【正文】 04 健康、安全、環(huán)保及安保 (HSE)政策 （參考樣本） 公司承諾 保障雇員、承建商、客戶及公眾的健康及安全，務(wù)求在運作上不會對他們造成危險。與此同時，作為一家負責(zé)任的企業(yè)，公司將致力保護環(huán)境，為環(huán)境做出貢獻，以達到可持續(xù)發(fā)展。 故此，公司會竭盡所能，達到以下的健康、安全環(huán)保目標(biāo)： ? 努力不懈的確保工作健康和安全及降低對健康、安全、環(huán)境及氣候變化之風(fēng)險和影響； ? 持續(xù)改善健康、安全及環(huán)保表現(xiàn)，達至零意外及高水平的環(huán)境保護； ? 消除在運作、應(yīng)用及有關(guān)服務(wù)上的健康、安全及環(huán)境潛在危險； ? 就所有大型工程進行必須的健康、安全及環(huán)境評估，并對日常運作進行定期健康、安全及環(huán)保審查； ? 通 過教育及訓(xùn)練，提高雇員 、承建商及商業(yè)伙伴的健康、安全及環(huán)保意識和警覺； ? 全面遵守有關(guān)法例規(guī)定； ? 使用更多環(huán)保物料和科技、提倡循環(huán)再用及節(jié)約資源； 所有管理人員應(yīng)確保其下屬及承建商清楚明白并遵循企業(yè)的健康、安全及環(huán)保政策。在某程度上，管理人員的工作表現(xiàn)評估，將包括七部門的整體健康、安全及環(huán)保的表現(xiàn)。 雇員及承建商有以下的健康、安全及環(huán)保責(zé)任： ? 確保他們本身的健康及安全及受其工作所影響的人之健康及安全； ? 嚴格遵守 健康、安全及環(huán)保法規(guī)、守則及程序； ? 提高警覺及加強專業(yè)判斷能力，以防止意外發(fā)生； ? 識別和消除在工作環(huán)境中的健康、安全及環(huán)保潛在危險及影響； 安全風(fēng)險管理部將負責(zé)制定和定期檢討企業(yè)健康、安全及環(huán)保政策，設(shè)計和管理健康、安全及環(huán)保計劃與訓(xùn)練課程，傳遞健康、安全及環(huán)保資料，檢查及審核健康、安全及環(huán)保政策的 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 9 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。 9 表現(xiàn)。同時，亦為管理人員及雇員在詮釋及實施企業(yè)健康、安全及環(huán)保之政策上，提供指導(dǎo)及咨詢服務(wù)。 公司所有雇員均需全力支持企業(yè)健康、安全及環(huán)保政策，并積極參與有關(guān)活動，以達到既定的健康、安全及環(huán)保目標(biāo)。 總經(jīng)理： 二零一二年一月一日 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 10 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。 10 05 HSE目標(biāo) 年度管理目標(biāo)及分解 （一）安全目標(biāo) 人身輕傷及以上事故 0人次 /年。 火災(zāi)爆炸事故 0次 /年。 設(shè)備損壞事故 0次 /年。 交通事故 0次 /年。 （二）健康環(huán)保目標(biāo) 職業(yè)病危害事件和環(huán)境污染事故 0次 /年。 員工健康年檢率 100%。 全員崗位培訓(xùn)率達 90%。 人均 年接受培訓(xùn)時數(shù)； ≥24 學(xué)時。 對重大危險源的辨識和控制符合率達 100%。 特種作業(yè)人員持證上崗率達 100%。 總經(jīng)理： 年 月 日 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 11 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。 11 06 企業(yè) 簡介 與 HSE概況 內(nèi)蒙古三維煤化科技有限公是 2020年 6月在鄂爾多斯市行政管理局注冊成立的，事由內(nèi)蒙古三維資源集團有限公司和和香港 JB（中國）發(fā)展有限公司共同投資組建的中外合資企業(yè)。2020年 4月內(nèi)蒙古三維煤化科技有限公司變更投資方，由易高甲醇合成利用有限公司與內(nèi)蒙古三維資源集團有限公司共同投資分別占股 %和 %重新組建。 易高甲醇合成利用有限公司成立于 2020年，為香港中華煤氣有限公司全資擁有子公司。在香港經(jīng)營的主要業(yè)務(wù)為專用液化石油氣加氣站及垃圾堆填區(qū)沼氣的應(yīng)用。