【正文】 路按照誰(shuí)使用誰(shuí)維護(hù)的原則進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，還找不準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的，按照礦制定的衛(wèi)生區(qū)范圍分工負(fù)責(zé)。各用水單位必須明確供水管理負(fù)責(zé)人，井上、井下每趟管路、每個(gè)閥門都要有專人負(fù)責(zé)，并掛責(zé)任牌，檢查發(fā)現(xiàn)一處無責(zé)任牌，對(duì)所屬單位罰款100元。禁止長(zhǎng)流水及跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)水現(xiàn)象。檢查發(fā)現(xiàn)一處，對(duì)責(zé)任單位罰款100元，責(zé)任人50元。壓風(fēng)機(jī)冷卻循環(huán)水采用內(nèi)部循環(huán)系統(tǒng)，在水溫不超的情況下，嚴(yán)禁長(zhǎng)期注入新水。其他電機(jī)、變速箱等采用一次性水冷系統(tǒng)的，要控制好水量，出水端溫度不超過額定溫度為宜，嚴(yán)禁開超水量。檢查發(fā)現(xiàn)一次違犯規(guī)定罰責(zé)任人50元?？倓?wù)科浴室管理人員要對(duì)淋浴電磁閥和其他跑冒滴漏現(xiàn)象要維修，否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人50元。礦任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)私自在供暖設(shè)施上放水或安裝放水閥門，檢查發(fā)現(xiàn)一次罰相關(guān)單位500元，單位負(fù)責(zé)人200元，責(zé)任人50元。二、獎(jiǎng)懲考核按照計(jì)劃考核水量消耗情況，月度考核，按照材料費(fèi)考核辦法超用部分照價(jià)付款，節(jié)約部分50%用于獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員。用煤管理制度一、管理制度鍋爐上煤必須進(jìn)行計(jì)量，有上煤記錄。加強(qiáng)用煤入庫(kù)檢斤計(jì)量工作，完善用煤統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，保存原始記錄并不得更改，定期盤點(diǎn)，帳、卡、煤相符。加強(qiáng)自用煤的運(yùn)輸及煤質(zhì)化驗(yàn)的管理，保證用煤質(zhì)量。燃煤鍋爐改造及新安裝時(shí)必須采用節(jié)能型產(chǎn)品和設(shè)備。對(duì)洗衣房、澡堂實(shí)行分時(shí)供氣，嚴(yán)格控制鍋爐蒸汽時(shí)間。提高燃煤鍋爐的燃燒效率。⑴降低排煙溫度既排煙熱損失，定期檢查鍋爐爐膛及水冷壁以及空氣預(yù)熱器和省煤器的運(yùn)行狀況，及時(shí)對(duì)鍋爐吹灰、清除煙垢，以及采取其它一些有效的措施，防止鍋爐煙氣系統(tǒng)煙灰的結(jié)垢和堆堵。保持受熱面清潔，最大限度地提高傳熱效率，充分吸收利用爐膛中燃煤的熱量。⑵降低過量空氣系數(shù)，鏈條鍋爐爐排下部的風(fēng)室隔斷嚴(yán)密，防止各風(fēng)室互相串風(fēng)，保證燃燒良好。降低鍋爐煙氣系統(tǒng)(主要發(fā)生在鍋爐排放爐渣的部位)及本體的漏風(fēng)。提高鍋爐操作人員的燃燒調(diào)整操作技能，以降低空氣系數(shù)。根據(jù)燃煤水分、揮發(fā)分、煤粒度大小，合理調(diào)整鍋爐的煤層厚度、進(jìn)煤速度、風(fēng)煤配比等運(yùn)行參數(shù)。⑶及時(shí)對(duì)鍋爐本體進(jìn)行維修，降低爐體外表面溫度既降低鍋爐的散熱損失。⑷合理調(diào)整鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)的運(yùn)行方式及匹配鼓、引風(fēng)量，盡量使鍋爐燃燒在最佳狀態(tài)。⑸加強(qiáng)低熱值煤、煤矸石的利用工作。⑹加強(qiáng)鍛造、烘爐等焦炭使用管理，實(shí)行定額管理，降低焦炭消耗量。⑺及時(shí)進(jìn)行鍋爐系統(tǒng)熱平衡測(cè)試，掌握運(yùn)行效率，及時(shí)對(duì)低效鍋爐進(jìn)行大修改造或更換。二、獎(jiǎng)懲考核按照計(jì)劃考核自用煤消耗情況，按照材料費(fèi)考核辦法超用部分照價(jià)付款，節(jié)約部分50%用于獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員。用油管理制度一、管理制度加強(qiáng)購(gòu)入燃料油管理，按照節(jié)能環(huán)保辦公室下發(fā)用油計(jì)劃執(zhí)行采購(gòu)使用，完善加油制度，保證加油質(zhì)量與數(shù)量。煤質(zhì)科加強(qiáng)煤倉(cāng)利用率，超前考慮好生產(chǎn)與銷售煤量，盡量避免落地煤。定期對(duì)設(shè)備耗油情況進(jìn)行分析對(duì)比，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)分析原因并采取相應(yīng)的措施。對(duì)能耗高的設(shè)備進(jìn)行改造和淘汰，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。制定完善汽油、柴油的消耗管理制度及噸公里、里程耗油定額指標(biāo)。推廣使用節(jié)油的新添加劑、新技術(shù)、新設(shè)備，逐年淘汰、報(bào)廢更新高耗油的汽車，通過改造提高機(jī)動(dòng)車輛排放標(biāo)準(zhǔn)，降低油耗。