加強領導班子和領導干部作風建設學習體會-文庫吧
2024-10-13 12:19 本頁面
【正文】 組成部分，是面向三農、服務三農的前鋒力量，因此，只有抓好班子，帶好隊伍，培養(yǎng)良好的作風和整體團隊精神，確保合規(guī)經營、提高經營質量，才能更加有效地防范各種風險。二、圍繞穩(wěn)定、改革和發(fā)展大局，推進我行作風建設農行領導干部的作風如何，直接關系到農行的安全穩(wěn)定，關系到農行事業(yè)的長遠發(fā)展。近年來，在市行黨委的領導下，我行認真落實了黨風廉政建設責任制、大力開展作風教育整頓活動、狠抓領導干部廉潔自律、全面開展案件專項治理、加大文明創(chuàng)建工作力度，我行的作風建設取得了明顯成效。一是干部隊伍紀律作風有了明顯改進；二是服務基層意識明顯增強；三是工作效率顯著提高，工作節(jié)奏明顯加快；四是員工工作能力進一步提升；五是員工的違紀率明顯下降。但一些深層次的、復雜的難題仍然存在，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新能力偏弱，發(fā)展的速度不夠快、發(fā)展質量不夠高，工作作風、工作效率與工作質量沒有同步提高。二是部分干部、員工的執(zhí)行能力還有差距，一些上級布置的任務難以全面完成。我行始終堅持把作風建設尤其是領導干部作風建設作為一項長期的戰(zhàn)略任務。一是深入開展黨風廉政教育。根據(jù)上級行的工作要求，繼續(xù)深入開展社會主第二篇：加強領導班子和領導干部作風建設學習體會加強領導班子和領導干部思想作風建設學習體會曹玉臣按照集團公司《關于加強領導班子和領導干部思想作風建設的通知》要求，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，我們車間班子開展了集中學習和個人自學?，F(xiàn)將個人學習體會匯報如下：一、加強學習，不斷提高對加強領導班子和領導干部思想作風建設重要性的認識在思想作風建設活動中，我通過學習省紀委和集團公司紀委有關會議精神和文件要求，并又一次系統(tǒng)地學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內容，對新形勢下加強領導班子和領導干部思想作風建設有了新的認識。第一，加強思想作風建設，是加強黨風廉政建設和反腐斗爭的新要求。黨風廉政建設關系民心向背，關系事業(yè)成敗。我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署，對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的作風問題。要求各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。第二，加強思想作風建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀的新要求。科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，大興調查研究之風，提高科學判斷形勢 1的能力，提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。第三，加強思想作風建設，是構建社會主義和諧社會的新要求。作為一名領導干部，我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如果領導干部作風不正、作風不實，不但會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。第四，加強思想作風，是提高黨的執(zhí)政能力的新要求。領導干部的作風與領導
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