【總結】 第1頁共7頁 涉油案件的成因及對策 近年來,隨著經濟的迅速發(fā)展,涉油民事案件數(shù)量明顯增多, 特別是涉油侵權糾紛,如油田單位在生產過程中因征地、石油污 染、生產噪聲影響、工程建設帶來的民事糾...
2025-08-29 05:08
【總結】我國海上保險發(fā)展對策研究——以國際貿易術語為視角-I-摘要海上保險對于上海航運金融中心的建設十分重要。其發(fā)展與國際貿易息息相關。進入新世紀以來,我國國際貿易的飛速發(fā)展不僅促使我國經濟持續(xù)快速健康發(fā)展,而且加強了我國經濟與世界經濟的緊密聯(lián)系。然而過去三十幾年國際貿易的快速發(fā)展并沒有給海上保險帶來前進的足夠動力,其主要原因是我國沒有給予海上保險也足夠的重視,貿易商在談
2025-06-28 18:55
【總結】.....中央廣播電視大學開放教育新疆廣播電視大學本科畢業(yè)論文論死刑的廢除作者:學校:新疆廣播電視大學-
2025-06-28 22:20
【總結】分類號:H0-0單位代碼:10346密級:學號:Y20xx0407碩士學位論文中文論文題目多元系統(tǒng)論視角下文化負載詞的翻譯研究
2025-06-30 04:54
【總結】山東大學網絡教育學院本科畢業(yè)論文(設計)開題報告姓名:學號:年級:專業(yè):學習中心:指導教師:填表日期:山東大學網絡教育學院制論文題目論企業(yè)財務風
2026-01-10 00:02
【總結】畢業(yè)設計題目:染色色差的成因及預防所屬系、部:染化系1.畢業(yè)設計(論文)的主要內容及基本要求2.指定查閱的主要參考文獻及說明
2025-06-22 18:29
【總結】分類號:H0-0單位代碼:10346密級:學號:Y20100407碩士學位論文中文論文題目多元系統(tǒng)論視角下文化負載詞的翻譯研究——以楊必《名利場》為例
2025-06-21 23:02
【總結】阿里巴巴公司人才流失的成因分析與對策研究摘要隨著社會經濟的不斷發(fā)展,企業(yè)人員的管理也漸漸的從人事勞資管理轉化成為對人才的重視和培養(yǎng),以及以人為本的資源管理階段,從而表現(xiàn)出戰(zhàn)略性的人才管理階段的發(fā)展態(tài)勢。隨著信息技術的飛速發(fā)展,我國的互聯(lián)網企業(yè)也大量出現(xiàn),互聯(lián)網企業(yè)的快速發(fā)展使得企業(yè)加大了對于人才的需求。但是因為互聯(lián)網企業(yè)人力資源管理的落后,使得人力資源出現(xiàn)大量流失的情況。
2025-06-22 12:47
【總結】自學考試本科畢業(yè)論文(設計)存檔編號:___________畢業(yè)論文(設計)題目我國中小企業(yè)的融資困境及對策目錄摘要……………………………………………………………………………1關鍵詞……………………………………………………………………………1緒論……
2025-06-28 18:04
【總結】1學前兒童問題行為的成因與教育對策畢業(yè)論文目錄中文摘要............................................................I英文摘要...........................................................II前言........
2025-06-28 03:51
【總結】湖北大學知行學院2020屆本科畢業(yè)論文設計題目企業(yè)流動資金緊缺的成因與對策會計與財務管理系會計學專業(yè)學號0811140204學生姓名但海霞
2025-05-12 16:54
【總結】寧波大紅鷹學院畢業(yè)論文i寧波大紅鷹學院畢業(yè)論文浙江村鎮(zhèn)銀行發(fā)展面臨的困境及對策—以紹興市為例所在學院經濟與管理專業(yè)財務管理專業(yè)班級11財管301班學號姓名指導教師2022年4月
2026-01-07 22:03
【總結】寧波大紅鷹學院畢業(yè)論文i寧波大紅鷹學院畢業(yè)論文浙江村鎮(zhèn)銀行發(fā)展面臨的困境及對策—以紹興市為例所在學院經濟與管理專業(yè)財務管理專業(yè)班級11財管301班學號姓名指導教師2021年
2025-06-04 04:31
【總結】分類號:密級:研究生學位論文論文題目(中文)人身傷害案件重復鑒定問題成因與思考論文題目(外文)Identificationofpersonalinju
2025-07-09 11:42
【總結】校園招聘存在的問題及對策研究摘要目前,員工招聘是補充選拔員工的主渠道,校園招聘在這些渠道中成為企業(yè)引進人才的一個重要途徑,并得到社會的認可和廣泛應用。隨著每年畢業(yè)生數(shù)量的日益增加,應屆畢業(yè)生求職隊伍不斷擴大,求職就業(yè)觀念的改變,企業(yè)內外部環(huán)境的迅速變化,使企業(yè)內部不斷做出調整,校園招聘面臨一系列挑戰(zhàn)。本文通過分析校園招聘的含義、載體、流程、形式,發(fā)現(xiàn)校園招聘
2025-06-01 23:49