食堂從業(yè)人員知識培訓班領導致辭-文庫吧
2025-09-29 17:59 本頁面
【正文】 食品衛(wèi)生責任追究制度”等。（2）個人衛(wèi)生要求。10月14日:食品加工操作衛(wèi)生要求（1）食品采購與運輸衛(wèi)生要求；（2）食品驗收入庫與儲存衛(wèi)生要求；（3）食品加工烹飪與分餐衛(wèi)生要求；（4）食品加工工具、器具及餐具洗刷與消毒衛(wèi)生要求。10月17日：膳食營養(yǎng)知識（1）人體基本營養(yǎng)素（平衡膳食寶塔）；（2）貯存、加工、制作過程對食物營養(yǎng)成分的影響；（3）膳食中營養(yǎng)素的搭配。第三篇：培訓班領導致辭稿培訓班領導致辭稿?最近發(fā)表了一篇名為《培訓班領導致辭稿》的范文，好的范文應該跟大家分享，希望對網友有用。在省局報告廳舉行了開班儀式。培訓班的舉辦方是經貿大學繼續(xù)教育學院，宋院長、孔院長到會致辭，省局云飛局長代表省局黨組講話，對全體學員提出要求并寄予希望。儀式總共不到十分鐘，堪稱務實高效的典范。?第一節(jié)課，由云飛局長講，題目為《談公務員敬業(yè)》。云飛局長的講課博大精深，引用了很多古今中外的圣賢名言和典故實例，緊扣敬業(yè)主題，對新時期地稅干部如何敬業(yè)、如何開拓創(chuàng)新，做出了深入淺出的闡述。?整場講演生動活潑，氣勢宏大，極富感染力，像一次激蕩人心的戰(zhàn)前動員，其中不乏有關人生修養(yǎng)的真知灼見，如”功盡天華成此景，人間萬事出艱辛。”“長夜會有破曉時?！薄皩捜萘藙e人，就等于寬容了自己，生命會因此更美麗?！边€有”水文化”：滴水穿石的精神，從高向低的品德，遇阻繞行的智慧?！绷羷瘛保涸趹?zhàn)場上遇見敵人，明知自己不是人家的對手，也要亮出自己的寶劍。這些充滿自信、不畏艱辛、堅忍不拔的”水文化”和”亮劍精神”，就是云飛局長所講的敬業(yè)精神。?云飛局長還講了很多的自身工作體會最全面的范文參考寫作網站，如練就三大本領：把該干的事看準，把看準的事干成，把干成的事干好。要搬掉學習路上的四只攔路虎：浮躁、自滿、畏難和淺薄。做一個合格的基層領導應具備三個標準：上級愿意領導你，同級愿意支持你，下級愿意服從你。即興演講的秘訣法則：”過去、現在、將來”，即總結過去、明確現在、著眼未來；還有”上下左右”，即感謝上級支持、感謝下級努力、感謝左右的相關部門。這些詼諧幽默的經驗之談，令人難忘。從云飛局長的講課中，可以體會到省局領導對我們基層稅務干部的真情和厚愛。?還有兩點遺憾，一是云飛局長把本應 7 個小時講完的課程壓縮為 4 個小時，時間上有些倉促，有好多內容沒能展開講，令聽者感到不過癮，二是講課時的報告廳光線太暗，學員只能聽，不能做筆記，以上所記，難免不全、不準。當然，全記住不大可能，但能記住一點，并能躬行實踐，就足以受益終身了。?二?日下午，由張清揚副教授講課，題目為《稅務行政執(zhí)法風險與防范》。也許是上午云飛局長講的太精彩了，下午的講課就顯得空洞和乏味?？偟母杏X是，張教授缺乏實踐經驗，對課題研究也不夠深入，對于目前稅務行政執(zhí)法風險的具體表現和應對措施闡述的不具體，沒有給人一個清晰的執(zhí)法理念。?雖然如此，我還是認真地聽、認真地記，總算還是撿到了一些寶貝：稅務執(zhí)法風險是稅務執(zhí)法偏差所帶來的法律后果。比如：法律明文規(guī)定的”應作為”和”不應作為”的條款，我們必須不折不扣的執(zhí)行，否則，我們就有可能受到法律的追究。?由此給我們的啟示是：稅務執(zhí)法風險的防范，要求稅務執(zhí)法人員必須熟悉掌握、認真執(zhí)行稅收法律和相關法律法規(guī)，如刑法、公務員法、稅收征管法、行政處罰法等，稅務行政行為，必須合乎法律規(guī)范，特別是刑法中規(guī)定的稅務機關查處偷稅案”應移交不移交罪”的條文，更應倍加注意。?說到此，我想起去年市局曾經舉辦過一
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