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優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)方案20xx-1-15-文庫吧

2025-09-29 13:36 本頁面


【正文】 )按衛(wèi)生部“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”標(biāo)準(zhǔn)及分級(jí)護(hù)理要求,檢查和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作。(6)提供個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。主動(dòng)為病人服務(wù),盡可能為病人提供各種生活上的便利,(1)結(jié)合我院的具體情況,健全我院臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)協(xié)助病人解決困難,推出不同特色的服務(wù)措施(例:外科病房制作各種溫馨提示卡)。明確和落實(shí)醫(yī)院各有關(guān)部門的職責(zé),特別要加強(qiáng)藥品、物資、維修、送檢、安全等的保障支持力度,減少護(hù)士外出領(lǐng)取物品、藥品等非護(hù)理工作,確保護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵落實(shí)到位,使廣大患者受益。完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量(1)完善臨床護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo),從制度上保證護(hù)理工作的落實(shí),讓患者得到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。(2)護(hù)理部與臨床科室建立落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的問責(zé)制,建立“示范工程”活動(dòng)專項(xiàng)質(zhì)量考核制度,根據(jù)活動(dòng)的進(jìn)程分階段進(jìn)行檢查和考核,并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個(gè)人和護(hù)理單元獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)的依據(jù),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。(3)取消不必要的護(hù)理文件書寫,簡(jiǎn)化護(hù)理書寫,積極探索和采用表格化護(hù)理文書,護(hù)理文書包括:體溫單、醫(yī)囑單、重病護(hù)理記錄單、病程記錄中的手術(shù)清點(diǎn)記錄,使護(hù)士有更多的時(shí)間和精力為患者提供直接服務(wù),把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給患者,增進(jìn)護(hù)患溝通,促進(jìn)醫(yī)患和諧。加大宣傳力度,樹立典型,以點(diǎn)帶面,打造“一切為了患者”的良好的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)文化。(1)補(bǔ)充和落實(shí)《患者安全目標(biāo)》要求的警示標(biāo)牌和標(biāo)語,設(shè)立安全警示標(biāo)識(shí)。(2)病房制定宣傳欄、宣傳冊(cè)等措施等,營造起濃厚的創(chuàng)建氛圍。制作《護(hù)士工作流程》及《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》宣傳板在試點(diǎn)病房公示,讓社會(huì)、患者及家屬監(jiān)督檢查我們的工作。六、實(shí)施步驟第一階段:動(dòng)員準(zhǔn)備階段(2011年1月3月)按照創(chuàng)建“示范工程”活動(dòng)方案,二級(jí)乙等醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率30%的要求,選定外科病房為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房。對(duì)照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,全面落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作涵蓋的內(nèi)容,在活動(dòng)過程中,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,不斷改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合我院的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行,便于操作的醫(yī)院創(chuàng)建計(jì)劃、內(nèi)容詳實(shí)、措施完善的工作方案。將工作進(jìn)行細(xì)化分解,責(zé)任落實(shí)到科室和個(gè)人。全院范圍內(nèi)進(jìn)行動(dòng)員和宣傳,制定宣傳主題、宣傳欄,大力宣傳優(yōu)質(zhì)護(hù)理。臨床護(hù)士護(hù)理患者實(shí)行責(zé)任制,確保每位護(hù)士分管床位<8個(gè),責(zé)任護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、動(dòng)態(tài)的護(hù)理。第二階段:組織實(shí)施階段(2011年4月11月)修訂崗位職責(zé)、疾病護(hù)理常規(guī)及健康教育手冊(cè),健全護(hù)理管理制度。根據(jù)科室工作量調(diào)配護(hù)士,合理利用現(xiàn)有的人力資源,合理排班,安排24小時(shí)值班制。對(duì)護(hù)理文件書寫進(jìn)行修改,進(jìn)一步簡(jiǎn)化書寫內(nèi)容,并組織護(hù)士培訓(xùn),使護(hù)士有更多的時(shí)間深入病房,為患者提供直接的護(hù)理服務(wù)。組織各科護(hù)士長參觀外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,討論目前優(yōu)質(zhì)護(hù)理過程中存在的問題,集思廣益,提出進(jìn)一步的改進(jìn)措施。規(guī)范護(hù)理服務(wù),細(xì)化服務(wù)細(xì)節(jié),完善護(hù)理咨詢、公休座談會(huì)、電話回訪、健康宣傳資料的發(fā)放工作。健全護(hù)士績效考核制度,進(jìn)一步細(xì)化和量化考核標(biāo)準(zhǔn),保證護(hù)理工作的落實(shí),能夠讓患者得到實(shí)惠。組織護(hù)理骨干參加優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)更新觀念,促進(jìn)“示范工程的順利實(shí)施”。