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工會經(jīng)審報告-文庫吧

2024-10-13 22:59 本頁面


【正文】 中心,為廣大教職工服務(wù),作為工會經(jīng)審小組,應(yīng)履行職責,不斷提高經(jīng)審工作水平,提倡勤儉節(jié)約,提高工會經(jīng)費使用的社會效益和經(jīng)濟效益,不斷增強做好新時期工會經(jīng)審工作的責任感和使命感,推動工會經(jīng)審工作上新臺階。謝謝大家!第二篇:工會經(jīng)審報告工會經(jīng)費審查工作報告工會經(jīng)費審查委員會2009年X月X日各位代表、同事們:本屆工會經(jīng)審委員會按照工會經(jīng)費審查委員會的職責要求,依據(jù)工會法、工會章程和相關(guān)制度開展工作。經(jīng)審委員會為X人,人員落實,機構(gòu)健全。經(jīng)審委員會召開了會議對2009工會經(jīng)費的收支情況、2009年預(yù)算執(zhí)行情況和2010年預(yù)算編制情況進行了認真審查?,F(xiàn)將2009年工會經(jīng)費審查工作報告提交第X屆工會會員代表大會第X次全體代表會議審議。一、2009工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況經(jīng)審查,我公司工會2009財務(wù)預(yù)算總體執(zhí)行情況良好,經(jīng)費開支合規(guī)合法、安全有效,體現(xiàn)了圍繞中心,推進民主,支持基層,服務(wù)員工的原則。(一)經(jīng)費收入情況(詳見本文附件)(二)經(jīng)費支出情況(詳見本文附件)(三)經(jīng)費結(jié)余情況(詳見本文附件)(四)固定資產(chǎn)情況說明(詳見本文附件)二、2010年預(yù)算的編制經(jīng)審委員會全體委員聽取了工會對2010年工作的總體計劃,以及2010年工會經(jīng)費預(yù)算總體原則及安排,并審查通過。2010年工會經(jīng)費預(yù)算是根據(jù)《工會法》和工會“十五”大精神及工會財務(wù)制度規(guī)定要求,按照“量入為出,收支平衡”的原則以“將較多的資金安排到維護員工權(quán)益,為員工送溫暖、辦實事以及開展各項文體活動”為指導(dǎo)思想,結(jié)合當年工會的工作任務(wù)編制的。2010年預(yù)算總收入XXXX元預(yù)算總支出XXXX元。2010年我公司工會預(yù)算編制完全按照勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧突出重點、把資金安排在維護職工權(quán)益開展員工活動和為員工辦實事方面。工會經(jīng)費目前由公司財務(wù)統(tǒng)一管理,工會財務(wù)部嚴格按照《工會財務(wù)會計制度》執(zhí)行財務(wù)管理;公司工會在經(jīng)費使用方面始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、保證重點、面向基層、服務(wù)職工”的原則,著眼長遠,把握細節(jié),加強使用管理,使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的作用。各位代表、同事們:在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門對工會的大力支持下,工會經(jīng)費審查委員會代表全體會員將繼續(xù)認真行使內(nèi)部監(jiān)督權(quán)力,主動發(fā)揮監(jiān)督作用,督促公司工會按照經(jīng)費預(yù)算的安排,收好、管好、用好工會經(jīng)費,確保工會經(jīng)費開支合法合規(guī)、安全有效,并積極支持公司工會重視和發(fā)揮經(jīng)費的杠桿作用,大力推進公司民主制度建,促進公司工會事業(yè)的迅速發(fā)展。第三篇:工會經(jīng)審醫(yī)院工會經(jīng)審現(xiàn)狀探析【摘要】2011年總工會頒發(fā)了《中華全國總工會中國工會審計條例》,改變了之前工會經(jīng)審無律可依的狀態(tài),實施五年以來,醫(yī)院工會經(jīng)審狀況得到極大改善,但仍然存在各種問題。本文就醫(yī)院工會經(jīng)審現(xiàn)狀進行探析?!娟P(guān)鍵字】工會經(jīng)審問題措施工會,作為代表職工利益、維護職工合法權(quán)益的組織,在單位中發(fā)揮著重要作用。而工會經(jīng)審,則是對工費經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟活動的真實、合法與效益實施的審計監(jiān)督。工會經(jīng)審的有效實施不僅能夠維護國家資產(chǎn)的安全,同時更能維護好廣大職工的合法權(quán)益,真正發(fā)揮工會在單位中的職能。一、醫(yī)院工會經(jīng)審的特點獨立性較弱按審計活動執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同,審計活動課分為內(nèi)部審計、政府審計和社會審計三類。工會經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級工會的工會經(jīng)費審查監(jiān)督委員會執(zhí)行,既非政府審計,也非社會審計,屬于內(nèi)部審計。內(nèi)部審計相較其他兩種審計方式,獨立性較弱。規(guī)范性較差全國總工會雖然頒布了《中華全國總工會中國工會審計條例》,且醫(yī)院已按相關(guān)規(guī)定進行工會經(jīng)審,然而由于相關(guān)的細則未能出臺、體制未能健全,導(dǎo)致工會經(jīng)審缺乏一定的規(guī)范性,未能有效開展工會經(jīng)審工作。透明度較低工會經(jīng)審結(jié)果往往缺乏透明性與實用性,審計結(jié)果有的未上報上級工會或經(jīng)審會,有的雖然上報了,然而并未通過一定的方式進行公開,未能上報當?shù)丶o檢監(jiān)察、人事部門等,缺乏公開性和透明性。及時性較強工會經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級工會相關(guān)人員,對醫(yī)院的經(jīng)營環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解,加上地緣上相近,工會經(jīng)審的及時性比較強,工作開展也比較方便。二、醫(yī)院工會經(jīng)審存在的問題主觀意識上不重視工會經(jīng)審的相關(guān)條例雖然已頒布五年,然而由于經(jīng)審會地位長期處于弱勢,工會經(jīng)審的相關(guān)法律未能同步頒布執(zhí)行、相關(guān)的制度建設(shè)未能及時建立,工會經(jīng)審?fù)饔谛问?,缺乏上級與
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