【正文】 細(xì)目, 如確定基本工資、獎(jiǎng)金、計(jì)件工資、加班工資、最低工資、病假工資、事假工資、待崗工資、病退工資、醫(yī)療期工資、津貼補(bǔ)助等內(nèi)容的約定；根據(jù)相關(guān)的國家政策以及員工應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)確定“工資扣除項(xiàng)目”如設(shè)置國家規(guī)定的所得稅，個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)，個(gè)別原因的工資扣除。即可設(shè)置工資計(jì)算公式，在一般財(cái)務(wù)軟件中按照下列順序操作即可以完成。操作步驟為：打開【工資管理】→【公式設(shè)置】，進(jìn)入【工資公式設(shè)置】窗口；單擊選擇【公式名稱】下拉列表中的名稱，然后單擊【編輯】按鈕；雙擊【項(xiàng)目】列表下的【應(yīng)發(fā)工資】字段，再單擊運(yùn)算符【=】；雙擊【項(xiàng)目】列表下的【基本工資】字段，單擊運(yùn)算符【+】；雙擊【項(xiàng)目】列表下的【獎(jiǎng)金】字段，依次類推。在【計(jì)算方法】文本框顯示出設(shè)置的工資計(jì)算公式：(應(yīng)發(fā)工資=基本工資+獎(jiǎng)金+……..)。設(shè)置扣除項(xiàng)與設(shè)置【應(yīng)發(fā)工資】雷同。設(shè)置增減項(xiàng)目用【工資項(xiàng)目設(shè)置】來完成該功能主要用于定義工資項(xiàng)目的名稱、類型、寬度，可根據(jù)需要自由設(shè)置工資項(xiàng)目。如：基本工資、崗位工資、副食補(bǔ)貼、扣款合計(jì)等。，單擊[設(shè)置]下的[工資項(xiàng)目設(shè)置]選項(xiàng)，即進(jìn)入“工資項(xiàng)目設(shè)置”界面；單擊[增加]，可設(shè)置工資項(xiàng)目；、類型、長度、小數(shù)位數(shù)和工資增減項(xiàng)； 、向下箭頭，調(diào)整工資項(xiàng)目排列順序；對應(yīng)的在工資管理系統(tǒng)主界面中，單擊[設(shè)置]下的[工資項(xiàng)目設(shè)置]選項(xiàng)，即進(jìn)入“工資項(xiàng)目設(shè)置”界面；單擊[減少]，即可調(diào)減不需用的工資項(xiàng)目；四、設(shè)計(jì)題：一個(gè)行業(yè)的會計(jì)科目怎么設(shè)置？答：一個(gè)行業(yè)的會計(jì)科目設(shè)置；第一要 符合國家經(jīng)濟(jì)政策的有關(guān)規(guī)定，其次要符合會計(jì)制度的規(guī)定，第三要滿足管理者的需要，第四要根據(jù)行業(yè)的不同，會計(jì)科目有所區(qū)別．會計(jì)科目設(shè)置電算化是通過會計(jì)核算軟件的初始化功能實(shí)現(xiàn)的。初始化功能是供軟件開始正式投入使用時(shí)運(yùn)用的功能，除了輸入一級會計(jì)科目和明細(xì)會計(jì)科目名稱及編碼外，還要輸入：會計(jì)核算所必須的期初數(shù)字及有關(guān)資料，包括年初數(shù)、累計(jì)發(fā)生額，往來款項(xiàng)、工資、固定資產(chǎn)、存貨、成本費(fèi)用、營業(yè)收入核算必需的期初數(shù)字；計(jì)算有關(guān)指標(biāo)需要的各種公式；選擇會計(jì)核算方法等；定義自動轉(zhuǎn)帳憑證；輸入操作人員崗位分工情況，包括操作人員姓名、操作權(quán)限、操作密碼等。具體操作時(shí)候：先編制該行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容，在總賬的頁面【會計(jì)科目】就可以設(shè)置會計(jì)科目，選擇增加，錄入科目編碼，科目名稱，就可以增加科目。先增加二級，再增加三級。輸入數(shù)據(jù)時(shí)候從明細(xì)科目錄入。五、基于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化怎么設(shè)置會計(jì)崗位？思考為什么理想狀態(tài)下財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化會使得會計(jì)工作人員失業(yè)？答：電算化會計(jì)崗位是指直接管理、操作、維護(hù)計(jì)算機(jī)及其軟件系統(tǒng)的工作崗位。實(shí)行會計(jì)電算化的單位要根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作、維護(hù)、開發(fā)的特點(diǎn)，結(jié)合會計(jì)工作的要求，劃分會計(jì)電算化會計(jì)崗位。大中型企業(yè)和使用大規(guī)模會計(jì)電算化系統(tǒng)的單位，電算化會計(jì)可設(shè)立如下崗位：第一，電算主管。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。第二，軟件操作。負(fù)責(zé)輸入記帳憑證和原始平整等會計(jì)數(shù)據(jù)、輸出記帳憑證、會計(jì)帳簿、報(bào)表和進(jìn)行部分會計(jì)數(shù)據(jù)處理工作。第三，審核記帳。負(fù)責(zé)對輸入計(jì)算機(jī)的會計(jì)數(shù)據(jù)（記帳憑證和原始憑證等）進(jìn)行審核。第四，電算維護(hù)。