加強(qiáng)用油入庫(kù)檢斤及加油計(jì)量工作，完善用油統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，保存原始記錄并不得更改，定期盤點(diǎn)，帳、卡、油相符。加強(qiáng)用油的運(yùn)輸及油質(zhì)化驗(yàn)的管理，保證用油質(zhì)量。辦公室要加強(qiáng)汽車用油管理，制定加油、車輛管理、調(diào)度配車、定額考核、獎(jiǎng)罰等實(shí)施細(xì)則，有單車考核臺(tái)帳，汽車?yán)锍瘫硪ㄆ谛ｒ?yàn)，嚴(yán)格按派車路線行車。二、目標(biāo)獎(jiǎng)懲按照計(jì)劃考核油品消耗情況，按照材料費(fèi)考核辦法超用部分照價(jià)付款，節(jié)約部分50%用于獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員?？傮w考核考核原則：定性考核與定量考核相結(jié)合，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。考核結(jié)果列入對(duì)各單位的綜合考核指標(biāo)體系，節(jié)能降耗目標(biāo)的單位實(shí)行“一票否決”，對(duì)未完成單位領(lǐng)導(dǎo)班子一律不得參加各類評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，不得享受年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。各項(xiàng)考核指標(biāo)由節(jié)能環(huán)保辦公室月初下發(fā)。月度考核與考核相結(jié)合，月度完成用電指標(biāo)單位獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人200元，連續(xù)完成每個(gè)月在上月基礎(chǔ)上加獎(jiǎng)200元；完成指標(biāo)單位負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)2000元，其他本辦法規(guī)定的責(zé)任人按照金額的80%兌現(xiàn)；獎(jiǎng)罰對(duì)等。月度完成用水、用油、用煤?jiǎn)挝华?jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人100元，連續(xù)完成每個(gè)月在上月基礎(chǔ)上加獎(jiǎng)100元，完成指標(biāo)單位獎(jiǎng)勵(lì)1000元，其他本辦法規(guī)定的責(zé)任人按照金額的80%兌現(xiàn)、獎(jiǎng)罰對(duì)等。節(jié)能辦公室人員按照上條中的金額分項(xiàng)進(jìn)行總體考核，負(fù)責(zé)人按照單位負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)罰，其他人員按照80%獎(jiǎng)罰。積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料及節(jié)能技術(shù)改造，積極鼓勵(lì)廣大職工為節(jié)能工作出謀劃策，提供意見、建議，凡是礦采納使用的合理化技術(shù)改造方案及本單位實(shí)施的節(jié)能小改小革，每年12月上旬由各單位統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)，由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究根據(jù)實(shí)際情況給予節(jié)能量1～10%的獎(jiǎng)勵(lì)。在節(jié)能工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位及個(gè)人，由礦研究給予適度獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)能環(huán)保人員崗位責(zé)任制度熱愛本職工作，熱愛節(jié)能環(huán)保工作，嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)節(jié)能環(huán)保知識(shí)。服從領(lǐng)導(dǎo)，不做對(duì)本礦任何不利的事情。嚴(yán)格考勤制度，不遲到，不早退，不無故缺勤，不擅離崗位，有事請(qǐng)假。操作管理人員要衣冠整潔，對(duì)待工作要積極熱情，有良好的精神面貌。要保證工作場(chǎng)所清潔衛(wèi)生。必須嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和操作規(guī)程，保證污水處理系統(tǒng)的正常運(yùn)行。定期對(duì)污水處理系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修。增強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕事故發(fā)生。節(jié)能環(huán)保設(shè)施管理制度節(jié)能環(huán)保設(shè)施是我礦固定資產(chǎn)的重要組成部分，是治理污染的物質(zhì)基礎(chǔ)，加節(jié)能強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的管理，對(duì)于搞好我礦的節(jié)能環(huán)保工作，有著十分重要的意義。把節(jié)能環(huán)保設(shè)施的管理納入企業(yè)管理中，與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃同步運(yùn)行。