【正文】 計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。一要正確對待組織。作為一個領(lǐng)導干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個領(lǐng)導干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護的結(jié)果，都是組織上的安排。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗教訓，不可不汲取。二要正確對待自己。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有本領(lǐng)，不能自負。個人第三篇：在部分領(lǐng)導干部調(diào)整集體談話會上的講話同志們：下面，我根據(jù)市委研究的意見，講三個方面的問題。一、要認清形勢，充分認識這次干部調(diào)整的重要意義黨的十六大以來，我國已進入全面建設(shè)小康社會和加快推進現(xiàn)代化建設(shè)進程的新階段。全國上下，“解放思想干事創(chuàng)業(yè)比學趕超加快發(fā)展”的競爭大潮洶涌澎湃，此起彼伏，先進省市更是搶抓機遇，快馬加鞭。他們的眼界、目標、思路、舉措更是高人一籌，發(fā)展步伐還在加快。形勢逼人，不進則退，發(fā)展慢也是退。能否在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，趕超先進，在日趨激烈的競爭中贏得主動，甩開后進，推動全市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)市十一次黨代會確定的實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)“四型”城市的奮斗目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在是否擁有一支奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭先，能干事、會干事、高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導干部隊伍。“思想上的大解放、經(jīng)濟上的大發(fā)展”給我市干部隊伍建設(shè)提出了新要求、新任務(wù)，為此，市委作出了這次領(lǐng)導干部調(diào)整的決定。目的是進一步加強我市領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，增強各級領(lǐng)導班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。這次領(lǐng)導干部調(diào)整，市委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力”為目標，本著“整體穩(wěn)定、調(diào)整提高、到齡離崗、缺職補充”的原則，全面分析了我市領(lǐng)導班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，月日，市委組織部派出了四個考察組對全市個鎮(zhèn)辦、個市直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導班子進行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度，對多數(shù)群眾不擁護的干部，堅決不予考察。月日，市委常委會進行了集體討論研究，并作出了任免決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導干部人，其中提拔人，重用人，交流人，到齡離崗人。這次領(lǐng)導干部調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行了中央新頒布的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，倡樹“以發(fā)展論。滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗教訓，不可不汲取。⒉正確對待自己。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵；有的青年干部自持知識、年齡優(yōu)勢而目空一切，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，結(jié)果既破壞了同志間的團結(jié)，又影響了大局。這些都是危險的。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負。大家知道：個人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部，一定要學會大度，學會謙和，對待同志要謙虛謹慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導崗位。每一位同志都要清醒認識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學習不夠深入，思想落后于形勢，認為不學習照樣工作，照樣辦事，照樣開會，照樣寫報告，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。借此機會，我代表市委給大家提幾點希望和要求。這也是我今天要講的第三個問題：希望大家，以這次干部調(diào)整為契機，解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴于律己、求真務(wù)實，在各自工作崗位上，多學習、多鍛煉、多提高，爭做“終身學習”的模范、“干事創(chuàng)業(yè)”的模范、“廉潔勤政”的模范，以實際行動，推進全市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。第一，要加強學習，做“終身學習”的模范學習，是人類進步的階梯。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學習?，F(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對領(lǐng)導者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔負的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，作為每一個領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部一定要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去，集中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，力爭在理論學習、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。一要在深入鉆研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。要下苦功夫?qū)W習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，尤其是要認真學習“三個代表”重要思想。大家知道，目前，全國上下正在興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。月日，中國共產(chǎn)黨成立周年之際，胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上強調(diào)指出，“三個代表”重要思想是面向世紀的中國化的馬克思主義，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的根本指針?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，根本目的就是要推動全黨更好地帶領(lǐng)人民群眾把中國特色社會主義事業(yè)推向前進。