負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行，管理機(jī)內(nèi)會計(jì)數(shù)據(jù)。第五，電算審查。負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行作弊。另外還根據(jù)情況設(shè)置數(shù)據(jù)分析、會計(jì)檔案資料保管員、軟件開發(fā)等崗位。中小型單位和使用小規(guī)模會計(jì)電算化系統(tǒng)的單位，根據(jù)本單位的情況，設(shè)立一些必要的電算化崗位，許多崗位可以由一個(gè)人擔(dān)任。理想狀態(tài)下財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化確實(shí)在一定程度上減輕了會計(jì)人員的勞動強(qiáng)度、極大地提高了核算效率，但是對會計(jì)人員提出了更高的要求，如果沒有進(jìn)行過系統(tǒng)性培訓(xùn)、沒有深刻理解會計(jì)核算體系內(nèi)涵的人是沒有辦法完全掌握其操作的。必然會對會計(jì)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性淘汰，這也是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老會計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)，不進(jìn)則退，已是不爭的現(xiàn)實(shí)。所以說，即使電子化手段對會計(jì)電算化有巨大的推動作用，在現(xiàn)階段是不可能使會計(jì)專業(yè)消亡的。但仍有部分未掌握會計(jì)電算化的專業(yè)人員淡出了會計(jì)行業(yè)。也就是說：會計(jì)專業(yè)不會消失，會計(jì)專業(yè)人員隊(duì)伍只會加強(qiáng)，而留在會計(jì)隊(duì)伍的則只是掌握了會計(jì)電算化這門技能的會計(jì)人員。第三篇：會計(jì)電算化論述題答案論述題：？？：工資設(shè)置哪些項(xiàng)目？如何設(shè)置工資計(jì)算公式？如何設(shè)置增減項(xiàng)目？：一個(gè)行業(yè)的會計(jì)科目怎么設(shè)置？？思考為什么理想狀態(tài)下財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化會使得會計(jì)工作人員失業(yè)？一、企業(yè)信息化與會計(jì)信息化的關(guān)系？答: 企業(yè)信息化,是指利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù),支持企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等諸多環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)信息采集、加工和管理的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、集成化,信息流通的高效化和實(shí)時(shí)化,更重要的應(yīng)該是企業(yè)管理與組織管理的延伸,它已成為現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志和衡量企業(yè)綜合實(shí)力的重要組成部分、算賬、報(bào)賬以及部分代替人腦完成的對會計(jì)信息的分析、預(yù)測、,與手工會計(jì)相比,具有運(yùn)算速度快,存儲量大、高度數(shù)據(jù)共享,檢索查詢速度快捷,制作報(bào)告容易,數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確等特點(diǎn),它的使用,可以節(jié)約會計(jì)人員大量的人力、物力和時(shí)間..企業(yè)信息化與會計(jì)電算化的關(guān)系由于信息技術(shù)的發(fā)展變的格外密切,正在改變著社會這一職業(yè)的傳統(tǒng),并且重新定義著社會會計(jì)工作,更有效的咨詢服務(wù),。二是企業(yè)信息化促進(jìn)會計(jì)電算化的發(fā)展。三是會計(jì)電算化要跟上時(shí)代發(fā)展的要求,、怎么理解財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化？答:財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化由若干個(gè)有業(yè)務(wù)來往的經(jīng)濟(jì)部門(或單位)組成一個(gè)共同協(xié)作的組織，他們以縮減成本和分享收益為目的。通過優(yōu)化內(nèi)部流程、擴(kuò)大相互間的互動，來分享一體化供應(yīng)鏈的高效率和高精度。這種思想為供應(yīng)鏈軟件的研發(fā)變革奠定了基礎(chǔ)。在互動和交流的過程中要求交易伙伴應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化的信息格式和通信網(wǎng)點(diǎn)，從而把供應(yīng)鏈一體化提高到更具效率的水平。這樣會消除貨物的無效轉(zhuǎn)移、多余的作業(yè)流程和超額的庫存等相關(guān)的成本；同時(shí)還促進(jìn)貿(mào)易伙伴間的積極協(xié)作，包括供應(yīng)商、制造商、配送商、批發(fā)商、第三方物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司和零售商等。