建立健全節(jié)能環(huán)保設(shè)施的技術(shù)檔案，將設(shè)備登記入冊(cè)、編號(hào)，在做好設(shè)備使用維修的同時(shí)，將其運(yùn)行和所處狀況詳細(xì)記錄，使其管理規(guī)范化。對(duì)新、擴(kuò)、改項(xiàng)目中的環(huán)保設(shè)施，必須做到“三同時(shí)”，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，必須經(jīng)環(huán)保行政主管部門驗(yàn)收合格后，方可使用?，F(xiàn)有的環(huán)保設(shè)施確有必要拆除或閑置的，必須征得所在地方環(huán)保行政主管部門同意，方可實(shí)施。操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及工藝指標(biāo)，進(jìn)行正常的維護(hù)操作，不得隨意更改，對(duì)違規(guī)操作和維修不當(dāng)造成的各種事故要追究責(zé)任。沒有特殊情況，不得以任何借口停止運(yùn)行環(huán)保設(shè)施，如遇限電壓減負(fù)荷時(shí)，只能調(diào)整生產(chǎn)和其他負(fù)荷，不能減少環(huán)保設(shè)施負(fù)荷。不斷采用新的節(jié)能環(huán)保技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)備，適應(yīng)不斷提高的節(jié)能環(huán)保要求。水資源管理制度為了節(jié)約水資源，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》和有關(guān)法律，結(jié)合礦實(shí)際情況制定本規(guī)定。一、職能管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)節(jié)能環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)全礦的水資源管理工作，是水資源管理的職能部門，具體負(fù)責(zé)以下工作：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行水法等法律、法規(guī)，檢查監(jiān)督本礦有關(guān)設(shè)施運(yùn)行情況。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)水資源費(fèi)、河道維護(hù)費(fèi)等費(fèi)用的繳納，各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)單位的用水監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)組織水表及流量計(jì)測(cè)試工作。二、設(shè)施管理分工機(jī)電工區(qū)負(fù)責(zé)水源井的管理工作，保證水源井水質(zhì)安全，用水計(jì)量裝置完好，負(fù)責(zé)工廣及井下生產(chǎn)用水；機(jī)電工區(qū)負(fù)責(zé)污水處理站的維護(hù)工作，保證中水使用單位的水源供應(yīng)。總務(wù)科負(fù)責(zé)辦公、生活用水設(shè)施管理工作。各用水單位對(duì)各自使用的供水設(shè)施負(fù)直接管理責(zé)任。三、具體規(guī)定設(shè)施必須保證完好，嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，否則每發(fā)現(xiàn)一次，罰管理單位責(zé)任人50元。機(jī)電工區(qū)加強(qiáng)對(duì)水源井的管理，保證水質(zhì)安全，保障生產(chǎn)生活用水，凡因維護(hù)不及時(shí)影響生產(chǎn)的，罰機(jī)電工區(qū)責(zé)任人100元；造成水質(zhì)污染的由礦研究處理?？倓?wù)科澡堂要抓好澡堂管理，嚴(yán)格“先淋后浴”制度，嚴(yán)格控制浴池用水量。凡是配備中水裝置的用水項(xiàng)目，嚴(yán)禁使用清水，否則每次對(duì)責(zé)任人罰款100元。污水處理站運(yùn)營(yíng)管理辦法為搞好污水處理，增強(qiáng)崗位職工的責(zé)任心，特對(duì)崗位作如下管理規(guī)定：班中要認(rèn)真做好礦井水處理工作，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制及操作規(guī)程。清理好車間、設(shè)備衛(wèi)生，做到窗明幾凈，地面不得有水做好車間文明生產(chǎn)。每發(fā)現(xiàn)一處設(shè)備、。值班過程中要保證設(shè)備的滿負(fù)荷運(yùn)行，確保礦井水100%處理。達(dá)不到處理數(shù)量造成空載運(yùn)行，根據(jù)實(shí)際處理量與應(yīng)用電耗進(jìn)行計(jì)算，電費(fèi)差額從運(yùn)營(yíng)費(fèi)中扣除。值班過程中認(rèn)真加強(qiáng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，作好設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并認(rèn)真作好運(yùn)行檢查記錄。；。設(shè)備反沖時(shí)，要求反沖到出清水為止。在反沖過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行反沖操作規(guī)程，確保反沖質(zhì)量。達(dá)不到反沖效果的一次扣2分。