關(guān)于推薦某某同志任賓館總經(jīng)理助理職務(wù)的報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-09-29 12:52 本頁(yè)面
【正文】 等工作 公司整體6S工作的檢查與改善 公司企業(yè)文化建設(shè)與員工培訓(xùn)工作工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間 經(jīng)常需要加班所需記錄文檔備注人員招聘統(tǒng)計(jì)表、6S查檢表、公司員工培訓(xùn)記錄、等第三篇：關(guān)于推薦某某同志任飯店副總經(jīng)理職務(wù)的報(bào)告關(guān)于推薦某某同志 任飯店副總經(jīng)理職務(wù)的報(bào)告**飯店主管部門(mén)黨組：近幾年來(lái)，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在的新形勢(shì)下，**飯店在主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和直接指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，緊密配合，并積極帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和飯店主管部門(mén)的工作部署，在推進(jìn)內(nèi)部改革，拓寬經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，強(qiáng)化企業(yè)管理，加大培訓(xùn)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，搞好企業(yè)融資，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”等等方面取得了令人矚目的成效。然而，隨著飯店部分服務(wù)項(xiàng)目擴(kuò)建裝修即將峻工并很快投入使用，飯店經(jīng)營(yíng)管理工作任務(wù)將更加繁重。目前擺在飯店面前的主要問(wèn)題是飯店領(lǐng)導(dǎo)班子一些方面的領(lǐng)導(dǎo)力量比較單薄，實(shí)在難以適應(yīng)飯店擴(kuò)建裝修以后總體工作的需要。具體表現(xiàn)在：一是下鄉(xiāng)宣傳和促銷工作沒(méi)有專人來(lái)抓；二是外部協(xié)調(diào)工作不盡人意，目前也尚未有合適分管人員；三是飯店擴(kuò)建裝修以 后，新增的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目也尚未找到一個(gè)既內(nèi)行而又得力的分管領(lǐng)導(dǎo)；四是飯店女職工占三分之二以上，很需要一位分管女職工的領(lǐng)導(dǎo)，而目前飯店班子結(jié)構(gòu)也還沒(méi)有一位女性。上述問(wèn)題如不盡快研究解決，必將困擾和制約著飯店的快速發(fā)展。因此，我們認(rèn)為盡快配備一名副總經(jīng)理分管上述工作已成為飯店的當(dāng)務(wù)之急，同時(shí)也是勢(shì)在必行。經(jīng)過(guò)飯店黨支部支委會(huì)議研究，大家一致認(rèn)為推薦本飯店現(xiàn)任餐飲部經(jīng)理***同志來(lái)?yè)?dān)任飯店副總經(jīng)理并分管上述工作較為合適。該同志從事餐飲行業(yè)已經(jīng)有十五年的經(jīng)歷，從二〇〇九年至今已連續(xù)六年時(shí)間擔(dān)任餐飲部經(jīng)理，并于去年七月份獲得了旅游專業(yè)大學(xué)畢業(yè)證書(shū)。經(jīng)過(guò)多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作鍛煉，該同志無(wú)論是政治理論水平，還是專業(yè)技術(shù)知識(shí)，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，還是社會(huì)公關(guān)能力，無(wú)論是科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還是科學(xué)管理水平都有明顯的進(jìn)步和提高。尤其是在餐飲管理方面的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和市場(chǎng)營(yíng)銷、對(duì)外宣傳、公關(guān)技巧、迎來(lái)送往、員工思 2 想工作、處理人際關(guān)系、員工招工培訓(xùn)等等方面均有一定的獨(dú)到之處。以上報(bào)告，請(qǐng)盡快研究批準(zhǔn)。**市**飯店黨支部二〇一五年**月**日第四篇：賓館總經(jīng)理述職報(bào)告賓館總經(jīng)理述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家早上好！，是我就任賓館總經(jīng)理的第一年，也是新賓館經(jīng)營(yíng)發(fā)展的第一年。雖說(shuō)僅僅3個(gè)多月時(shí)間，但在這幾個(gè)月里，我和酒店全體員工在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的支持下，堅(jiān)持“以人為本、以誠(chéng)待人、賓客至上、服務(wù)至佳”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，致力賓館品位的提升。通過(guò)全賓館員工的共同努力，克服資金緊張、人員流動(dòng)、同行競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇等諸多困難，賓館
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