力度不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：、一起部署的力度不夠。，缺乏創(chuàng)新?！叭龝徽n”制度不夠嚴(yán)格，民主生活會開展批評與自我批評有時(shí)抹不開情面。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，對基層一線貧困對象的生產(chǎn)生活情況了解少。市直機(jī)關(guān)工委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管的業(yè)務(wù)工作同部署、同考核做的還不夠。，分類指導(dǎo)推進(jìn)工作的力度需要加大。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：，與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的要求還存在差距。、針對性不強(qiáng)的問題，尤其是對普通黨員缺乏有效的監(jiān)督手段?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，沉下去督查不多，特別是動真碰硬、發(fā)文件通報(bào)批評的少。，活動形式比較單一。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：被動接訪多，主動下訪少，對黨員群眾的訴求主動服務(wù)、跟蹤服務(wù)意識不夠強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：在幫助制定脫貧規(guī)劃、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，授之以“漁”助力村民脫貧致富上還存在差距。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：思想認(rèn)識上存在偏差，沒有從更高的層面去理解“人人都是發(fā)展環(huán)境”的含義。市編辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：。、安全出行等安全管理的意識不強(qiáng)，安全隱患排查不夠深入。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。、深入基層實(shí)地調(diào)研不夠。市委黨校 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠清晰，重業(yè)務(wù)輕黨建。、方法單一，具體指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠。、有效性。，以開會和上黨課為主。，紀(jì)律意識較薄弱。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：“抓好黨建是最大政績”理念，黨建經(jīng)費(fèi)沒落實(shí)到位。、鉆研不深，工作抓不住關(guān)鍵、拿不出措施。、沉入一線破解難題少。，黨的一切工作到支部的導(dǎo)向不鮮明。、委員抓黨建意識不強(qiáng)，對本支部黨員帶動力不強(qiáng)，積極性調(diào)動不夠。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對全面依法治校認(rèn)識不到位，群訪群治力量整合不力。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)紅線意識不強(qiáng)，安全隱患排查治理不夠深入、細(xì)致。其他方面：，治教、治學(xué)、管理不夠嚴(yán)，創(chuàng)新不多。，沒充分發(fā)揮黨校新型智庫作用。市委市政府信訪局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)不明。2.“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，推動責(zé)任落實(shí)上辦法不多。，存在“老好人”思想?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，工作思路不夠清晰。，質(zhì)量不高，接受群眾監(jiān)督有差距。，換位思考做得不夠。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：，被動接訪多，主動下訪少。，缺乏真正解決問題的決心和措施。，對轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng)不能及時(shí)跟蹤問效。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧攻堅(jiān)工作措施不夠有力，有時(shí)簡單走訪慰問了事。市史志辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，滿足于一般性工作部署和要求。，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：、黨建工作時(shí)緊時(shí)松，效果不明顯。，與群眾接觸不多。市委臺辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，方法途徑單一，缺乏針對性、有效性。，對機(jī)關(guān)干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，活動內(nèi)容和形式單一，對班子和機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)和思想教育抓得不嚴(yán)。，沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：下基層與貧困戶交流不夠，幫扶思路窄，扶貧措施較為單一。其他方面：，存在重布置，輕落實(shí)、輕效果現(xiàn)象，對臺胞臺屬臺商服務(wù)不夠主動，工作效率有待提高。，對臺胞臺屬臺商提出的意見和建議，反饋落實(shí)有差距，解決力度還不夠大。市總工會 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“兩個(gè)責(zé)任”還不夠全面?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的傾向。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對涉及群眾切身利益、社會關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)不及時(shí)。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：對工業(yè)園區(qū)存在的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時(shí)”不落實(shí)等普遍問題解決措施不到位。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。團(tuán)市委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：壓力傳導(dǎo)不夠，對“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)停留在一般的工作程序上，檢查督促少。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，對工作中的老大難問題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。，對基層工作困難把握不全面，影響了工作效率。