藥品要定時(shí)填加，保證水處理的藥劑量。不得出現(xiàn)藥品短缺現(xiàn)象。確保排放水的水質(zhì)合格。不按時(shí)添加藥品的扣2分；排水水質(zhì)達(dá)不到要求的扣10分。排泥時(shí)，要認(rèn)真檢查污泥池的水位情況，嚴(yán)禁超水位排泥。發(fā)現(xiàn)一次扣3分。車間設(shè)備、物件、藥品等要擺放整齊，并做到分類碼放。發(fā)現(xiàn)一次物品等亂扔亂放的扣1分。值班期間要穿著整齊，不得穿奇裝異服，不得穿拖鞋、高跟鞋。班中嚴(yán)禁脫崗、睡崗、玩崗，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情，做好交接班，否則發(fā)現(xiàn)一次扣3分。礦井污水處理人員崗位責(zé)任制度１、礦井污水站人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保污水處理質(zhì)量，足量供應(yīng)井下用水。礦井污水站人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)責(zé)任心，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)出現(xiàn)誤操作事故。礦井污水站人員必須認(rèn)真交接班，如實(shí)填寫交接班記錄，并將本班出現(xiàn)的異常情況及處理結(jié)果向接班人員交待清楚，同時(shí)匯報(bào)調(diào)度室或值班人員。了解污水站設(shè)備的機(jī)械及電氣性能，對(duì)一般故障能及時(shí)排除，對(duì)自己不能排除的，要及時(shí)匯報(bào)。保證站內(nèi)衛(wèi)生，各類工具應(yīng)擺放整齊并登記造冊(cè)。所有工具、藥品、辦公用品及站內(nèi)其他用品實(shí)行專人管理。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)借或挪用。嚴(yán)格按規(guī)定配藥并認(rèn)真填寫配藥記錄，藥品管理要做到賬物相符、賬目清楚，操作過程中如發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量問題影響污水處理速度或質(zhì)量，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。污水處理人員崗位責(zé)任制度熟悉設(shè)備構(gòu)造、性能、掌握設(shè)備的工作原理，做好“三好”用好、管理好、修理好；“四會(huì)”會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢修、會(huì)排除故障。能正確無誤的操作本站的各種設(shè)備。愛護(hù)設(shè)備、精心保養(yǎng)經(jīng)常保持設(shè)備和室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。掌握設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)填寫各種記錄，發(fā)現(xiàn)不能處理的異常現(xiàn)象，及時(shí)向上級(jí)反映，對(duì)簡(jiǎn)單的事故要及時(shí)排除。對(duì)工具備件材料、防火器材的保管數(shù)量、用途要清楚明確。班前不喝酒，班中不睡覺，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情，不擅離職守，閑人禁止入內(nèi)，入室者要執(zhí)行登記手續(xù)?？垂芎檬覂?nèi)材料，搞好設(shè)備及室內(nèi)衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。節(jié)能監(jiān)督檢查制度為進(jìn)一步強(qiáng)化能源節(jié)約意識(shí)，提高我礦的節(jié)能管理水平，為礦區(qū)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。使各項(xiàng)節(jié)能制度落到實(shí)處，特制定如下節(jié)能監(jiān)督檢查制度一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我礦成立由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、堅(jiān)持執(zhí)法公示制度，保證監(jiān)督檢查的公正、公開、公平。對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示。并以問題通知單的形式通知到責(zé)任單位，限期整改。三、監(jiān)督檢查采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方式，定期監(jiān)督檢查由節(jié)能環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)組織，不定期監(jiān)督檢查由礦節(jié)能監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。四、監(jiān)督檢查范圍包括礦屬各單位執(zhí)行《軍城煤礦節(jié)能考核目標(biāo)》情況、計(jì)量設(shè)施運(yùn)行情況、原始數(shù)據(jù)控制情況范圍五、充分發(fā)揮節(jié)能環(huán)保辦公室的計(jì)量管理、監(jiān)察職能，嚴(yán)肅查處能源浪費(fèi)違紀(jì)行為。