目前，在中國內(nèi)地投資的主要項目有：陜西省咸陽市壓縮天然氣加氣站、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗煤制甲醇項目、山西省呂梁市焦?fàn)t尾氣利用項目等。 建設(shè)項目名稱是 20萬噸 /每年煤制甲醇項目，位于內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準格爾旗大路工業(yè)園區(qū)東南部。廠址南北兩側(cè)均為市政規(guī)劃道路，隔路為空地；西側(cè)為天潤化肥廠；東側(cè)為呼準鐵路。廠址 1公里范圍內(nèi)無居民聚居區(qū)。廠址原為沙丘，地下無文物及礦藏，項目實施范圍內(nèi)無軍事目標(biāo)等《危險化學(xué)品安全管理條例》規(guī)定的設(shè)施，廠址占地面積為 米。 公司不斷強化員工的安全意識，完善安全作業(yè)規(guī)程，規(guī)范安全作業(yè)行為，增強安全管理力度。幾年來，公司的安全管理工作取得了明顯成績，多次受到政府、業(yè)界及公眾表彰。為進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加強 公司安全、 環(huán)境與健康形象，公司決策建立并實施 HSE管理體系。 公司全稱：內(nèi)蒙古三維煤化科技有限公 公司地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準格爾旗大路新區(qū) 郵 編： 010300 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 12 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。 12 07 HSE管理手冊的控制 . 健康、安全及環(huán)保 管理手冊的批準頒布 . 健康、安全及環(huán)保 管理手冊由管理者代表審核，最高管理者批準頒布 ； . 健康、安全及環(huán)保 管理手冊由 安全及 風(fēng)險管理部負責(zé)組織有關(guān)人員起草。 . 健康、安全及環(huán)保 管理手冊的編寫、修訂 . 健康、安全及環(huán)保 管理手冊由 安全及 安全及風(fēng)險管理部 組織有關(guān)人員編寫、修訂 ； . 健康、安全及環(huán)保 管理手冊每年在管理評審會議時，定期評審 ； . 針對管理體系內(nèi)部審核及運行中發(fā)現(xiàn)的問題，可對 HSE管理手冊的某一章節(jié)或某一條款做局部修訂 ； . 公司組織機構(gòu)或客觀環(huán)境發(fā)生重大工藝變化、組織機構(gòu)變化、新發(fā)布 HSE法規(guī)、第三方審核、相關(guān)方要求時， HSE管理手冊，應(yīng)進行一次適應(yīng)性修訂或換版 ； . 公司 HSE管理手冊修訂后，由管理者代表審核，最高管理者批準后生效。 . HSE管理手冊的發(fā)放 . 安全及風(fēng)險管理部 負責(zé) HSE管理手冊的標(biāo)識，按規(guī)定 在 發(fā)放范圍進行登記發(fā)放；領(lǐng)用者應(yīng)在“受控文件發(fā)放記錄”簽字。經(jīng)公司管理代表簽字同意，該文件可向公眾公開、接受監(jiān)督。手冊編號與記錄登記號必須相一致。 . 當(dāng)修改內(nèi)容覆蓋手冊總頁數(shù)的 1/2時，應(yīng)進行 HSE管理手冊文件的換版。換版 HSE管理手冊的審批參照 。 . 進行換版時，原版本作廢，并由 安全及風(fēng)險管理部 統(tǒng)一回收、登記、銷毀。 . 本手冊分受控文件和非受控文件。受控文件，指體系內(nèi)各部門在用的現(xiàn)行版本文件；非受控文件為咨詢?nèi)藛T或相關(guān)方使用的文件，不受文件控制。 . HSE管理手冊的管理使用規(guī)定 . 公司高級管理人員、技術(shù)人員、管理人員和員工的 HSE管理手冊的培訓(xùn)，按照《培訓(xùn)、意識及資質(zhì)管理程序》執(zhí)行； 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 13 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。 13 . 使用部門對 HSE管理體系手冊應(yīng)妥善保存，不得遺失、損壞、私自涂改、轉(zhuǎn)借、復(fù)印、掃描，不得私自轉(zhuǎn)移保管人。使用中按照《文件數(shù)據(jù)管理程序》的要求執(zhí)行； . 最高管理者批準的手冊原件，修訂版、換版原件由 安全及風(fēng)險管理部 保存。 . 相關(guān)文件 . 《 安全教育管理規(guī)定 》 ECO/IMM/HSE/SP04 . 《 文件數(shù)據(jù)管理程序 》 ECO/IMM/HSE/SP06 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 14 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。 14 1. 目的和適用范圍 . 目的 . 為確保公司按照 OHSAS180012020《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》 和 ISO140012020《 環(huán)境 管理體系規(guī)范》 及 易高環(huán)保投資有限公司 HSE政策和相關(guān)管理制度的 要求 ，建立并保持 HSE管理體系； . 闡明公司的 HSE政策，制定 HSE目標(biāo)和指標(biāo)，明確 HSE管理組織機構(gòu)和職責(zé)；實現(xiàn) HSE管理體系文件化、體系化與可證實性，向相關(guān)方宣傳公司的 HSE管理績效； . 為公司 HSE管理提供指南，實現(xiàn)事故預(yù)防和持續(xù)改進。 . 適用范圍 . 本手冊是公司 HSE管理的綱領(lǐng)性文件，適用于公司產(chǎn)品、服務(wù)和活動的全過程； . 本手冊是公司 HSE管理體系內(nèi)部審核、第二方審核和第三方對公司 HSE管理體系認證審核的依據(jù)； . 本手冊是公司向全體員工和相關(guān)方交流，展示公司控制危害、改善 環(huán)境 及保護員工職業(yè)健康安全的綱領(lǐng)性文件。 2. 引用標(biāo)準 . OHSAS18001:2020《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》 . ISO14001:2020《環(huán)境管理體系規(guī)范》 . ISO9000： 2020質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語。 3. 術(shù)語和定義 . 可接受的風(fēng)險： acceptable risk . 根據(jù)組織的法律義務(wù)和 HSE政策，已降至組織可接受的程度的風(fēng)險。 . 審核： audit . 為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價，以確定滿足審核準則的程度所進行的系統(tǒng)、獨立的并形成文件的過程。 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 15 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。 15 . 持續(xù)改進： continual improvement . 為改進 HSE總體績效，根據(jù) HSE政策，組織強化 HSE管理體系的過程。 . 注：該過程不必同時發(fā)生在活動的所有領(lǐng)域 . . 危險源： hazard . 可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 . 危險源辨識： hazard identification . 認識危險源的存在并確定其特性的過程。 . 事件： incident . 發(fā)生或可能發(fā)生傷害、疾病 (不論 嚴重程度 )或死亡的與工作相關(guān)的事件。 . 注：事故是一 種造成了傷 害、疾病 或死亡的 事件。沒有 造成了傷 害、疾病 或死亡的事件 也被 稱為 “near miss” 虛驚 事件。英文中，術(shù)語 “incident” 包含 “near misses”。 . 相關(guān)方： interested parties . 與組織的 HSE績效有關(guān)的或受其 HSE績效影響的個人或團體。 . 不符合： nonconformance . 任何與工作標(biāo)準 .慣例 .程序 .法規(guī) .管理體系績效等的偏離 ,其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。 . HSE目標(biāo)： HSE objectives . 組織在 HSE績效方面所要達到的目的。 . HSE因素： health safety and environmental aspect . 指 HSE管理 過程中存在的 所有 環(huán)境、 風(fēng)險、危害 等因素 及其總 和。 . HSE管理體系： health safety