這種對公司間的業(yè)務(wù)流程同步,準(zhǔn)確,高效率的要求,促使協(xié)作(虛擬)組織之間，所有的交易伙伴猶如一個(gè)極具競爭力的供應(yīng)鏈實(shí)體，他們相互協(xié)作、共享信息和資源，從而使產(chǎn)品流變得更加協(xié)調(diào)、效率更高。三、設(shè)計(jì)題：工資設(shè)置哪些項(xiàng)目？如何設(shè)置工資計(jì)算公式？如何設(shè)置增減項(xiàng)目？ 答:工資主要分三大部分,即“應(yīng)發(fā)工資”、“工資扣除項(xiàng)目”和“實(shí)發(fā)工資”。并且建立三大部分之間的數(shù)學(xué)模型關(guān)系(“應(yīng)發(fā)工資”合計(jì))－(“工資扣除項(xiàng)目”合計(jì))﹦(“實(shí)發(fā)工資”)。使用軟件時(shí)候只根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的具體薪金規(guī)定要求和國家的相關(guān)政策確定“應(yīng)發(fā)工資”的細(xì)目, 如確定基本工資、獎(jiǎng)金、計(jì)件工資、加班工資、最低工資、病假工資、事假工資、待崗工資、病退工資、醫(yī)療期工資、津貼補(bǔ)助等內(nèi)容的約定；根據(jù)相關(guān)的國家政策以及員工應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)確定“工資扣除項(xiàng)目”如設(shè)置國家規(guī)定的所得稅，個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)，個(gè)別原因的工資扣除。即可設(shè)置工資計(jì)算公式，在一般財(cái)務(wù)軟件中按照下列順序操作即可以完成。操作步驟為：打開【工資管理】→【公式設(shè)置】，進(jìn)入【工資公式設(shè)置】窗口；單擊選擇【公式名稱】下拉列表中的名稱，然后單擊【編輯】按鈕；雙擊【項(xiàng)目】列表下的【應(yīng)發(fā)工資】字段，再單擊運(yùn)算符【=】；雙擊【項(xiàng)目】列表下的【基本工資】字段，單擊運(yùn)算符【+】；雙擊【項(xiàng)目】列表下的【獎(jiǎng)金】字段，依次類推。在【計(jì)算方法】文本框顯示出設(shè)置的工資計(jì)算公式：(應(yīng)發(fā)工資=基本工資+獎(jiǎng)金+……..)。設(shè)置扣除項(xiàng)與設(shè)置【應(yīng)發(fā)工資】雷同。設(shè)置增減項(xiàng)目用【工資項(xiàng)目設(shè)置】來完成該功能主要用于定義工資項(xiàng)目的名稱、類型、寬度，可根據(jù)需要自由設(shè)置工資項(xiàng)目。如：基本工資、崗位工資、副食補(bǔ)貼、扣款合計(jì)等。，單擊[設(shè)置]下的[工資項(xiàng)目設(shè)置]選項(xiàng)，即進(jìn)入“工資項(xiàng)目設(shè)置”界面；單擊[增加]，可設(shè)置工資項(xiàng)目；、類型、長度、小數(shù)位數(shù)和工資增減項(xiàng)； 、向下箭頭，調(diào)整工資項(xiàng)目排列順序；對應(yīng)的在工資管理系統(tǒng)主界面中，單擊[設(shè)置]下的[工資項(xiàng)目設(shè)置]選項(xiàng)，即進(jìn)入“工資項(xiàng)目設(shè)置”界面；單擊[減少]，即可調(diào)減不需用的工資項(xiàng)目；四、設(shè)計(jì)題：一個(gè)行業(yè)的會計(jì)科目怎么設(shè)置？答：一個(gè)行業(yè)的會計(jì)科目設(shè)置；第一要 符合國家經(jīng)濟(jì)政策的有關(guān)規(guī)定，其次要符合會計(jì)制度的規(guī)定，第三要滿足管理者的需要，第四要根據(jù)行業(yè)的不同，會計(jì)科目有所區(qū)別．會計(jì)科目設(shè)置電算化是通過會計(jì)核算軟件的初始化功能實(shí)現(xiàn)的。初始化功能是供軟件開始正式投入使用時(shí)運(yùn)用的功能，除了輸入一級會計(jì)科目和明細(xì)會計(jì)科目名稱及編碼外，還要輸入：會計(jì)核算所必須的期初數(shù)字及有關(guān)資料，包括年初數(shù)、累計(jì)發(fā)生額，往來款項(xiàng)、工資、固定資產(chǎn)、存貨、成本費(fèi)用、營業(yè)收入核算必需的期初數(shù)字；計(jì)算有關(guān)指標(biāo)需要的各種公式；選擇會計(jì)核算方法等；定義自動轉(zhuǎn)帳憑證；輸入操作人員崗位分工情況，包括操作人員姓名、操作權(quán)限、操作密碼等。具體操作時(shí)候：先編制該行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容，在總賬的頁面【會計(jì)科目】就可以設(shè)置會計(jì)科目，選擇增加，錄入科目編碼，科目名稱，就可以增加科目。先增加二級，再增加三級。輸入數(shù)據(jù)時(shí)候從明細(xì)科目錄入。五、基于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化怎么設(shè)置會計(jì)崗位？思考為什么理想狀態(tài)下財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化會使得會計(jì)工作人員失業(yè)？答：電算化會計(jì)崗位是指直接管理、操作、維護(hù)計(jì)算機(jī)及其軟件系統(tǒng)的工作崗位。