新形勢、新任務(wù)、新的目標，要求我們每一個領(lǐng)導干部都要做好表率，帶頭學習，帶頭運用，要深入系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會、全面把握其時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。只有不斷地學習，不斷地實踐，提高自己，充實自己，才能在復雜的形勢面前，保持清醒的頭腦，才能跟上時代步伐，始終保持黨的先進性，承擔起改革和發(fā)展的重任，才能真正當好“三個代表”重要思想的貫徹者、執(zhí)行者、推動者和實踐者。二要在更新知識上下功夫，更好地掌握業(yè)務(wù)知識和技能。我們正處在一個大變革、大解放、大發(fā)展的時代，新事物層出不窮，新科學、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)。要想緊跟時代步伐，就必須在學好基本理論的同時，努力學歷史、學法律、學公共管理、學市場經(jīng)濟、學現(xiàn)代科技、學財稅金融、學領(lǐng)導科學、學知識、學與本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，學一切需要學習的東西。學習就要有一種如饑似渴，鍥而不舍，好學不倦的精神。領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部平時一定要多學習理論、多研究政策、多思考問題、多讀書、多看報，不要把自己培養(yǎng)成庸庸碌碌的事務(wù)主義者，成為政治上的盲人，要把自己培養(yǎng)成有知識、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)領(lǐng)導人才，成為做好本職工作的行家里手、政治上的能人。三要在理論的運用上下功夫，堅定地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，我們要學習，要不間斷地學習，要思考，要在學習中思考，運用學到的知識思考實際問題，解決實際問題。要弘揚馬克思主義的優(yōu)良學風，以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，著眼于新一輪思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展，聯(lián)系國際國內(nèi)大背景和我市工作大局，同貫徹省市委會議精神緊密結(jié)合起來，同落實我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求和基本思想緊密結(jié)合起來，著力解決好影響我市經(jīng)濟社會發(fā)展的思想觀念、體制機制、領(lǐng)導方式和工作作風等方面的問題。要注重主觀世界的改造，努力做到學與思、知與行的統(tǒng)一，學習與運用、理論與實踐的統(tǒng)一，真正形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣。第二，要解放思想，做“干事創(chuàng)業(yè)”的模范近年來，我市保持了一個快速發(fā)展的良好勢頭，經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了很好的成績，年縣域社會經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)列全國百強縣市第位，進入全省前位，綜合經(jīng)濟指標列市第位。但放到全省乃至全國來看，與先進縣市區(qū)相比，如廣東順德、江蘇昆山、南京江寧、青島黃島等地區(qū)，我們有一定的差距，而且差距還很大，這種差距還有繼續(xù)拉大的趨勢。雖然我們在發(fā)展，但人家也在發(fā)展，況且是在更高水平上以更快的速度發(fā)展。我們每一位領(lǐng)導干部都要正視這一現(xiàn)實，要有一種危機感，有一種緊迫感。但是我們也不能妄自菲薄，更不能固步自封、安于現(xiàn)狀。我市加快發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還是有的：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、民營經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)比較好，地處交通要道，區(qū)位優(yōu)勢明顯，資源豐富，城市建設(shè)有一定的規(guī)模，民風淳樸，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)比較高。這是我們的優(yōu)勢，是我們加快發(fā)展、趕超先進的資本。我們有這么好的條件和優(yōu)勢，為什么不可以發(fā)展得更快一些、更好一些？我們每個領(lǐng)導干部都要增強干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感，增強群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以建設(shè)、發(fā)展為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。當前，特別是要認真貫徹落實省委和市委工作會議精神，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超、加快發(fā)展，掀起新一輪思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展的熱潮，推動我市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。要實現(xiàn)經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，光有口號是不行的，我們要想、要干，要身體力行，要扎扎實實地干、拼命地干，要只爭朝夕。瞄準大目標、大招商、大開放、大投入，不管東西南北風，咬住發(fā)展不放松，不達目的不罷休。首先要與時俱進，勇于創(chuàng)新。第四篇：在部分領(lǐng)導干部調(diào)整集體談話會上的講話同志們：下面，我根據(jù)市委研究的意見，講三個方面的問題。一、要認清形勢，充分認識這次干部調(diào)整的重要意義 黨的十六大以來，我國已進入全面建設(shè)小康社會和加快推進現(xiàn)代化建設(shè)進程的新階段。全國上下，“解放思想干事創(chuàng)業(yè)比學趕超加快發(fā)展”的競爭大潮洶涌澎湃，此起彼伏，先進省市更是搶抓機遇，快馬加鞭。他們的眼界、目標、思路、舉措更是高人一籌，發(fā)展步伐還在加快。形勢逼人，不進則退，發(fā)展慢也是退。能否在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，趕超先進，在日趨激烈的競爭中贏得主動，甩開后進，推動全市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)市十一次黨代會確定的實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)“四型”城市的奮斗目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在是否擁有一支奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭先，能干事、會干事、高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導干部隊伍。“思想上的大解放、經(jīng)濟上的大發(fā)展”給我市干部隊伍建設(shè)提出了新要求、新任務(wù)，為此，市委作出了這次領(lǐng)導干部調(diào)整的決定。目的是進一步加強我市領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，增強各級領(lǐng)導班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，