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千名干部下基層第二階段工作實施方案-文庫吧

2025-09-29 12:09 本頁面


【正文】 ,大部2分水庫、當(dāng)家塘幾乎干涸,持續(xù)旱情嚴重影響春耕生產(chǎn)。汛前準(zhǔn)備情況 汛前準(zhǔn)備情況 目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都在全力抗旱,但已進入汛期。他們一手抓抗 旱一手抓防汛準(zhǔn)備,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了防汛抗旱指揮部和防臺風(fēng)、山洪災(zāi) 害指揮部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任政委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任指揮長,都制定了防汛抗 旱應(yīng)急預(yù)案和防臺風(fēng)、山洪災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。切實落實了防汛責(zé)任制,處理了重點險工險段,對存在安全隱患的地方加強了防范措施,防汛 物資籌備充足,并結(jié)合實際進行了防汛隊伍實戰(zhàn)演練。農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃情況、全區(qū)各鎮(zhèn)(街)水利基礎(chǔ)設(shè)施均存在薄弱且年久失修透支嚴重,現(xiàn) 有塘堰壩淤積嚴重,蓄水能力大大減弱,現(xiàn)有灌溉渠道淤塞通水能力 差,有的甚至荒廢失去輸水能力。基層水利部門能力建設(shè)情況 基層水利部門能力建設(shè)情況 目前,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)水利水管站雖有名稱機構(gòu),但大多只有 站長一人,缺乏能承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)的水利人員隊伍。且水管站長已經(jīng)混 崗,不是單純從事農(nóng)村水利行業(yè)服務(wù),與政府其他人員一樣承擔(dān)著大 量的日常行政事務(wù)。村級已無水利人員。對于大量的基層水利工作,存在脫節(jié)和無人管理的狀態(tài)。農(nóng)村水利薄弱環(huán)節(jié)、(1)農(nóng)村基層水利隊伍、能力不健全,不能滿足點多、面廣、線長的農(nóng)村水利工作服務(wù),大量的基礎(chǔ)工作、管理服務(wù)無法及時完成,雖然最終完成,其質(zhì)量不高,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。(2)面上的小型水利工程不配套,功能薄弱,且已有工程大多3老化損壞失去功能,基礎(chǔ)水利設(shè)施政府多年沒有投入,又缺乏人員、經(jīng)費管理維護,透支嚴重,不能滿足日益發(fā)展的農(nóng)村生產(chǎn)生活的需要。(3)中小河流基本處于自然狀態(tài),沖刷、崩塌嚴重,暴雨一來 泛濫成災(zāi),山洪一去缺水灌溉。(4)已加固的小型水庫運行正常,但調(diào)度管理需要進一步規(guī)范 加強,后續(xù)的管理維護經(jīng)費要落實。未加固的小型水庫,病險滲漏,功能喪失,亟待除險加固。農(nóng)村水利建設(shè)“一事一議”財政獎補政策落實情況、農(nóng)農(nóng)村水利建設(shè)“一事一議” 據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反映,農(nóng)村“一事一議”及財政獎補資金大多用在修路 交通上,水利上幾乎沒有投入。農(nóng)民義務(wù)工取消了,國家對農(nóng)水工程 投入少,面上的農(nóng)田水利冬春興修開展不起來。三、基層群眾和干部反映的意見要重新加強農(nóng)村基層水利隊伍的能力建設(shè),不但要增加人員,而且要提高素質(zhì),以滿足農(nóng)村水利建設(shè)管理的需要??梢粤饔虺闪⒅?心站,與分局布局相結(jié)合,進一步整合現(xiàn)有人力資源。水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),關(guān)系到國家的糧食安全,點多面廣,涉 及千家萬戶,應(yīng)是公益事業(yè)或民生工程,國家應(yīng)集中加大投入,靠地 方籌資和群眾自籌,不能滿足建設(shè)要求,且現(xiàn)在的群眾集資辦水利的 積極性不高。水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要統(tǒng)籌規(guī)劃逐年實施。根據(jù)鎮(zhèn)村自身所處 的地理環(huán)境,實施把水留住,利用地下水資源,外引內(nèi)疏,反調(diào)節(jié)補 劑等切合實際的規(guī)劃方案,不能千篇一律,一刀切。國家投資額度要滿足建設(shè)需要,解決一處完成一座,不要 “灑 胡椒面”。不然資金投入了卻沒有解決問題。4四、建議加強防洪工程建設(shè),提高農(nóng)村整體防洪抗災(zāi)能力,“十二五” 期間要繼續(xù)搞好病險水庫加固,加強小流域整治建設(shè)。突出農(nóng)村飲水安全,改善農(nóng)民生活條件。要加快解決我區(qū)的 農(nóng)村飲水條件,特別是江淮分水嶺地區(qū)人畜飲水條件改善。加強中小河流綜合整治工作,加大河道整治力度。大力推進小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革,促進小型水利工程良 性運行。繼續(xù)深入開展農(nóng)田水利基本建設(shè),充分利用好“一事一議” 制度。加強基層水利服務(wù)體系建設(shè)。在這次市水利系統(tǒng)“千名干部下基層”的實踐活動中,我們嚴格 按照實施方案的要求,強化工作責(zé)任,嚴肅工作紀(jì)律,堅持群眾路線,樹立群眾觀念,堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),認真履行職責(zé),扎實開展 工作;深入基層、深入一線、深入村組,調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解農(nóng)民群眾所思所盼,虛心向基層群眾學(xué)習(xí),誠心聽取基層群眾意 見和建議,熱心為基層群眾服務(wù),真心實意幫助農(nóng)民群眾解決實際問 題,增進了同農(nóng)民群眾的感情,取得了不少基層水利工作的實踐知識,了解到很多基層干部的所思所想,廣大群眾的心聲,實地查看到水利 基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)狀和目前旱情,為我們下一步開展好水利工作積累了一 定的經(jīng)驗,同時為開展“十二五”水利工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。六安市金安區(qū)水利局 2011 年 5 月 16 日5第三篇:千名干部下基層“千名干部下基層”新廟工作組情況匯報一、主要作法:(一)精心組織,周密部署,扎實推進“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動開展。開展“三送”活動:送技術(shù)、送服務(wù)、送信息,建立“四個一”制度:一名主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、一名干部常駐聯(lián)系村、一個周安排一批干部輪流進村入戶,依托“五個一”載體:訪一批黨員群眾、寫一篇下訪日記、理一個基層難題、幫一個困難戶、參加一次基層組織生活。取得了階段性成果。(一)進村入戶訪民情。縣政府辦主
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