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新生代農(nóng)民工的困境與問題-文庫吧

2024-10-15 11:11 本頁面


【正文】 后直接進城打工,他們沒種過地,不會種地,更不愿意種地,普遍存在著農(nóng)民不愛地,農(nóng)民不愛農(nóng),農(nóng)民不識農(nóng),“輕農(nóng)、厭農(nóng)、棄農(nóng)”意識嚴重。雖然戶口在農(nóng)村,他們更傾向于把自己定位為城市人,壓根兒就沒準備再回農(nóng)村,出來長見識的同時,希望能夠和城市人一樣“體面地活著”。三就業(yè):高不成 低不就新生代農(nóng)民工不同于父輩,就業(yè)期望甚高,但仍面臨困境。就業(yè)期望高與敬業(yè)精神差。新生代農(nóng)民工對工作崗位比較挑剔,怕吃苦,常常不能踏實工作。一項調查表明,新生代農(nóng)民工敬業(yè)精神差,且職業(yè)流動率是最高的,,其跳槽頻率是其父兄輩的近6倍,即使能夠做到“敬業(yè)”,也很難做到真心“愛崗”。這其中,近一半的人是因為“生活、生產(chǎn)環(huán)境和閑暇時間不足”而跳槽,17%的人提出,“自己不喜歡那個工作”或者只是“想換個環(huán)境”。并且新生代農(nóng)民工在獲得工作的同時還要求享受生活,得到尊重,在文化、娛樂、健身等精神方面的需求不斷增強。新生代農(nóng)民工以獨生子女為主,他們從小就被父母寄予了非常高的期望。這種期望在一定程度上造成了他們不切實際的就業(yè)意愿,即只希望找那些社會地位高、條件好、工資高的工作。加之有父母做其強大后盾,生活壓力小了很多,所以他們中的一些人就可以隨心所欲地跳槽,主動選擇自己想要的工作環(huán)境。就業(yè)期望高與職業(yè)技能低。隨著經(jīng)濟發(fā)展,社會對農(nóng)民工的素質需求也發(fā)生著變化。第二次全國農(nóng)業(yè)普查報告顯示,%,%,但新生代農(nóng)民工的文化水平仍然較低,缺乏必要的專業(yè)培訓、專業(yè)知識、專業(yè)技能,不了解工業(yè)生產(chǎn)或現(xiàn)代化服務業(yè)的基本規(guī)范,同現(xiàn)代非農(nóng)行業(yè)對勞動者的要求還有相當大的差距。國務院研究室2006年發(fā)布的報告顯示,農(nóng)村勞動力中接受過短期職業(yè)培訓的僅占20%,%,%,%。根據(jù)國家統(tǒng)計局的調查,84%的新生代農(nóng)民工認為參加技能培訓對找工作有幫助,但是仍有六成外出農(nóng)民工沒有參加職業(yè)技能培訓?!稄V東省青少年發(fā)展報告》顯示,%的新生代農(nóng)民工未來有做老板的打算“有自己的事業(yè)”是他們中不少人的最高理想。他們不愿像上一代農(nóng)民工那樣承擔城市里低端的重體力活,又無法勝任復雜的技能型和知識型工作,難以在城市找到合適的定位,基本上只能從事體力運輸、建筑小工、工業(yè)加工以及低層次服務等勞動密集型、重體力、低報酬行業(yè)。同時過于頻繁跳槽,使得他們對每個行業(yè)、崗位只能作蜻蜓點水式的了解,每一項職業(yè)技能也只能停留在“學徒期”的水平。如此周而復始,也形成惡性循環(huán)。沒有過硬的職業(yè)技能,他們很難融入城市,并且體面地生存。四落戶:三壁壘”根據(jù)調查顯示,新生代農(nóng)民工在流入地長期居住的愿望強烈,但高門檻限制了農(nóng)民工融入城市社會。經(jīng)濟壁壘。2006年3月27日《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》發(fā)布后,經(jīng)調查,許多省會城市都將農(nóng)民工購房在60平方米之上作為落戶條件之一。目前房價少則幾十萬,多則上百萬,對于收入微薄卻喜歡大手大腳花錢的新生代農(nóng)民工來說,他們能夠實現(xiàn)的積累非常有限,這種以貨幣構筑的以經(jīng)濟壁壘取代身份壁壘的新門檻對普通農(nóng)民來說仍然是難以逾越的,這也是他們融入城市的一大經(jīng)濟障礙。素質壁壘。目前不少省會城市落戶要求農(nóng)民工具有高中或高中以上文化程度,不少地方仍然要求達到大專文化程度。第二次農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)公報顯示,2006年,農(nóng)村外出從業(yè)勞動力中,初中及初中以下文化 %。這對以初中為主要群體的新生代農(nóng)民工而言,也是進城落戶的一大障礙。并且不少地方對農(nóng)民工進城落戶實行二元待遇。比如重慶市2006年8月1日實行了《關于解決進城農(nóng)民工戶籍問題的意見》,重慶公安局就指出,“本市農(nóng)民工在主城落戶的條件實際上大大降低,而在重慶務工的其他省市的農(nóng)民工要落戶重慶主城區(qū),文憑“門檻”沒變:仍需大專以上學歷。且購買的住房人均面積達到30平方米以上,并實際居住。社會福利壁壘。我國各地社會福利系統(tǒng)不兼容。我國戶籍制度改革主要是以省級為改革單元,以城市為中心展開的。