【正文】 省模范單位”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被山西省依法治省領(lǐng)導(dǎo)組評為“依法治理示范單位”等榮譽(yù)稱號。第三篇：文明規(guī)范工商所創(chuàng)建匯報(bào)材料文明規(guī)范工商所創(chuàng)建匯報(bào)材料一、工商所概況xx鎮(zhèn)位于xx縣東南部山區(qū)盆地，平均海拔280米，是xx歷史悠久的礦山集鎮(zhèn)。xx工商所位xx路xx號，成立于1977年，現(xiàn)有在編人員13人，個(gè)協(xié)人員2人，其中大專文化程度6人，黨員12人，平均年齡44歲。我所內(nèi)設(shè)綜合室、注冊室、工商巡查一隊(duì)、工商巡查二隊(duì)，管轄三鎮(zhèn)四鄉(xiāng)，人口12萬，共有個(gè)體工商戶1373戶，企業(yè)147家，農(nóng)貿(mào)市場2個(gè)。建所以來，我所先后被評為省工商系統(tǒng)先進(jìn)集體、省級文明規(guī)范化工商所、市級文明單位等榮譽(yù)稱號?！霸絽^(qū)，默默耕耘，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，超越自我”是xx工商所的立所之本和不懈追求。面對榮譽(yù)，工商人從未停止過前進(jìn)的腳步，在縣工商局和當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)監(jiān)管觀為指導(dǎo)，以“三化”為指向，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，為打造平安工商，構(gòu)建和諧社會作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、創(chuàng)建主要工作（一）圍繞一個(gè)主題，全力以赴抓創(chuàng)建。今年被縣局列入紅盾－風(fēng)采文明規(guī)范工商所創(chuàng)建單位后，我所精心組織，全員發(fā)動(dòng)，緊緊圍繞著省局提出的“保持先進(jìn)性，弘揚(yáng)紅盾風(fēng)采；堅(jiān)持科學(xué)性，強(qiáng)化行政能力”這一主題，始終堅(jiān)持硬件和軟件建設(shè)兩手抓，創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤的工作方針，以加強(qiáng)政治思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為途徑，以提升工商行政能力為目標(biāo)，從基礎(chǔ)上著手，從難點(diǎn)上切入，從總體上推進(jìn)，扎實(shí)開展了創(chuàng)建活動(dòng)。以提升理念為指導(dǎo)，積極營造創(chuàng)建氛圍。一是統(tǒng)一思想，樹立信心。與我縣平原地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的兄弟所相比，我所在硬件設(shè)施、隊(duì)伍素質(zhì)、監(jiān)管服務(wù)意識、信息化水平等方面有一定的差距，一些同志對創(chuàng)建工作存在著畏難情緒。對此，所班子從每個(gè)同志思想上找根源、談?wù)J識、理情緒，通過動(dòng)員會議和個(gè)別談話，讓大家明白創(chuàng)建工作的目的、意義和作用，使全所上下明確目標(biāo)，樹立信心，全員發(fā)動(dòng)，迎難而上。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立了以所長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照省局創(chuàng)建工作考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，制定了創(chuàng)建工作方案和創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)程表，明確分工，落實(shí)責(zé)任，分硬件和軟件兩大塊下“軍令狀”，對責(zé)任落實(shí)不到位、工作拖拉推諉影響省局考核驗(yàn)收的，予以通報(bào)批評，并實(shí)行一票否決制取消評優(yōu)評先，以保證創(chuàng)建工作落實(shí)到人到位。三是凸顯特色，提升理念。為激發(fā)創(chuàng)建熱情，我所結(jié)合實(shí)際，開展了“山區(qū)如何搞創(chuàng)建，我為紅盾做什么”專題教育活動(dòng)，著重突出抓學(xué)習(xí)造氛圍。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，提升思想政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際工作能力；通過學(xué)習(xí)省市局有關(guān)創(chuàng)建工作文件和要求，結(jié)合各自工作崗位，明確工作方向；通過到嘉興新豐工商所和系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，開拓眼界，取長補(bǔ)短。