xx同志在全局干部調(diào)整集體談話會(huì)上的致辭-文庫(kù)吧
2025-09-05 21:25 本頁(yè)面
【正文】 研究，并作出了任免決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干 部人，其中提拔人，重用人，交流人，到齡離崗人。 這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，倡樹(shù) “ 以發(fā)展論。 滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無(wú)向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽(tīng)組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。 ⒉ 正確對(duì)待自己。正確對(duì) 待自己，實(shí)際上是個(gè)人的世界觀問(wèn) 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 題。我們有些同志，往往在個(gè)人待遇升遷等問(wèn)題上，想得太多，看得太重；對(duì)自己看優(yōu)點(diǎn)多些，看缺點(diǎn)、不足少些，自我評(píng)價(jià)不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵(lì)；有的青年干部自持知識(shí)、年齡優(yōu)勢(shì)而目空一切，容不得不同意見(jiàn)，容不得與自己性格不一致的人，結(jié)果既破壞了同志間的團(tuán)結(jié)，又影響了大局。這些都是危險(xiǎn)的。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。大家知道：個(gè)人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度 ，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過(guò)是組織上在選干部、配班子的時(shí)侯，除了要看個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過(guò)考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，照樣開(kāi)會(huì)，照樣寫報(bào)告，自我感覺(jué)良好；有的同志缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新 精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過(guò)且過(guò)，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡(jiǎn)單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們
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