結(jié)合日常監(jiān)督檢查，積極開展節(jié)能專項(xiàng)行動(dòng)工作，切實(shí)加大了礦區(qū)節(jié)能環(huán)保的力度，確保了礦區(qū)計(jì)量工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六、強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行力的監(jiān)督，對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家節(jié)能法律、法規(guī)和礦節(jié)能規(guī)章制度的情況實(shí)施監(jiān)督檢查。七、監(jiān)督檢查實(shí)行季度、半年、監(jiān)督檢查，年底進(jìn)行綜合考評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，嚴(yán)格按《軍城煤礦節(jié)能考核辦法》及考核文件執(zhí)行。八、設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話。對(duì)職工舉報(bào)的問題要逐一落實(shí)。并反饋給職工群眾。能耗設(shè)備管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，加強(qiáng)能耗設(shè)備管理，明確職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，提高耗能設(shè)備利用效率及安全利用狀況，科學(xué)合理利用能源，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，降低生產(chǎn)成本，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能管理和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，特制定本制度。一、各用能單位安排專人對(duì)用能設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理，建立能耗設(shè)備管理臺(tái)帳，并熟練掌握主要能耗設(shè)備的使用地點(diǎn)、電機(jī)功率、負(fù)荷等情況。二、各用能單位必須派專人對(duì)能耗設(shè)備進(jìn)行維修，做到包機(jī)到人，同時(shí)制定設(shè)備注油制度、大修制度、日檢制度、崗位責(zé)任制等管理制度，建立健全相應(yīng)的記錄：如易損件更換記錄、檢修記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、巡回檢查記錄等。教育職工熟記設(shè)備性能，掌握設(shè)備運(yùn)行特性，以提高設(shè)備出力水平，確保能耗設(shè)備經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行。三、主要能耗設(shè)備要做到專人操作，操作人員必須持證上崗，并由有資質(zhì)單位進(jìn)行定期培訓(xùn)，司爐工除具有司爐證外還必須具有山東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)下發(fā)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行證。四、能耗設(shè)備運(yùn)行人員要樹立整體節(jié)能意識(shí)，做到“勤觀察、勤檢查、勤分析、勤調(diào)整”，不斷總結(jié)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備運(yùn)行情況，使各項(xiàng)參數(shù)達(dá)到額定工況并穩(wěn)定運(yùn)行，提高設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。五、各用能車間、工區(qū)要及時(shí)從因特網(wǎng)、報(bào)刊等宣傳工具掌握節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，或新設(shè)備進(jìn)貨優(yōu)選設(shè)備；積極推廣行之有效的節(jié)能措施和成熟經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用節(jié)能型新技術(shù)，淘汰落后的耗能設(shè)備。六、在耗能設(shè)備進(jìn)行更新、技術(shù)改造前后要進(jìn)行全面的性能測(cè)試工作，作為設(shè)備檢修和改造的依據(jù)和評(píng)價(jià)；新設(shè)備要進(jìn)行全面性能試驗(yàn)，達(dá)到設(shè)計(jì)要求。七、按照國(guó)家要求定期進(jìn)行大型設(shè)備的性能測(cè)試及用能監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)高耗能現(xiàn)象或輕負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象，要立即進(jìn)行整改，使我礦的用能情況符合國(guó)家要求。八、各單位要建立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，并按照節(jié)能量、節(jié)能意義進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，將職工的節(jié)能改造納入科技項(xiàng)目中，節(jié)能投資列入科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，節(jié)能