通過一系列教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步形成了凸顯山區(qū)工商特色，打造山區(qū)工商品牌，以創(chuàng)建強(qiáng)能力，以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建樹形象的創(chuàng)建理念。以硬件建設(shè)為重點(diǎn)，全面夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施?；A(chǔ)設(shè)施規(guī)范化是紅盾創(chuàng)建的外在表現(xiàn)，是工商工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。一是縣局大力支持?？h局在經(jīng)費(fèi)保障和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面給予了大力支持，局領(lǐng)導(dǎo)和人教科、辦公室、信息辦等相關(guān)科室的多次親臨我所指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決了創(chuàng)建工作中遇到了的困難和問題，加快了創(chuàng)建進(jìn)程。二是合理規(guī)劃布局。調(diào)整充實(shí)二隊(duì)二室，增設(shè)詢問室、更衣室、閱覽室、傳達(dá)室、檔案室和停車場，裝修會議室，改造注冊室，規(guī)范了各種制度牌和宣傳標(biāo)語，使辦公室場所設(shè)施配套，功能齊全，做到既符合工作規(guī)范，又體現(xiàn)創(chuàng)建氛圍。三是美化辦公環(huán)境。粉刷辦公大樓內(nèi)墻，修葺辦公樓前綠化，翻修陽臺和圍墻，通過嚴(yán)格預(yù)算，統(tǒng)籌安排，以最小的投入達(dá)到最好的效果，使整個(gè)辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔，所容所貌煥然一新。以數(shù)字工商為方向，切實(shí)加強(qiáng)軟件建設(shè)。業(yè)務(wù)工作數(shù)字化是紅盾創(chuàng)建的內(nèi)在要求，是工商工作的智能支撐。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。突出抓好計(jì)算機(jī)操作技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，除上班時(shí)間外，規(guī)定每周電腦操作技能學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15小時(shí)，每人每分鐘打字速度達(dá)到20個(gè)字以上，全所人人動(dòng)手，熟練操作工商所綜合管理軟件等五大應(yīng)用系統(tǒng)，并按照“誰負(fù)責(zé)、誰采集、誰錄入”的原則做好數(shù)據(jù)錄入，夯實(shí)信息化基礎(chǔ)工作。二是加強(qiáng)考核。要求每位干部每天將工作情況輸入電腦，及時(shí)掌握每位干部的工作數(shù)量、工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任制，每月在進(jìn)行量化計(jì)分考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行考核工作量、考核工作實(shí)績、考核工作實(shí)效三結(jié)合，進(jìn)行網(wǎng)上考核、網(wǎng)上督察、網(wǎng)上業(yè)務(wù)抽查，以此來規(guī)范每位干部的工作行為。三是提升效能。利用市場準(zhǔn)入系統(tǒng)，建立轄區(qū)所有經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)戶口電子檔案；利用經(jīng)濟(jì)戶口認(rèn)領(lǐng)建檔，形成經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)據(jù)；利用省局經(jīng)濟(jì)戶口綜合監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)行工商巡查網(wǎng)上指定分配。各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)了與局域網(wǎng)對接和辦公室自動(dòng)化，基本形成數(shù)字化管理體系，工作效能得到了很大的提升。（二）實(shí)現(xiàn)二項(xiàng)轉(zhuǎn)變，努力創(chuàng)新強(qiáng)監(jiān)管。為落實(shí)科學(xué)的監(jiān)管觀，創(chuàng)新山區(qū)工商監(jiān)管，根據(jù)省局“攻大奸、戒小過”這一執(zhí)法理念，我所著力實(shí)現(xiàn)二個(gè)轉(zhuǎn)變：即由傳統(tǒng)型的業(yè)務(wù)靜態(tài)監(jiān)管向長效型的片區(qū)動(dòng)態(tài)監(jiān)管轉(zhuǎn)變，由單一查辦案件的粗放型監(jiān)管向檢測、預(yù)警、打擊并重的復(fù)合型監(jiān)管轉(zhuǎn)變，把握著力點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，取得了較好成效。