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正文內(nèi)容

魏書生班級(jí)管理藝術(shù)(五篇模版)-文庫(kù)吧

2025-09-29 17:43 本頁(yè)面


【正文】 二、代謝機(jī)制魏書生直接參與指導(dǎo)管理活動(dòng),但魏書生班級(jí)管理的主體是學(xué)生。他設(shè)立了值周班長(zhǎng)(自報(bào),輪值兩周),值日班長(zhǎng)(按學(xué)號(hào)輪值),這些同學(xué)與常務(wù)班長(zhǎng),團(tuán)支書,班委會(huì)成員一起,各有不同的職責(zé),共同地負(fù)責(zé)班級(jí)各種事務(wù)的處理。同時(shí)他要求學(xué)生照章辦事,責(zé)任明確?!叭巳擞惺伦觯率掠腥俗觥?,凡事皆有章可循。這里的臨時(shí)常務(wù)班長(zhǎng)制,就是所謂的代謝機(jī)制,班長(zhǎng)像人體內(nèi)的血液一樣,不斷地循環(huán),常換常新,具有強(qiáng)大的生命力。三、協(xié)調(diào)機(jī)制魏書生首先注意到了教學(xué)管理與班級(jí)管理的協(xié)調(diào),通過(guò)完善兩條渠道,提高了管理的實(shí)效。在管理的方式方法上,魏書生除注意直接參與管理外,他始終把管理的重點(diǎn)放在啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我管理、引導(dǎo)學(xué)生相互管理上。另外,他讓學(xué)生辦《班級(jí)日?qǐng)?bào)》,溝通了同學(xué)間的聯(lián)系,促進(jìn)了班集體的班風(fēng)建設(shè),并采取了多種措施增強(qiáng)學(xué)生的向心力和凝聚力。這些為學(xué)生的發(fā)展、進(jìn)步提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境。他管理注意整體規(guī)劃,分層管理,內(nèi)外協(xié)調(diào),有序運(yùn)轉(zhuǎn)。由此可以想到,魏書生的“協(xié)調(diào)小組”在班委的“執(zhí)法”過(guò)程中,起著重要的催化劑的作用,極大地提高了班委的活力。四、督導(dǎo)機(jī)制魏書生大大強(qiáng)化了規(guī)劃、決策過(guò)程中的學(xué)生民主參與。魏書生的管理目標(biāo)系統(tǒng)地反映在他們師生共同制定的“班規(guī)班法”中,涉及的范圍很廣,有思想教育、有學(xué)習(xí)檢查、有紀(jì)律監(jiān)督、有多種體育鍛煉、衛(wèi)生保健,做到事事有人管,人人有事管;內(nèi)容涵蓋了學(xué)生德、智、體、美、勞及學(xué)生在校生活的各個(gè)方面。他通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生自主參與制訂班規(guī)班法,即使學(xué)生的意志與愿望以及管理潛能通過(guò)合理渠道得到了充分的滿足與發(fā)揮,又大大密切地拉近了師生關(guān)系;同時(shí)由于學(xué)生有為自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)的傾向,所以它容易使學(xué)生對(duì)自己的行為產(chǎn)生巨大的自我約束能量,真可謂一舉多得。在魏書生的班級(jí)中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因時(shí)而動(dòng),權(quán)力彼此制約,而教師則處在一個(gè)駕馭、服務(wù)的位置上。如此管理,教師如何不輕松?可以想象,一個(gè)“督導(dǎo)組”在對(duì)班委起著規(guī)范,監(jiān)督,制約的作用研讀魏書生《班主作工作漫談》的感悟教學(xué)上,魏書生是成功的。因?yàn)閷W(xué)生喜歡上他的課。在班級(jí)管理上,魏書生無(wú)疑也是非常成功的。因?yàn)閷W(xué)生在畢業(yè)后還感激他。研讀了魏書生《班主任工作漫談》(后面簡(jiǎn)稱《漫談》)一書后,我領(lǐng)悟了魏書生班級(jí)管理之所以成功的秘密,明白了魏書生在繁忙工作之外,還能做兩個(gè)班班主任的灑脫。其實(shí)秘密就是兩個(gè)字“管”和“育”。即在班級(jí)管理中注重“管”但更注重“育”。只要做過(guò)班主任,都十分重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,但研讀了魏書生班級(jí)管理之后,我發(fā)現(xiàn)同樣都是“管”,但魏書生的“管”與絕大多數(shù)班主任的“管”是不一樣的。