一些省份已在省內實行城鄉(xiāng)戶籍統(tǒng)一,但省際之間人口自由遷徙障礙依然較大。各地社會福利系統(tǒng)的不兼容是制約人口省際遷移的重要因素。解決矛盾還須深化城市改革當前我國正處于社會轉型期,社會快速轉型的一個鮮明特點就是社會優(yōu)化與社會問題兼生,社會進步和社會代價共存。一億多人的新生代農(nóng)民工群體,正處在適齡期,目前他們首要面臨的大問題就是婚姻問題?!秳趧雍贤ā烦雠_后,新生代農(nóng)民工的權益雖較上一代農(nóng)民工有所進步,但仍然得不到維護。從前面分析可以看出,新生代農(nóng)民工雖然職業(yè)期望高,受職業(yè)技能低的限制,即使有心擺脫賣苦力的低級打工狀態(tài),也普遍感到力不從心,只能從事城市人不愿干的臟、苦、累、風險大等邊緣職業(yè),就業(yè)環(huán)境差,勞動時間長,工作量大,勞動報酬低,基本權益難以得到應有的保障,享受不到應有的國民待遇。馬克思曾指出:“道德的基礎是人類精神的自律”。新生代農(nóng)民工一旦進入城市新環(huán)境,鄉(xiāng)村社會規(guī)范所具有的凝聚力失散,原有的道德行為失范(即自律性喪失),這樣,新生代農(nóng)民工農(nóng)村不愿意回去,城市又不能融入,他們心理預期高于父輩,耐受能力低于父輩,在城市陷入生活困境時,在職業(yè)技能低、經(jīng)濟收入差、無住房、受歧視、討不到老婆等的連鎖反應下,貧窮和光棍的結合,對城市社會的沖擊將是巨大的。另一方面,受戶籍限制,新生代農(nóng)民工雖然定位為城里人,但城市仍未作好接納他們的準備。相反既有經(jīng)濟門檻,又有素質門檻和福利門檻,即使這樣,他們仍不愿回到農(nóng)村。它意味著,農(nóng)村 不是退路。也意味著,新生代農(nóng)民工必須依賴于城市的工作和生活,那種將農(nóng)村作為“蓄水池”的政策概念完全過時了。這樣,新生代農(nóng)民工只能集中居住在房租低廉、流動人口集中的城市邊緣區(qū)、老城區(qū),交往的對象多為老鄉(xiāng),社會結構呈現(xiàn)單一化、封閉性的特點,形成一個自我隔離的孤島。在那里,弱信息、弱發(fā)展機會、弱資源的再生性以及弱勞動力聯(lián)系,貧困和孤島的經(jīng)濟效應往往意味著缺乏發(fā)展的機會,與主流社會脫 節(jié)。他們處于非城非鄉(xiāng)、進退失據(jù)的境地,面臨著雙重邊緣化的狀態(tài)和貧困化不斷加劇的境況中。由于沒有戶籍,他們就業(yè)受限制,《勞動法》第3條規(guī)定的“勞動者有平等就業(yè)的權利”很難從紙上權利轉化為現(xiàn)實權利。入城的新生代農(nóng)民工為了工作,往往要付出比市民更高的代價。大多數(shù)農(nóng)民工只能進入次級勞動力市場,尋找一些城市人的“剩余”工作。很難獲得一種地位資源的積累,更不用說實現(xiàn)一種地位向上的流動。生活來源決定生活方式和生活態(tài)度,無業(yè)便無依,將使這一部分人處于游動不定的狀態(tài),具有游民的特征,成為隨時可能妨礙社會穩(wěn)定和和諧的隱患。杭州市2008年的案宗中,1980年以后出生的新生代農(nóng)民工犯罪比例占70%以上,最近剛發(fā)布的廣東三大監(jiān)獄大規(guī)模調查報告顯示,農(nóng)民工罪犯九成在26歲以下。并且由于信息網(wǎng)絡媒 介的發(fā)展,他們也更容易被組織起來共同發(fā)出聲音,社會矛盾更容易被擴大和激化。如果繼續(xù)將他們排斥在體制外,將他們邊緣化,漠視他們的物質、精神文化和民主政治需求,他們更容易產(chǎn)生怨恨心理,不利于社會治安和穩(wěn)定。這值得我們警惕!新生代農(nóng)民工與老一代的種種差異及面臨的困境,對當下的城市管理政策提出了挑戰(zhàn)。并且,這種挑戰(zhàn)將日益變得清晰、緊迫。保障農(nóng)民工權益的六條建議:一是加強農(nóng)民工權益保護當前,必須加強嚴格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》和國家有關規(guī)定,推動各類企業(yè)同新生代農(nóng)民工按照平等自愿、協(xié)商的原則,依法簽訂勞動合同。嚴格實行《勞動合同法》及相關的帶薪休假制度,保障外來民工休息休假權利,使其有更多時間和精力經(jīng)營生活,交友戀愛。要保障農(nóng)民工依法享有的民主政治權利,保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權利,要依法保障農(nóng)民的人身自由和人格尊嚴。二是進一步深化城市管理體制改革要轉變管理理念,轉變由過去主要面向和管理戶籍人口,轉變到同時面向和管理常住人口及流動人口,并采取積極的政策措施,讓農(nóng)民工參與到城市管理當中來,增強他們對城市的認同度。農(nóng)民工流入地政府要按照中央提出的對進城農(nóng)民工“公平對待,合理引導,完善管理,搞好服務”的政策要求,完善對農(nóng)民工保護的相關法規(guī),出臺對農(nóng)民工權益保護
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