非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料-文庫(kù)吧
2025-09-30 04:50 本頁面
【正文】 定期召開黨員學(xué)習(xí)例會(huì)，一般為兩月組織一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《黨員權(quán)利保障條例》等基本理論。利用深入企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針、政策及在非公有制企業(yè)開展黨建工作的意義。四是抓帶動(dòng)，使企業(yè)黨建工作在為服務(wù)企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。有企業(yè)內(nèi)部實(shí)行黨員聯(lián)系生產(chǎn)車間活動(dòng)。將黨員職工分配到每個(gè)生產(chǎn)車間，開展了“黨員示范崗”、“黨員先鋒號(hào)”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，給黨員提供了一個(gè)充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺(tái)，從而影響和帶動(dòng)整個(gè)車間職工的生產(chǎn)熱情。他始終堅(jiān)持“指導(dǎo)非公黨建無小事”的理念，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和較高的政治覺悟?qū)ΥM織的信任和期待，把當(dāng)好非公企業(yè)的“黨建指導(dǎo)員”和“發(fā)展服務(wù)員”作為自己踐行入黨誓詞、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑，懷著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)黨組織和黨員的濃厚感情投入到指導(dǎo)工作中來，通過“愛心”架起與與企業(yè)、與員工、與黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁，將自己融入企業(yè)之中，為非公企業(yè)黨建工作做出了積極貢獻(xiàn)。第二篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人小結(jié)在非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿(mào)有限公司嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅(jiān)持從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。主要從以下幾個(gè)方面開展了工作。一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場(chǎng)合、機(jī)會(huì)，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性意識(shí)和企業(yè)主人翁意識(shí)，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。針對(duì)企業(yè)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時(shí)接轉(zhuǎn)等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動(dòng)，及時(shí)將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；對(duì)企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨員工的培 養(yǎng)、教育工作。三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對(duì)企業(yè)黨組織組建時(shí)間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時(shí)，按照黨員活動(dòng)室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺(tái)賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)能正常進(jìn)行。四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)，通過召開座談會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層及業(yè)主的溝通渠道。五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，幫助解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。六是當(dāng)好組織員。通過主動(dòng)為黨員講黨課、做形勢(shì)報(bào)告，開展學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng) 形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來，時(shí)刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營(yíng)者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。第三篇：非公黨建指導(dǎo)員工作
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