【正文】 謀發(fā)展，凝聚了工作合力，在全區(qū)上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，為“十二五”發(fā)展開好局、起好步奠定了堅實的思想和工作基礎(chǔ)。（二）繼續(xù)跟蹤走訪。根據(jù)梳理問題，跟蹤協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實，必要時向上級部門報告。組織相關(guān)單位和干部深入村組督促、檢查、完善檔案資料和和黨建的一些基礎(chǔ)工作，利用學校遠程教育資源，組織農(nóng)村黨員培訓。及時發(fā)現(xiàn)活動中的典型人物、事例，并形成文字材料向上級匯報，建議各單位在評模評先優(yōu)先考慮。集中下基層階段（1月20日—3月25日）：3月下旬活動結(jié)束前，全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導干部要帶頭深入基層，下到村組開展工作。鎮(zhèn)“千名干部下基層”活動領(lǐng)導小組辦公室、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室、鎮(zhèn)作風教育整頓辦公室對干部下基層活動開展情況進行檢查、總結(jié)并通報。二是要加強對企業(yè)、學校、交通、防火等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全監(jiān)管力度，確保不發(fā)生重大責任事故。同時，要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪行為，提升公共安全滿意度，努力營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會氛圍。四、加強領(lǐng)導為確?！扒刹肯禄鶎印被顒勇涞綄嵦?，鎮(zhèn)上成立了“千名干部下基層”活動領(lǐng)導小組。注重活動成效。鎮(zhèn)領(lǐng)導小組辦公室要切實加大督查力度，采取明察暗訪、隨機抽查等方式進行督查，全面掌握全鎮(zhèn)“千名干部下基層”活動和干部作風教育整頓活動開展工作情況，確保活動不走形式、取得實效。為深入落實縣委的十三屆七次全委擴大會議精神，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，加強基層組織建設(shè)，全面推進“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。下派后主動為辦理二代居民身份證的群眾送證上門。并配合鄉(xiāng)村干部深入偏遠山區(qū)查看水平山村水毀公路建設(shè)，認真做好監(jiān)督管理工作，使得修建工作順利開展，牢固樹立了干部在群眾中的良好形象。通過這次下派，我深深感到黨和政府密切了黨群、干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。朱磊2010年7月7日。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在此次活動中都是鄉(xiāng)各級部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。并認真排查矛盾糾紛，在進村入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起，全部化解處理，還辦理了一起治安案件，使違法人受到了打擊處理，有效地維護了社會大局的穩(wěn)定。二、工作情況在縣委第二批“千名干部下基層”活動開展以來，在縣委組織部的安排部署和鄉(xiāng)黨委、政府的指導下，我與村干部一起，除了完成該村的中心工作以外，還參與其它工作。在東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下認真開展工作。要積極探索干部下基層、密切聯(lián)系群眾的新思路、新渠道、新形式，不斷完善為民服務(wù)長效機制，增強工作的連續(xù)性、實效性。領(lǐng)導小組辦公室主要負責做好全鎮(zhèn)此項活動的綜合材料形成、情況匯總、宣傳及督促督查等日常工作。要真心誠意地同群眾談心交朋友，了解他們生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，與群眾特別是要與“受災(zāi)戶、貧困戶、五保戶、留守戶、零就業(yè)戶、重訪戶”等結(jié)成對子，問政于民、問需于民、問計于民，記好“民情日記”和工作日志，做好情況反饋。結(jié)合“平安黃沙”創(chuàng)建活動，認真做好基層矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患排查。具體做好五個方面的工作：3黨和政府的溫暖送到他們心坎上，努力做到全覆蓋、不遺漏。抽調(diào)到村開展工作人員必須在1月20日前下到村開展工作。中共勉縣黃沙鎮(zhèn)委員會 勉縣黃沙鎮(zhèn)人民政府2011年1月19日三、時間安排從2011年1月中旬開始，到2011年3月底結(jié)束。通過組織檢查機關(guān)干部民情日記，評選優(yōu)秀民情日記，展示優(yōu)秀民情日記，舉行民情日記宣講會等形式，使干部受教育，增強干部與群眾的感情。向市環(huán)保部門反映，加大球團礦等企業(yè)環(huán)境污染治理；向新廟鎮(zhèn)黨委政府建議，解決文塘村村級干部年齡老化問題；與新廟鎮(zhèn)計生辦、洪港村協(xié)商，落實洪港村獨生子女享受雙份土地費補償；向市、區(qū)交通局反映，協(xié)商解決水月村450米路面硬化補助問題。根據(jù)梳理情況，及時與有關(guān)部門協(xié)商，對已解決情況及時通報給反映問題的群眾。根據(jù)各村實際制定適合本村發(fā)展的規(guī)劃，幫助其分析科學性。（四）干部下基層活動是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的強大動力。（二）加強機關(guān)作風建設(shè)的重要途徑。目前，正在解決的問題有9條，提出了解決問題的方案、措施的有28條。區(qū)行管局出資2000元為英山村購買春耕農(nóng)資。市招生辦留下電話號碼，在高考、中考后積極為學生家長提供各校招生信息，并與區(qū)教育局出資1000元為茅草村委會外墻粉刷以迎接省黨建檢查。第二，月陂村村民反映，群眾文化生活單調(diào)，文體活動設(shè)施配套不齊。第二，水月小學教學樓老化、門窗破舊、外墻面脫落。第五，茅草村錦華小區(qū)治安管理不到位，盜竊現(xiàn)象較多，路燈架設(shè)也不到位。第三，衛(wèi)生管理問題。第一，組級班子問題。第四，受球團礦影響，將軍村1組村民出行困難。受吳都大道等項目影響，水月村部分水利工程受破壞。第四，水月村山上常有野豬出沒，莊稼收成不好。第二，農(nóng)民工就業(yè)問題。第三，農(nóng)民住院很多藥品費1用不能在新農(nóng)合中報銷。第一，低保戶補助標準偏低問題?；顒娱_展以來，組織開展理論宣講會3