【正文】 破。立足于基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，以人才隊伍建設(shè)為抓手，完善基層科技創(chuàng)新體系建設(shè)。立足于基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化建設(shè)，以重大疾病研究為核心，提高疾病預(yù)防控制水平。立足于公立醫(yī)院改革，以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，提高公立醫(yī)院服務(wù)能力。立足于衛(wèi)生科教改革創(chuàng)新，以實施“科教興衛(wèi)工程”為載體，統(tǒng)籌做好其他各項工作。（五）、增強法紀(jì)意識，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。繼續(xù)抓好廉潔從醫(yī)教育。繼續(xù)抓好行業(yè)法規(guī)和行業(yè)紀(jì)律教育，重點學(xué)習(xí)好最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，重溫各級衛(wèi)生行政部門制定的各項工作紀(jì)律，使本單位職工普遍接受法紀(jì)教育，增強法制觀念，自覺依法從醫(yī)。深入開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)病區(qū)、進(jìn)科所活動，使廣大醫(yī)務(wù)人員筑牢思想道德防線。開展商業(yè)賄賂治理。深入開展“醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理年”活動，堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。嚴(yán)肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件，充分發(fā)揮辦案的警示作用。發(fā)揮查辦案件的治本功能，推動完善制度、堵塞漏洞，凈化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的社會環(huán)境。制定完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范。切實加大對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域違法違紀(jì)行為的懲戒處罰力度。繼續(xù)認(rèn)真抓好醫(yī)德考評制度的落實，進(jìn)一步細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機制。六、保障措施精心組織，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各單位要將能力作風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真研究，周密部署，拿出具體活動方案活動計劃，采取積極的措施，推動工作有效開展。各單位要把活動開展情況及時反饋給局紀(jì)檢監(jiān)察室。局領(lǐng)導(dǎo)班子和各醫(yī)療衛(wèi)生單位單位負(fù)責(zé)人帶頭抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、抓剖析、抓整改、抓落實，率先垂范，作好表率。突出重點，確保實效。要在抓好學(xué)習(xí)教育上下功夫，將學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終，推動認(rèn)識到位，思想統(tǒng)一；在找準(zhǔn)突出問題上下功夫，廣泛征求社會各界對衛(wèi)生工作的意見和建議，增強教育活動的針對性；在制定整改措施做好落實上下功夫，切實解決干部隊伍中存在的突出問題，解決好群眾最關(guān)心、反映最強烈的問題，不搞形式主義、不做表面文章，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。注重結(jié)合，強化督查。要把干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)各項工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學(xué)安排。認(rèn)真抓好活動的督查工作，掌握各單位情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，推動各項工作的落實。懲防結(jié)合，建立機制。行風(fēng)建設(shè)是一個長期的、系統(tǒng)的工程，要積極探索建立長效機制，制定完善加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的長效機制，人民群眾關(guān)注的熱點難點問題入手，抓緊研究制定科學(xué)的干部能力作風(fēng)考核評估辦法。及時總結(jié)各單位加強能力作風(fēng)建設(shè)的成功做法，根據(jù)情況積極在全系統(tǒng)推廣，通過強化制度落實來提高行風(fēng)建設(shè)的實效。第二篇：作風(fēng)建設(shè)實施意見永濟市商業(yè)總公司交電分公司關(guān) 于 開 展“作 風(fēng) 建 設(shè) 年”活 動 的實 施 意 見為了深入學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神、陳杰書記的工作報告，進(jìn)一步落實市委及總公司開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)交電分公司各項工作穩(wěn)定健康發(fā)展，為商業(yè)經(jīng)濟的大發(fā)展、大跨越再立新功，根據(jù)總公司永商總字（2011）9號《關(guān)于落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》和永商總字（2011）2號《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“規(guī)范管理年”和“夯實基礎(chǔ)年”活動的實施意見》的具體要求，決定在交電分公司開展以強化“五種意識”，反對“五種傾向”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，現(xiàn)制定如下實施方案：一、活動主題和整治重點（一）活動主題開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主題是：強化“五種意識”，反對“五種傾向”。