最大的區(qū)別在于絕大多數(shù)班主任的“管”要么是保姆型的,事事操心,事事包辦代替,要么是“嚴(yán)防死守”型,時(shí)時(shí)緊盯,時(shí)時(shí)督促,要么是“白色恐怖”型的,只許規(guī)規(guī)矩矩,不準(zhǔn)亂說(shuō)亂動(dòng),其結(jié)果不但沒(méi)有管理好班級(jí),反而“生怨沸騰”,師生關(guān)系緊張。而魏書生的“管”則不一樣。首先有自己獨(dú)到的管理理念。其次有過(guò)人的管理智慧。正如魏書生自己所講的:“我做班主任沒(méi)有別的經(jīng)驗(yàn),就四個(gè)字:一是民主,二是科學(xué)。”的確,在《漫談》一書中,到處都滲透著民主和科學(xué)的管理理念。在“學(xué)生應(yīng)該是自身的主人,是班集體、國(guó)家、社會(huì)的主人”一章里,魏書生濃墨重彩般地展示了民主管理班級(jí)的實(shí)踐活動(dòng)。“培養(yǎng)什么樣的學(xué)生”一節(jié)使我明白了魏書生民主管理班級(jí)理念是來(lái)源于自己對(duì)學(xué)校和班集體獨(dú)特的認(rèn)識(shí):“學(xué)校、班集體絕不是制造統(tǒng)一型號(hào),統(tǒng)一規(guī)格和升學(xué)零件的機(jī)器。學(xué)校、班集體是將學(xué)生載向遠(yuǎn)大前程的渡船;是培養(yǎng)學(xué)生生命的幼苗在合適的陽(yáng)光、土壤、肥料、水分中長(zhǎng)大的園地;是學(xué)生走向社會(huì)各個(gè)不同崗位的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,實(shí)習(xí)小社會(huì);是學(xué)生德智體美勞得到最大限度發(fā)展的培訓(xùn)基地?!薄坝浾哒写龝?huì)”、“兩個(gè)自我”“痛而后快”等節(jié)都講述了與學(xué)生如何民主協(xié)商解決教學(xué)和管理問(wèn)題的事例,事小理大。在“科學(xué)管理班集體”和“科學(xué)管理班級(jí)要靠班級(jí)的主人們”兩章里,魏書生更是用細(xì)膩的筆觸,將自己如何科學(xué)管理班級(jí)的實(shí)踐活動(dòng)娓娓道來(lái),沒(méi)有浮華,沒(méi)有矯揉造作。“治病救人周”活動(dòng)使學(xué)生主動(dòng)找出了自己內(nèi)心深處的弱點(diǎn),敢于正視并改正這些弱點(diǎn),從而增強(qiáng)了學(xué)生自我教育的主動(dòng)性?!翱刂?三閑?”使學(xué)生提高了時(shí)間利用率,培養(yǎng)了自控能力?!皩W(xué)生座位自愿組合”的原則,最大限度地優(yōu)化了學(xué)生的學(xué)習(xí)組合,加深了同學(xué)之間的相互理解?!鞍嗉?jí)要做到?八有?則營(yíng)造了班級(jí)文化氛圍,增強(qiáng)了同學(xué)們的集體觀念和班級(jí)的凝聚力?!耙涣瞎献託?000字說(shuō)明書”,培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣,寫說(shuō)明書也成為他民主科學(xué)管理班級(jí)的一大特色。實(shí)際上,魏書生在科學(xué)管理班級(jí)方面的理念凸現(xiàn)他關(guān)注學(xué)生未來(lái)發(fā)展的意識(shí)。正如他講的:“干部不覺(jué)得自己總是處于管理者的位置,同學(xué)們也不認(rèn)為自己總是處于被管理者的位置。管理者和被管理者,經(jīng)常有轉(zhuǎn)換的機(jī)會(huì),這也是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)特點(diǎn)。學(xué)生從小多次受這樣的角色轉(zhuǎn)換,長(zhǎng)大后,便容易適應(yīng)社會(huì)?!笔聦?shí)上,魏書生在班級(jí)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置上,從選好常務(wù)班長(zhǎng)到設(shè)立值周班長(zhǎng)、值日班長(zhǎng),都反映了他一直在踐行著科學(xué)管理的理念。我想這也正是他比別人偉大的地方。記得李鴻章曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不會(huì)當(dāng)官(班主任也大小算個(gè)?官?吧)的人是最愚蠢的人?!币苍S在官場(chǎng),李鴻章的話是對(duì)的,但在班級(jí)管理上,此言大謬。的確,管理好
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