職場捷徑之三選擇一個好平臺模板-文庫吧
2025-07-05 05:28 本頁面
【正文】 到退休，這樣的職業(yè)機會在市場上很難得。3．占據(jù)一定市場份額、有個人一定生存空間的機構。卓越的大企業(yè)畢竟有限，一片天地上過得愉快、干得來勁，也算找到好平臺。4．沒有事業(yè)前景，但符合生活某時間段的重要需求，如：有助孩子升學、孩子找工作、自己充電、照顧家庭等。存在多家競爭對手或者同業(yè)的企業(yè)，是員工判斷平臺好與否的必要條件，在這樣的環(huán)境里，員工才有廣闊馳騁未來的天地。如魚兒，棲身在一個封閉的小池塘，怎么有前景？如果置身在大海里，才有跳龍門的機會。杭州的東方通信公司有輝煌的歷史，他的鄰居——UT斯達康大規(guī)模擴張時急需人才，求賢若渴，就在東方通信的大門口設立招聘點，華為3把招聘的主要來源也鎖定東方通信。東方通信的不少員工待價而沽，離開老東家時都身價暴漲。就階段性而言，東方通信是好平臺，它為員工帶來增值。知名企業(yè)的通訊錄是搶手貨，因為很多人盯著關鍵崗位上的員工，尋機會把他們挖走。好平臺的作用猶如人生加速器，對職場人的影響可謂重大。好平臺能為她的員工帶來財富，帶來榮耀地位，帶來成功和無形價值。每年春節(jié)前的行業(yè)團拜會上，主持人一一介紹來賓的單位、職務、姓名，每念到領袖企業(yè)名字，臺下掌聲雷動，企業(yè)代表受到熱烈追捧。某知名企業(yè)人力資源總監(jiān)是明星般人物，擁有眾多粉絲，她未來的生活打算是去外國的海岸邊買原生別墅。她職業(yè)上的成功靠岸全因為幾年前來到這家好公司，找到之前，她也曾四處找工作碰，生活壓力大，十分苦悶。20世紀90年代中期，身材魁偉的雅總拿著剛成立還名不見經(jīng)傳的雅虎公司招聘廣告，來找工作。在一個簡陋的汽車倉庫里，創(chuàng)業(yè)者楊致遠和另外兩位合作伙伴坐在紙箱子摞起來當桌子的電腦前編程，當時的條件非常艱苦。楊致遠激情描繪的遠大藍圖和雄心偉志令雅總深受感染。但此時雅總還有一個條件優(yōu)厚的OFFER，是國內(nèi)商業(yè)銀行駐美國分行的總裁職位。左思右想，雅總選擇了風險小的分行總裁。幾年以后，雅總離職。他
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