【正文】 圍。按照省市要求，繼續(xù)開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動，以中心組（截止11月共學(xué)習(xí)13次）學(xué)習(xí)為龍頭，以支部為載體，以全體黨員干部為重點，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，在全系統(tǒng)實施了理論學(xué)習(xí)“一述兩考”制度，開展了廉政教育活動，開展了經(jīng)濟知識、業(yè)務(wù)知識、法律知識、科技知識、外語知識等的學(xué)習(xí)教育活動，采取自學(xué)、專題學(xué)習(xí)、黨課報告、交流討論等多種形式，全面加強黨員干部的培訓(xùn)教育工作；進一步加強業(yè)務(wù)技術(shù)教育，完善業(yè)務(wù)技術(shù)教育機制，進一步加強各類后備人才的培養(yǎng)、儲備工作；在全系統(tǒng)積極開展了政研會工作，以紀念改革開放30周年為契機，進行了紀念改革開放30周年理論研討活動及《紀念改革開放30周年理論研討論文》評選活動。充分利用民主生活會、組織生活會等形式和渠道加強學(xué)習(xí)的時效性，全面加強公務(wù)員的培訓(xùn)教育工作，進一步加強業(yè)務(wù)技術(shù)教育，進一步加強各類后備人才的培養(yǎng)、儲備工作，同時將中心組理論學(xué)習(xí)和干部職工理論學(xué)習(xí)作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的重要內(nèi)容。在加強黨員干部教育學(xué)習(xí)的同時，把黨員積極分子的培訓(xùn)也納入了培訓(xùn)總體計劃，加大了培訓(xùn)的雙向融合，切實加強了入黨積極分子經(jīng)常性培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作，從根本上提高了全系統(tǒng)黨員干部的整體能力。為加強我局系統(tǒng)政工干部的培養(yǎng)，機關(guān)黨委組織了初、中、高級政工師的職稱培訓(xùn)、初審、考試活動，為局系統(tǒng)黨建工作培養(yǎng)了后續(xù)人才。三、加強基層黨組織建設(shè)，深化黨員先進性教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)繼續(xù)貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件精神要求，建立健全先進性教育長效機制，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。按照市委組織部和市直工委關(guān)于《基層黨組織先進單位考核標準及驗收辦法（試行）》的要求，充分利用“三級聯(lián)創(chuàng)”這一有效載體，將“三級聯(lián)創(chuàng)”活動繼續(xù)引向深入；繼續(xù)實行了黨務(wù)公開，制定了黨務(wù)公開實施方案；加強黨組織建設(shè)管理制度，嚴格黨內(nèi)各項制度的落實，結(jié)合工作特點進一步完善了《**市規(guī)劃局黨組織建設(shè)管理制度》；不斷完善黨員經(jīng)常性教育制度，加強對黨員的教育管理，進一步創(chuàng)新了“三會一課”模式，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，開展好民主評議黨員活動，進一步規(guī)范黨員目標管理，堅持上好黨課，抓好黨建工作目標責(zé)任制的落實，進一步增強和流動黨員、離退休黨員的聯(lián)系；12全文查看第三篇：關(guān)于創(chuàng)建文明和諧單位標兵是匯報材料關(guān)于創(chuàng)建文明和諧單位標兵是匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，請允許我代表海森公司全體干部職工對集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)光臨檢查指導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并對給予我們的高度重視和支持表示衷心的感謝。海森生物制品公司是集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體的現(xiàn)代化高科技獸用生物制品企業(yè)。公司現(xiàn)有員工158人，平均年齡為31歲，其中大專以上學(xué)歷達到80%以上，與2009年9月全面通過國家農(nóng)業(yè)部GMP認證。認證后硬件規(guī)模達到國內(nèi)前五名，先后獲得“山西省生物保健品協(xié)會常務(wù)理事會單位”、“長治市明星企業(yè)”等榮譽稱號。公司建有活疫苗、滅活疫苗兩大車間六條生產(chǎn)線以及質(zhì)檢室、研發(fā)部、動物房、冷凍室、實驗室等輔助設(shè)施，主要設(shè)備均為國外進口。公司主要生產(chǎn)政府采購產(chǎn)品：豬高致病性藍耳病活疫苗、豬瘟活疫苗。2010年年底，隨著海森公司與三元公司的合作成功，海森公司全體員工在煤銷集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，步入全新的快速發(fā)展期。