【正文】 整體提高，推動(dòng)學(xué)術(shù)和科研進(jìn)步，擴(kuò)大我院醫(yī)療服務(wù)的知名度和影響力。具體任務(wù)：我院將在繼續(xù)加強(qiáng)各?？平ㄔO(shè)的同時(shí)，根據(jù)社會(huì)需求和我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整?？撇季?，優(yōu)化?？平Y(jié)構(gòu)。繼續(xù)保持并發(fā)展醫(yī)院在科、科等方面所具有的優(yōu)勢和特色，同時(shí)大力發(fā)展科、科等?？?。以目前我院已有的小兒骨科、脊柱科特色?？茷榛A(chǔ)，結(jié)合省級重點(diǎn)?？七M(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，努力促使這些?？颇艹袚?dān)重大科研項(xiàng)目，獲重大科研成果和培養(yǎng)更高水平的學(xué)術(shù)帶頭人。力爭到201年，在科、科等優(yōu)勢?？浦薪ǔ?～3個(gè)市級重點(diǎn)專科，其學(xué)術(shù)水平處于市內(nèi)先進(jìn)地位。使具有發(fā)展?jié)摿Φ目?、科等逐步將其發(fā)展為院級重點(diǎn)?？啤Ｈ?、?？平ㄔO(shè)與發(fā)展的主要措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，進(jìn)一步完善管理機(jī)構(gòu)醫(yī)院成立?？平ㄔO(shè)與發(fā)展專家指導(dǎo)委員會(huì)（見附件），負(fù)責(zé)對?？平ㄔO(shè)規(guī)劃和建設(shè)過程中存在的問題，提出建設(shè)性意見；參與?？平ㄔO(shè)的監(jiān)督、檢查、評估；加強(qiáng)對?？平ㄔO(shè)工作的指導(dǎo)。加大?？埔?guī)模的建設(shè)，通過設(shè)立單獨(dú)病區(qū)，合理布局科室等建設(shè)。配備工作人員，以加強(qiáng)專科建設(shè)的管理，組織實(shí)施市衛(wèi)生局的各項(xiàng)決策，指導(dǎo)和幫助解決?？平ㄔO(shè)中的有關(guān)問題,對專科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的工作負(fù)責(zé)督促落實(shí)。各?？瞥闪？平ㄔO(shè)工作小組，在專科帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本?？平ㄔO(shè)的日常工作和管理。?？平ㄔO(shè)工作小組和科室相互協(xié)調(diào)，建立有效的管理運(yùn)行機(jī)制。制定?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃。?？埔?guī)劃是進(jìn)行?？平ㄔO(shè)的藍(lán)圖和依據(jù)。各?？埔鶕?jù)?？撇季峙c發(fā)展實(shí)際，制定符合本?？瓢l(fā)展實(shí)際的建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，各專科要與醫(yī)院簽訂建設(shè)任務(wù)書，以明確本專科建設(shè)的目標(biāo)、方向和項(xiàng)目領(lǐng)域，并制定高層次人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等具體規(guī)劃，使?？平ㄔO(shè)工作落到實(shí)處。醫(yī)院要定期對專科建設(shè)進(jìn)行檢查和評估，并將根據(jù)各?？平ㄔO(shè)的檢查情況，決定對各?？频慕?jīng)費(fèi)資助。（二）強(qiáng)化建設(shè)管理，保障扶持措施加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)管理。高度重視?？平ㄔO(shè)，并采取一系列加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)與發(fā)展的措施。在?？平ㄔO(shè)中，實(shí)行優(yōu)先原則：優(yōu)勢專業(yè)與?？撇扇?yōu)惠政策、經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項(xiàng)，設(shè)備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進(jìn)修。醫(yī)院每年提取業(yè)務(wù)收入的%%，作為專科建設(shè)與?？瓢l(fā)展建設(shè)的專項(xiàng)基金，對?？崎_展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)所需設(shè)備進(jìn)行優(yōu)先、重點(diǎn)配置，對優(yōu)勢專業(yè)與專科所需人才，進(jìn)行優(yōu)先引進(jìn)。充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)?？频姆e極性，使?？平ㄔO(shè)促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)整體水平提高，帶動(dòng)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展，形成具有特色的醫(yī)療優(yōu)勢。按照專科結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，保證專科有足夠的規(guī)模發(fā)展空間，以及足夠的相關(guān)條件支持。提供開展該專科研究的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并制定該?？莆迥臧l(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，制定經(jīng)院務(wù)會(huì)通過的配套政策和措施。進(jìn)一步推進(jìn)專科建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入的滾動(dòng)機(jī)制。?？平ㄔO(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重點(diǎn)。醫(yī)院在資源配置上對?？茖?shí)行傾斜政策，對專科建設(shè)工作進(jìn)展較好，達(dá)到各級專科建設(shè)評估指標(biāo)體系合格標(biāo)準(zhǔn)的，繼續(xù)投入建設(shè)或配套建設(shè)資金滾動(dòng)進(jìn)入下一期建設(shè)。對成績顯著的?？朴枰员碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，加大資助力度。對達(dá)不到?？平ㄔO(shè)規(guī)劃和執(zhí)行要求的專科予以警示，限期整改。