【總結(jié)】第一篇:做一個最好的你教案 1、把握文章中語言特點及修辭手法的運用,仿寫最后一自然段。 2、體會文章親切、自然的文字風格。 3、通過多樣的教學活動以及對文章的學習,教育學生如何樹立自信心,引導學...
2024-10-29 00:32
【總結(jié)】一個資深員工的離職總結(jié) 2014年7月27號,加了最后一次班,看著貓撲新版順利上線,我踏上了飛往北京的飛機。貓撲新版是我能留給貓撲的最后一件作品,我7年的貓撲職業(yè)生涯就此也畫上了句號。工作9年,7年...
2024-12-03 22:00
【總結(jié)】第一篇:我的一個美好的夢想 我的一個美好的夢想 我的那個美好的夢想是在月球上找到水源,栽起花草樹木,造起樓房。并發(fā)掘地下的礦藏,使月球成為適合人們居住的星球。 月球的表面凹凸不平,給人們的行走帶...
2024-10-25 09:51
【總結(jié)】 《做一個自動自發(fā)的員工》讀后感[精選] 《自動自發(fā)》的讀后感 《自動自發(fā)》的讀后感 我認為自動自發(fā)就是沒有人要求、強迫你,自學并且出色的做好每一件事情。--引言 1、對待工作要勤奮 不...
2024-09-27 08:47
【總結(jié)】第一篇:做一個懂得感恩的員工_前言 人生道路,曲折坎坷,不知會遇到多少艱難險阻,甚至遭遇無數(shù)挫折和失敗。在危難時刻,有人向你伸出溫暖的雙手,解除生活的困頓;有人為你指點迷津,讓你明確前進的方向;甚至...
2024-10-21 06:36
【總結(jié)】第一篇:《做一個懂得感恩的員工》目錄 《做一個懂得感恩的員工》定價¥ 內(nèi)容簡介:《做一個懂得感恩的員工》針對“懂得感恩,學會感恩”這一核心理念進行了比較完美的詮釋,并分別從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、...
2024-10-21 05:32
【總結(jié)】第一篇:“做一個懂得感恩的員工”心得 心得體會 前不久,單位發(fā)了一本《做一個懂得感恩的員工》的書,要求每一位員工認真閱讀,閱讀后要求寫心得體會,我想,既然要求閱讀,肯定有它閱讀的價值和意義。隨手拿...
2024-10-21 04:20
【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共14頁菜鳥也能變鳳凰--一個
2025-05-10 18:24
【總結(jié)】一個外企女白領(lǐng)的日記作者:趙格羽一個外企女白領(lǐng)的日記第一部分從來,女白領(lǐng)不易做趙格羽花了整個下午一口氣看完了《一個外企女白領(lǐng)的日記》,雖然我沒在外企待過,但也過了一把外企白領(lǐng)癮。說到職場類的書,就不得不提現(xiàn)在紅得發(fā)紫的《杜拉拉升職記》。如果說《杜拉拉升職記》是以小說
2025-06-28 05:14
【總結(jié)】第一篇:一個讓我敬佩的人作文(集錦) 一個讓我敬佩的人作文(集錦15篇) 在學習、工作、生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文要求篇章結(jié)構(gòu)完整,一定要避免無結(jié)尾作文的出現(xiàn)。相信許多人會覺得作文很...
2024-11-10 01:25
【總結(jié)】第一篇:如果我是一個管理者 如果我是一個管理者 、。 一管理者和部下之間必要的第一因素是信任感,要確立管理者和員工的信賴關(guān)系不是一時之間就能夠建立起來的。信賴和被信賴不是很自然就能樹立的、而是...
2024-11-19 00:24
【總結(jié)】第一篇:向一個目標前進 向一個目標前進 崔槐樹學校王民強 《西游記》中的唐僧帶領(lǐng)徒弟歷經(jīng)千辛萬苦,最終取得了真經(jīng)。他們靠的是什么?我認為他們有了一個明確的目標。在學校管理中目標也很重要,對于學校...
2024-10-13 11:21
【總結(jié)】職場捷徑之三:選擇一個好平臺把“職業(yè)人的成功要素是什么”“什么為職業(yè)人帶來耀眼光輝”這兩個問題的答案整理出來,排在第一位的一定是“擁有一個好平臺”??v觀職場各路英豪,任正非、馬明哲、唐駿、楊元慶,不論是“幾段”棋手,包括小員工,背后都有亮麗舞臺為支撐。當我們拿到一個人的名片,首先關(guān)注的一定是他的工作單位。同樣是總經(jīng)理身份,中國石油集團的總經(jīng)理和名不見經(jīng)傳由幾個人組成的小公司的總經(jīng)理,量級
2025-07-20 05:28
【總結(jié)】第一篇:一個企業(yè)如何留住員工 首先,我覺得在合理范圍的流動是正常的,也是必要的,企業(yè)也要不斷補充新的血液來充實自己 其實,不合理的流動和重要員工的流失必須加以防范,提以下參考建議: 1、企業(yè)平時...
2024-11-05 07:06
【總結(jié)】職場捷徑之二:跟隨一個好老板世界上的老板類型可以按三個維度、四個等級來劃分:三個維度:發(fā)展事業(yè)能力、團隊領(lǐng)導能力、品性修養(yǎng)水平。四個等級:理想狀態(tài)、尚可、勉強過得去、差勁。所有的老板都是上述各項組合的獨特集合體,沒有絕對的好與壞之分,統(tǒng)而概之,可分為如下四大類:1.具備遠見卓識,將事業(yè)發(fā)展壯大,同時具有卓越的領(lǐng)導能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展下屬,注重個人品性修養(yǎng),凝聚一支鐵桿優(yōu)秀團隊。這類
2025-07-20 05:33