在市煤運公司的統(tǒng)一布署下，我公司在原有良好工作氛圍的基礎(chǔ)上積極響應(yīng)集團公司創(chuàng)建文明和諧單位的要求，主抓以下幾個方面工作：一、健全組織機構(gòu)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位為保證創(chuàng)建工作的順利開展，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司專門成立了由總經(jīng)理張興明同志任組長，各分管副總組成的，各部門負責(zé)人參與的文明和諧創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由行政副總李慶軍同志負責(zé)日常工作，在創(chuàng)建過程中，我們始終把文明和諧創(chuàng)建工作作為推進和促進企業(yè)和諧快速發(fā)展的動力，認真研究部署，為文明和諧創(chuàng)建工作的順利進行奠定了堅實的組織保障。二、明確創(chuàng)建目標、確保規(guī)劃安排到位我們按照集團公司和市公司關(guān)于創(chuàng)建文明和諧單位的總體部署，結(jié)合公司實際情況建立了文明和諧單位中長期規(guī)劃路線和2011年規(guī)劃使其有針對性、可操作性、時效性。三、完善黨支部工作組織，充分發(fā)揮黨的規(guī)范帶頭作用公司剛剛改制，公司積極向上級提交了完善黨支部、成立工會組織的申請，現(xiàn)正處于審批階段。根據(jù)集團公司創(chuàng)建文明和諧單位的整體要求，轉(zhuǎn)型中的海森公司將充分發(fā)揮黨的規(guī)范帶頭作用，健全工會組織。四、繼續(xù)發(fā)揚公司良好傳統(tǒng)，緊跟集團公司進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化海森公司始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，經(jīng)常參加、組織各種公益活動。2010年10月份，公司員工郭佳佳陳舊性腦出血病復(fù)發(fā)，張興明總經(jīng)理及公司各位高管帶頭捐款，全廠員工紛紛自覺自愿深處援助之手，幫助郭佳佳渡過難關(guān)。公司還先后參與郊區(qū)政府發(fā)起的“獻愛心”等社會捐助活動。進行愛國主義教育公司每年都要組織公司員工進行愛國主義教育，先后多次分批組織員工到武鄉(xiāng)八路軍紀念館、平順西溝進行現(xiàn)場教育、共同感受。健全員工精神文化生活一是精心設(shè)計黨的活力，提高組織生活質(zhì)量，組織演講會、座談會、民生討論會等活動，增強活動的影響力和吸引力。二是積極組織參加各項活動，組織參加 元旦、“三八婦女節(jié)”、“七一黨的生日”、“十一”、球類、類、趣味運動會等文體活動，進一步提升全體員工的主人翁意思，增強企業(yè)凝聚力。第四篇：文明和諧單位創(chuàng)建匯報開展文明創(chuàng)建 推動社會和諧各位領(lǐng)導(dǎo)：我局現(xiàn)有干部職工156人，平均年齡35歲以下，黨員占人數(shù)的42%。內(nèi)設(shè)兩股一室即社會保險股、勞動監(jiān)察仲裁股、綜合辦公室；下設(shè)17個事業(yè)單位即企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險六個中心、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)中心、勞動監(jiān)察執(zhí)法隊、勞動爭議仲裁院和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所。近年來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在市、縣文明委的指導(dǎo)幫助下，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，不斷增強機關(guān)人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，著力打造一支“依法行政、高效服務(wù)、辦事公開、作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督完善”的勞動保障隊伍，今年，我局積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動、“愛、樹、建”活動、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動，取得了良好效果。2008年1月，我局被省勞動保障廳評為“2007全省勞動保障系統(tǒng)先進集體”、3月被臨汾市人民政府評為“2007年勞動保障工作優(yōu)秀單位”、2002007連續(xù)兩年被市委、市政府授予“市級文明和諧單位標兵”、6月被市委組織部評為“抗震救災(zāi)先進基層黨組織”、5月被評為“2007政風(fēng)行風(fēng)先進單位”； 2009年5月被縣人民政府評為“2008政風(fēng)行風(fēng)評議先進單位”、7月被古縣縣委評為“先進基層黨組織”。2010年1月被省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會評為“文明和諧單位”；3月被共青團縣委評為“共青團工作特色獎”；5月被縣人民政府評為“安全生產(chǎn)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”；6月代表經(jīng)貿(mào)口參加“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”主題辯論賽榮獲季軍。連續(xù)多年被縣委、縣政府評為“綜合考評紅旗單位”。一、強化領(lǐng)導(dǎo)，提高意識在文明創(chuàng)建中，局班子高度重視，做到了創(chuàng)建有班子、有人員、有計劃、有措施