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：青少年環(huán)保意識待加強(qiáng)，傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動成效不顯著。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧實(shí)效待提升，人員少，工作量大，幫扶脫貧措施和能力待加強(qiáng)。市科協(xié)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，具體行動和措施不多，停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段。，主要形式是開會、簽字、講課。上行下效、照搬照抄，民主生活會“辣味”不夠，以“文件落實(shí)責(zé)任”?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“三會一課”、黨員活動日等支部活動開展活動比較單一。，面上安排的多，督辦落實(shí)的少，管理不夠規(guī)范。其他方面：，工作怕吃苦、有畏難情緒。，幫助解決實(shí)際困難少。，對業(yè)績滿足于過得去、差不多。市社聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：民主生活會和組織生活會“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時(shí)進(jìn)行表面膚淺的形式上的批評?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：“三會一課”等組織生活制度，堅(jiān)持談心談話制度做得不夠。、但求無過的思想。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對掛點(diǎn)幫扶新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)和貧困戶聯(lián)系少，提供幫助十分有限。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。其他方面：服務(wù)全市各項(xiàng)中心工作有時(shí)存在不到位情況，組織社科專家學(xué)者開展調(diào)研不多，對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展組織應(yīng)用對策研究成果較少。市殘聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，學(xué)用結(jié)合不緊，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)殘疾人工作、破解殘疾人重點(diǎn)難點(diǎn)問題有差距。，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。，執(zhí)行制度還不夠堅(jiān)決?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：對殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)安全檢查不經(jīng)常。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：、不夠全面。，解決殘疾人實(shí)際困難和問題不夠積極主動。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。市僑聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，對老好人思想、違紀(jì)現(xiàn)象和不正之風(fēng)提醒不夠。“三會一課”制度落實(shí)時(shí)間、效果不好?！耙粛忞p責(zé)”沒完全到位，對管黨治黨督促檢查不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯?！包h建＋”有偏差，學(xué)習(xí)貫徹上級精神與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：，有等靠思想，被動接訪多，主動下訪少。，對反映的問題溝通、協(xié)調(diào)不夠，處理方法、手段需要提高。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)理念和水平有待進(jìn)一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。市紅十字會 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：黨組織活動單一。除黨章規(guī)定和上級要求的黨組織活動外，較少開展其他活動。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：。支部會議記錄簡單、不規(guī)范，對一些重大問題的研究，沒有詳細(xì)記錄?！跋蠕h”意識淡化。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：幫扶資金投入有待進(jìn)一步提高。市工商聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在“老好人”思想。，在謀劃、服務(wù)中心工作上有欠缺。，對支部學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)少，落實(shí)“三會一課”制度不夠嚴(yán)格?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，辦法不多，破解難題不力。，宗旨意識淡薄，奉獻(xiàn)精神不夠，滿足于過得去。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：，宣傳不及時(shí)，服務(wù)手段有待于拓寬。，管理和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)助手作用有待加強(qiáng)，服務(wù)意識有待于提升。宜春學(xué)院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，角色意識和擔(dān)當(dāng)精神還要加強(qiáng)。、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力，對分管（聯(lián)系）單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠?！袄蔽丁辈粷?、黨支部組織生活會不夠嚴(yán)肅，黨建工作考核與綜合考核銜接不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：，沒有形成監(jiān)督合力?！八姆N形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)運(yùn)用把握不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，有些黨務(wù)工作落實(shí)不到位。，有的黨支部書記工作積極性不高。、鉆研不深，業(yè)務(wù)不熟。管理和服務(wù)育人環(huán)境作風(fēng)方面：。、服務(wù)不到位。，上班不在狀態(tài)，甚至經(jīng)常遲到、早退。師德師風(fēng)建設(shè)方面：、工作態(tài)度不端正，個(gè)別教師甚至存在師德缺失和學(xué)術(shù)道德失范問題。，部分教師對班主任工作積極性不高，缺乏工作熱情。宜春職業(yè)