實(shí)行會計(jì)電算化的單位要根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作、維護(hù)、開發(fā)的特點(diǎn)，結(jié)合會計(jì)工作的要求，劃分會計(jì)電算化會計(jì)崗位。大中型企業(yè)和使用大規(guī)模會計(jì)電算化系統(tǒng)的單位，電算化會計(jì)可設(shè)立如下崗位：第一，電算主管。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。第二，軟件操作。負(fù)責(zé)輸入記帳憑證和原始平整等會計(jì)數(shù)據(jù)、輸出記帳憑證、會計(jì)帳簿、報(bào)表和進(jìn)行部分會計(jì)數(shù)據(jù)處理工作。第三，審核記帳。負(fù)責(zé)對輸入計(jì)算機(jī)的會計(jì)數(shù)據(jù)（記帳憑證和原始憑證等）進(jìn)行審核。第四，電算維護(hù)。負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行，管理機(jī)內(nèi)會計(jì)數(shù)據(jù)。第五，電算審查。負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行作弊。另外還根據(jù)情況設(shè)置數(shù)據(jù)分析、會計(jì)檔案資料保管員、軟件開發(fā)等崗位。中小型單位和使用小規(guī)模會計(jì)電算化系統(tǒng)的單位，根據(jù)本單位的情況，設(shè)立一些必要的電算化崗位，許多崗位可以由一個(gè)人擔(dān)任。理想狀態(tài)下財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化確實(shí)在一定程度上減輕了會計(jì)人員的勞動強(qiáng)度、極大地提高了核算效率，但是對會計(jì)人員提出了更高的要求，如果沒有進(jìn)行過系統(tǒng)性培訓(xùn)、沒有深刻理解會計(jì)核算體系內(nèi)涵的人是沒有辦法完全掌握其操作的。必然會對會計(jì)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性淘汰，這也是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老會計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)，不進(jìn)則退，已是不爭的現(xiàn)實(shí)。所以說，即使電子化手段對會計(jì)電算化有巨大的推動作用，在現(xiàn)階段是不可能使會計(jì)專業(yè)消亡的。但仍有部分未掌握會計(jì)電算化的專業(yè)人員淡出了會計(jì)行業(yè)。也就是說：會計(jì)專業(yè)不會消失，會計(jì)專業(yè)人員隊(duì)伍只會加強(qiáng)，而留在會計(jì)隊(duì)伍的則只是掌握了會計(jì)電算化這門技能的會計(jì)人員。第四篇：簡答論述題重點(diǎn)簡答論述題重點(diǎn)復(fù)習(xí)范圍一、簡答題自治區(qū)“六五”普法規(guī)劃確立的主要任務(wù)有哪些？答題參考：（一）突出學(xué)習(xí)宣傳憲法。（二）深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。（三）深入開展社會主義法治理念教育。（四）深入學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī)。（五）深入學(xué)習(xí)宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)。（六）深入學(xué)習(xí)宣傳社會管理的法律法規(guī)。（七）加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。（八）積極推進(jìn)社會主義法治文化建設(shè)。我區(qū)法制宣傳教育的組織形式和原則是什么？答題參考：法制宣傳教育實(shí)行全面規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，單位組織實(shí)施、公民廣泛參與、司法行政部門監(jiān)督檢查的組織形式。堅(jiān)持經(jīng)常教育與集中教育相結(jié)合，普及教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合的原則，推進(jìn)法治進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動。暴力恐怖活動已經(jīng)成為影響新疆穩(wěn)定與發(fā)展，嚴(yán)重?fù)p害新疆各族群眾生存權(quán)和發(fā)展權(quán)的破壞性因素，其危害性具體表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？答題參考：(1)暴力恐怖活動對國家安全和社會穩(wěn)定構(gòu)成嚴(yán)重威脅；(2)暴力恐怖活動造成國家財(cái)產(chǎn)、人民生命財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失；(3)暴力恐怖活動破壞民族團(tuán)結(jié)，破壞正常宗教事務(wù)管理；(4)暴力恐怖活動對新疆社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成嚴(yán)重阻礙?？傊┝?