20xx年年終考核表-文庫吧
2025-09-29 16:31 本頁面
【正文】 用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的效率。三、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平：注重人才隊伍建設：在人員緊張的情況下派出2名科室骨干到上級醫(yī)院參加技術培訓；對在家的同志利用繼續(xù)醫(yī)學教育遠程教育時間和浙江衢州市衛(wèi)生系統援建我院的機會努力學習專業(yè)知識；利用病歷討論、三級醫(yī)師查房積累臨床經驗，以及深入細致的手把手傳幫帶教學，使得大家業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。強化規(guī)章制度的落實：科內定期召開質量安全管理會議，每周一次，總結和強調醫(yī)護質量，醫(yī)生護士職責執(zhí)行情況；每月兩次質量檢查，對不合格表現給以思想教育和限時整改；定期進行醫(yī)療安全教育，做到醫(yī)患溝通制度化、常態(tài)化；定期對病歷和安全隱患進行檢查和評估。四、在我的帶領下，全科同志愛院愛科積極性高漲，堅持出全勤、不遲到、不早退，積極參加醫(yī)院組織的各項活動以及黨員干部下鄉(xiāng)扶貧工作?？墒侨晔罩巫≡翰∪思s1300余人，其中急危重癥患者225例，完成各種手術500余臺次，其中有些手術技術已經達到和超過了地區(qū)先進水平。五、堅持原則，秉公辦事、遵紀守法、廉潔自律。在我的帶領下，科室內全體醫(yī)務人員沒有一個人出現收受病人紅包和吃拿卡要的現象。不足之處，由于個別同志基礎較差、底子薄，服務態(tài)
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