定期進(jìn)行階段性小結(jié),肯定成績,查找差距,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),直至達(dá)到創(chuàng)建“示范病房”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。迎接區(qū)衛(wèi)生局專家進(jìn)行督查指導(dǎo),不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第三階段:總結(jié)階段(2011年12月)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)行全面總結(jié),評(píng)價(jià)活動(dòng)開展情況,為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣提供經(jīng)驗(yàn)和方法。寶山區(qū)羅店醫(yī)院 20110115制訂第二篇:2014年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)方案2014年深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)工作方案各科室:為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),落實(shí)責(zé)任制護(hù)理,不斷提高病員和家屬的滿意度,在總結(jié)過去四年我院開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院正在開展的“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng),特制訂2014年深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)工作方案:一、指導(dǎo)思想按照《護(hù)士條例》、《護(hù)士守則》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的各項(xiàng)要求,進(jìn)一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為,提高護(hù)理專業(yè)水平,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,全面履行護(hù)理職責(zé),注重護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,努力為病員提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。二、工作原則和目標(biāo)切實(shí)貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,保證護(hù)士人力配備,保障護(hù)士合法權(quán)益,改善護(hù)士工作條件,加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍科學(xué)管理,建立穩(wěn)定和激勵(lì)廣大護(hù)士服務(wù)于臨床一線、推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入、持續(xù)開展的長效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性。2014年,在全院各護(hù)理單元包括內(nèi)科病區(qū)、手術(shù)室均深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立保障制度,進(jìn)一步明確各部門分工及職責(zé)(2014年4月14日—4月30日)(一)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長: 副組長: 成員:職責(zé):每季度召開會(huì)議,及時(shí)聽取意見,采取改進(jìn)措施,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平;對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),每季度組織成員對(duì)示范科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理開展情況進(jìn)行檢查。(二)、建立保障制度“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”順利開展。、制度的制定以及其他相應(yīng)的工作準(zhǔn)備。,并研究整改。,對(duì)于保障不力的部門要進(jìn)行處罰并追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。(三)進(jìn)一步明確各部門分工及職責(zé) 后勤部:,定時(shí)巡視病房,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并做好記錄。、電、暖的及時(shí)供應(yīng)和維修。,做好臨床科室的物資配備,保證病區(qū)臨床工作需求。,并送至病房。,保持病區(qū)臨床工作需求?!叭隆保ㄏ滤汀⑾率?、下修),為臨床提供及時(shí)、便捷、高效服務(wù);保證“三通”(水通、電通、氣通),及時(shí)處理“三漏”(漏水、漏電、漏氣)做到定期巡查,處理及時(shí),保證安全使用,記錄完善。設(shè)備科:,根據(jù)科室需要采購合格的醫(yī)療用品,保障醫(yī)療安全。,重點(diǎn)部門搶救設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好隨時(shí)待用。,30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)維修,接到急修電話,15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)維修,有記錄。藥劑科:,保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格安全有效。,發(fā)出藥品準(zhǔn)確無誤。,臨床藥師定期查房,指導(dǎo)抗菌藥物的合理應(yīng)用。檢驗(yàn)科:。,必要時(shí)提供床旁采血服務(wù),以免延誤病人的手術(shù)和治療。、醫(yī)技檢查,接到電話或報(bào)告單位應(yīng)立即到床邊采集標(biāo)本和實(shí)施檢查(如床邊B超、床邊心電圖等)、檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具,并有專人及時(shí)送至病房。醫(yī)學(xué)影像科室:,實(shí)行24小時(shí)值班制,及時(shí)有效地為患者提供就診服務(wù)。,檢查結(jié)果立即電話通知臨床醫(yī)生。,注意保護(hù)患者隱私。,樹立“醫(yī)技圍著臨床轉(zhuǎn)”的中心服務(wù)思想,根據(jù)臨床需求更好地改進(jìn)科室工作。財(cái)務(wù)科:、標(biāo)準(zhǔn),不分解收費(fèi)、
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