刷新監(jiān)管方式，大力推行片區(qū)監(jiān)管責(zé)任制。根據(jù)縣局推行片區(qū)監(jiān)管責(zé)任制實(shí)施意見要求，優(yōu)化人員組合，調(diào)整監(jiān)管方式，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，將原來1個(gè)巡查隊(duì)分成2個(gè)，下設(shè)6個(gè)巡查片區(qū)，以經(jīng)濟(jì)戶口為依托，將轄區(qū)市場主體分為A、B、C、D四個(gè)類型進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查監(jiān)管，同時(shí)建立了辦案協(xié)作制和巡查聯(lián)動(dòng)制，在日常檢查中注重三個(gè)結(jié)合：即與專項(xiàng)整治相結(jié)合，與消費(fèi)者投訴相結(jié)合，與縣局督查相結(jié)合，并從提高案件質(zhì)量入手，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法效能，促進(jìn)依法行政。創(chuàng)新監(jiān)管內(nèi)容，積極落實(shí)山區(qū)“兩網(wǎng)”建設(shè)。一是將農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和首批放心示范店創(chuàng)建調(diào)查工作結(jié)合起來同步開展，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、地域廣的困難，發(fā)動(dòng)全所人員用一個(gè)多月時(shí)間翻山越嶺，走街串巷，摸清了轄區(qū)69個(gè)行政村情況。二是依靠政府力量構(gòu)建農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，積極調(diào)動(dòng)村居等社會力量廣泛參與，積極向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)進(jìn)展情況，形成了良好的工作機(jī)制。三是在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐個(gè)成立農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)監(jiān)督站、點(diǎn)和示范放心店，通過聘請監(jiān)督站、監(jiān)督點(diǎn)的監(jiān)督員，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)。目前轄區(qū)已建立農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)監(jiān)督站、點(diǎn)75個(gè)，縣級首批示范放心店10家，按時(shí)保質(zhì)保量地完成了縣局布置的任務(wù)。完善監(jiān)管手段，嚴(yán)厲打擊違法違章行為。一是單點(diǎn)突破，嚴(yán)查無照網(wǎng)吧。地下黑網(wǎng)吧是轄區(qū)的監(jiān)管重點(diǎn)。一方面廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)校老師和學(xué)生踴躍舉報(bào)黑網(wǎng)吧，使其如過街老鼠無藏身之地。同時(shí)注重加強(qiáng)與鎮(zhèn)文化站、派出所、駐地部隊(duì)等單位的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，為取締無照網(wǎng)吧工作營造了良好的社會環(huán)境和執(zhí)法氛圍。今年以來，我所共共出動(dòng)288人次，查獲無照網(wǎng)吧案31起、沒收電腦210臺，查獲無照從事電子游戲經(jīng)營案11起、沒收游戲機(jī)109臺，凸現(xiàn)了取締無照執(zhí)法力度。二是多管齊下，拓寬監(jiān)管領(lǐng)域。通過廣泛培養(yǎng)耳目線人，多方尋查案源，擴(kuò)大監(jiān)管層面，拓寬監(jiān)管范圍。今年3月份，我所根據(jù)舉報(bào)，通過排查摸底，從山區(qū)到海邊驅(qū)車30多公里，最后在xx鄉(xiāng)海岸邊的一艘油船上一舉查獲違法經(jīng)營成品油案件，當(dāng)場查獲4噸成品油；又如根據(jù)舉報(bào)信息，執(zhí)法人員便衣喬裝，引蛇出洞，巧取證據(jù)，成功查獲虛構(gòu)主體資格的典型合同欺詐案等，當(dāng)事人黃某被依法處以罰款2萬元，樹立了山區(qū)工商執(zhí)法權(quán)威。三是健全機(jī)制，從嚴(yán)從快辦案。健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，從查案、辦案到結(jié)案，講求一個(gè)嚴(yán)字，突出一個(gè)快字，體現(xiàn)一個(gè)公字，贏得了當(dāng)?shù)卣腿舜蟮暮迷u。今年以來，我所共出動(dòng)423人次，檢查企業(yè)和個(gè)體工商戶2650家次，查獲各類違法違章案件63起，有效地維護(hù)了轄區(qū)市場經(jīng)濟(jì)秩序。4