一是強化大局意識，反對個人主義傾向。就是要樹立團結(jié)意識、責(zé)任意識，自覺做到圍繞中心、服務(wù)大局，盡心竭力完成好工作任務(wù)；堅決反對想問題、干事情以個人利益和小團體利益為中心，私欲膨脹、犧牲大局利益而謀取個人利益等行為。二是強化紀(jì)律意識，反對自由主義傾向。就是要增強法紀(jì)意識、自律意識，嚴(yán)格依法行使權(quán)力，不折不扣地貫徹執(zhí)行市委、市政府和總公司的重大決策部署；堅決反對組織紀(jì)律渙散、法紀(jì)意識淡薄、有令不行、有禁不止、拉幫結(jié)派、為所欲為、搬弄是非，甚至吃拿卡要、不給好處不辦事等違規(guī)違紀(jì)行為。三是強化群眾意識，反對官僚主義傾向。就是要牢記宗旨，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，切實把群眾利益放在首位，積極為群眾辦好事、辦實事；堅決反對高高在上、脫離群眾，對群眾疾苦漠不關(guān)心、對群眾呼聲置若罔聞，甚至欺瞞群眾、損害群眾利益的行為。四是強化實干意識，反對形式主義傾向。就是要實事求是、尊重科學(xué)，做到察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效；堅決反對作風(fēng)漂浮、夸夸其談、工作無謀略、落實沒力度，甚至投機取巧、貽誤事業(yè)等行為。五是強化創(chuàng)優(yōu)意識，反對保守主義傾向。就是要解放思想，更新觀念，不斷改進(jìn)工作方式，用新思路、新舉措開創(chuàng)新業(yè)績；堅決反對安于現(xiàn)狀、得過且過，工作沒動力、干事沒闖勁，甚至固步自封、無所作為等行為。（二）整治重點此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動，首要解決以下重點問題：工作拖拉，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作目標(biāo)、任務(wù)不落實，或?qū)λ兄Z的工作事項不兌現(xiàn)、不按照時限要求落實；拉幫結(jié)派，為個人利益、小團體利益死纏爛磨，說怪話，發(fā)牢騷；默認(rèn)、支持、指使甚至參與群眾上訪，告惡狀、告黑狀、貼小字報，搞非組織活動；工作日期間中午飲酒，用公款相互吃請及高消費娛樂；上班時間遲到早退、擅自脫崗、擅離職守，違反會議紀(jì)律、會議規(guī)定；工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、打麻將、打撲克，從事其他與公務(wù)無關(guān)的活動，進(jìn)入與工作無關(guān)的場所；利用職權(quán)或工作便利吃拿卡要；操辦婚喪嫁娶之外的宴請，或借婚喪嫁娶大操大辦，借機斂財；不接待群眾、不答復(fù)群眾問題、不解決群眾困難，把職責(zé)范圍內(nèi)的問題和矛盾往上推；不深入基層，對基層情況不了解、指導(dǎo)基層工作不科學(xué)、沒力度；1對工作不思考、不盡力、無所作為，靠文件安排工作，靠會議落實工作，靠電話了解工作，靠匯報檢查工作。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，突出解決工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，突出解決作風(fēng)漂浮、工作落實不力，服務(wù)效率不高，紀(jì)律松弛等問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步落實整改措施，進(jìn)一步加強企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推動當(dāng)前各項工作落實，營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行、務(wù)實創(chuàng)新、高效有為的良好氛圍。三、方法步驟整個活動從今年6月1日開始，至12月31日結(jié)束，具體分三個階段實施。第一階段（6月1日至6月30日）：宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)討論。動員學(xué)習(xí)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定活動方案，召開動員大會，對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行安排部署。要積極組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)一系列經(jīng)典論述，學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)、第五次黨代會精神、市委和總公司關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的有關(guān)規(guī)定、要求等。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，集中學(xué)習(xí)不少于3次，經(jīng)理和支部書記分別專題輔導(dǎo)1次，全體干部職工學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，學(xué)習(xí)體會不少于2篇。開展討論。要組織全體干部職工圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動確定的主題和11個重點問題，結(jié)合本企業(yè)服務(wù)商業(yè)經(jīng)濟、服務(wù)永濟發(fā)展的具體措施、加強作風(fēng)建設(shè)要解決的重點問題以及作風(fēng)建設(shè)采取的措施等三個中心議題，開展大討論活動。廣泛宣傳。要充分利用臨街門店、板報、條幅等各種形式進(jìn)行宣傳，努力營造濃厚的“作風(fēng)建設(shè)年”活動氛圍。同時，圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動，向總公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送進(jìn)展情況，每個階段不少于3篇。第二階段（7月1日至8月31日）：查找問題，公開承諾。廣泛征求意見。通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪職工等形式聽取意見和建議，查找本單位干部作風(fēng)方面存在的問題。對查找出的問題和產(chǎn)生問題的根源，個人要有報告