對院級專科驗(yàn)收評估不合格者，暫緩進(jìn)入下一期建設(shè)，一年內(nèi)仍未能達(dá)到周期建設(shè)目標(biāo)者，取消院級?？平ㄔO(shè)資格。堅(jiān)持年報(bào)制度。?？泼磕暝碌浊耙蚩平炭茍?bào)送各?？平ㄔO(shè)規(guī)劃執(zhí)行情況和下工作安排計(jì)劃，以及各?？乒芾砬闆r的綜合報(bào)告。（三）推進(jìn)“人才隊(duì)伍建設(shè)工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)學(xué)術(shù)隊(duì)伍是專科建設(shè)的核心。我院?？平ㄔO(shè)“人才隊(duì)伍建設(shè)工程”要按照“重點(diǎn)培養(yǎng)、加大引進(jìn)，強(qiáng)化考核”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，有重點(diǎn)、分層次的建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊(duì)，特別是培養(yǎng)和造就一批領(lǐng)軍學(xué)術(shù)帶頭人。到201年，建設(shè)一支適應(yīng)我院事業(yè)發(fā)展需要的個(gè)體素質(zhì)優(yōu)、群體實(shí)力強(qiáng)、富有創(chuàng)新意識和能力、具有較強(qiáng)競爭能力、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞囊涣魅瞬盘蓐?duì)。具體措施是：完善人事分配制度改革，采取切實(shí)有效的措施，通過引進(jìn)、送培、為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備科研學(xué)術(shù)梯隊(duì)，著力培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，使其成為我院?？平ㄔO(shè)的開拓者或者奠基人，推動(dòng)該?？撇?dòng)其他專科的發(fā)展。進(jìn)一步完善?？?、學(xué)術(shù)帶頭人遴選機(jī)制，嚴(yán)格、認(rèn)真地遴選?？茙ь^人和學(xué)術(shù)帶頭人。建立健全有助于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的競爭機(jī)制和考核監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行淘汰制度，營造良好育人環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍。（四）強(qiáng)化科研工作，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新科學(xué)研究是?？平ㄔO(shè)與發(fā)展的載體。專科應(yīng)具有一流的科學(xué)研究水平。進(jìn)一步從規(guī)模、水平上建立和搭建完善科學(xué)研究技術(shù)平臺，用新機(jī)制切實(shí)有效地整合、協(xié)調(diào)各種資源，努力形成優(yōu)勢。廣泛動(dòng)員專業(yè)技術(shù)人員及管理人員積極申報(bào)各級各類科研課題，采取各種措施努力提高高級別課題中標(biāo)率。積極組織申報(bào)各級科研成果獎(jiǎng)，力爭獲獎(jiǎng)成果的級別和數(shù)量有新的突破。各科室要積極引進(jìn)、吸收現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的新理論、新技術(shù)，圍繞業(yè)務(wù)創(chuàng)新，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，提高療效和醫(yī)療質(zhì)量。以開展新技術(shù)新項(xiàng)目來推動(dòng)專科建設(shè)，每年對獲得新技術(shù)新項(xiàng)目的科室和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為評定職稱和晉級的獎(jiǎng)勵(lì)條件，充分調(diào)動(dòng)科室和個(gè)人的積極性，推動(dòng)科室的整體診療水平。（五）建立多渠道投入機(jī)制，加大?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)投入挖掘醫(yī)院潛力，確立?？平ㄔO(shè)是醫(yī)院工作的“龍頭”地位，在經(jīng)費(fèi)安排上，保證?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，加大給予各?？葡鄳?yīng)的配套資助經(jīng)費(fèi)。每年院方拿出衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)的%用于專科建設(shè)發(fā)展。?？平ㄔO(shè)科室要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入％的經(jīng)費(fèi)用于?？平ㄔO(shè)。積極爭取各級主管部門對專科的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。市級?？扑@得的下?lián)芙ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行?？顚Ｓ?，資金使用遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，注重實(shí)效”的原則。多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，建立?？谱晕野l(fā)展、自我建設(shè)、自我約束的良性運(yùn)行機(jī)制。鼓勵(lì)各?？婆幦∑笫聵I(yè)、社會(huì)資金用于?？平ㄔO(shè)。（六）積極開展省內(nèi)、院際合作與交流醫(yī)院鼓勵(lì)、支持?？平ㄔO(shè)的院際合作、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，以利于醫(yī)院開辟新的?？祁I(lǐng)域和方向。通過各種渠道，創(chuàng)造條件派出更多的醫(yī)務(wù)人員、科研人員和管理干部參加國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、科學(xué)研究、考察。每年選派～名學(xué)術(shù)骨干到國內(nèi)知名醫(yī)院考察學(xué)習(xí)，掌握專科前沿；加大聘請國內(nèi)外知名教授到我院指導(dǎo)工作的力度。通過廣泛開展的合作與交流，促進(jìn)的?？平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究，提高我院醫(yī)療技術(shù)