創(chuàng)新社會(huì)管理,做好人民調(diào)解工作-文庫(kù)吧
2024-10-13 12:23 本頁(yè)面
【正文】 從而避免糾紛久拖不決而導(dǎo)致矛盾的擴(kuò)大和激化。之二：疏堵結(jié)合法。這一方法適用于矛盾糾紛比較復(fù)雜，經(jīng)多次調(diào)處仍無(wú)法解決的。如群體性糾紛、三大糾紛等，由于矛盾堆積，稍有不測(cè)就極可能惡化，甚至釀成大范圍流血沖突。對(duì)于這類(lèi)糾紛調(diào)處，首先要做好雙方當(dāng)事人的思想疏導(dǎo)工作，進(jìn)而想方設(shè)法對(duì)之進(jìn)行堵塞，只有讓當(dāng)事人冷靜下來(lái)，然后再因勢(shì)利導(dǎo)，做耐心細(xì)致的說(shuō)服工作。之三：借用外力法。此調(diào)解法適用于遇到個(gè)性固執(zhí)、盲塞、蠻不講理的當(dāng)事人的糾紛案件，還適用于婚姻家庭、鄰居較少數(shù)額的經(jīng)濟(jì)等糾紛。在調(diào)解過(guò)程中，可調(diào)動(dòng)一切有利于化解矛盾的積極因素，借助發(fā)動(dòng)雙方當(dāng)事人的親朋好友，親勸親，鄰勸鄰，知心人勸知心人，找準(zhǔn)了力源，再逐一打通解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)，將會(huì)取得事半功倍的效果。之四：以情解怨法。又叫春風(fēng)化雨法，在調(diào)解家庭成員、親鄰之間因情感問(wèn)題而引發(fā)的糾紛時(shí)，假如只是一味的講道理，擺法律，很難取得好的效果。而若能在“情”字上善做文章，通過(guò)親情效應(yīng)，用真情去填平雙方當(dāng)事人的鴻溝，以情感人，也許很多矛盾就能引刃而解，化干戈為玉帛。之五：整合力量法。提高建立健全村、部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所三級(jí)調(diào)解機(jī)制，形成點(diǎn)、線、面三位一體的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在具體工作中進(jìn)行分工合作，分級(jí)負(fù)責(zé)，形成合力，有效地化解矛盾，維護(hù)一方平安。第二篇：探索人民調(diào)解工作 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理探索人民調(diào)解工作 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，是黨中央根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和社會(huì)矛盾發(fā)生規(guī)律，審時(shí)度勢(shì)作出的科學(xué)決策?；馍鐣?huì)矛盾，關(guān)鍵在于抓源頭。司法所是法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障的職能部門(mén)，是依法維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民群眾合法權(quán)益的前沿陣地，在推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。在新的歷史時(shí)期，基層司法所應(yīng)積極探索加強(qiáng)人民調(diào)解工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的新途徑和新方法，努力創(chuàng)新機(jī)制，防止矛盾激化，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，積極構(gòu)建“大調(diào)解”格局，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極作用，現(xiàn)結(jié)合我所司法行政工作對(duì)人民調(diào)解工作的創(chuàng)新模式進(jìn)行初步探索。一、構(gòu)建民調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)一方百姓隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)利益格局不斷調(diào)整，由此而引發(fā)的各類(lèi)矛盾糾紛日益突出。因土地糾紛、干群關(guān)系、征地拆遷等引發(fā)的打架斗毆、群眾上訪，困擾了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了社會(huì)的穩(wěn)定。基層司法所應(yīng)針對(duì)新時(shí)期基層矛盾糾紛的新情況、新問(wèn)題，完善人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)，調(diào)整充實(shí)村調(diào)委會(huì)，在每個(gè)村民小組都應(yīng)配備1調(diào)解員，形成鎮(zhèn)、村、社三級(jí)民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)建立鎮(zhèn)季、村月排查糾紛制度、調(diào)委會(huì)工作例會(huì)制度，建立聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制和宣傳教育機(jī)制，積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處和專(zhuān)項(xiàng)治理。力求做到“三滿(mǎn)意”、“四促進(jìn)”，即群眾滿(mǎn)意、村干部滿(mǎn)意、黨委政府滿(mǎn)意，促進(jìn)黨風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進(jìn)黨群干群關(guān)系改善，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓群眾投入更多的時(shí)間發(fā)展經(jīng)濟(jì)。二、加強(qiáng)人民調(diào)解，構(gòu)筑第一道防線人民調(diào)解工作是社會(huì)治安綜合治理的“第一道防線”，調(diào)解工作做好了，就可以將大量的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。司法所可以請(qǐng)當(dāng)?shù)氐赂咄?，熱心于人民調(diào)解的老黨員、老干部、老同志、老職工、老教師等“五老”人員加入人民調(diào)解委員會(huì)。人民調(diào)解委員會(huì)的主任、副主任由司法所組織統(tǒng)一培訓(xùn)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村、社三級(jí)調(diào)解組織和調(diào)解員情況熟
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