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正文內(nèi)容

加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的實施意見五篇-文庫吧

2025-09-29 12:04 本頁面


【正文】 核、年度考核為基礎(chǔ),以任職考察為重點,相互補(bǔ)充,相互印證,增強(qiáng)考核方式的完整性和系統(tǒng)性。通過個別談話、專項調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種形式和渠道,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀日常情況的考核。定期開展民意調(diào)查、實績分析,系統(tǒng)收集相關(guān)職能部門提供的重要經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)和評價意見。圍繞考核完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)的情況,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格管理,推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作,提高能力和水平。堅持重在培養(yǎng)、同樣使用、優(yōu)進(jìn)絀退、動態(tài)管理,實行后備干部專人負(fù)責(zé)制,加快培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、堪當(dāng)重任的后備干部隊伍。堅持后備干部公推、公示制度,完善后備干部考核管理制度。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,重點加強(qiáng)年輕干部黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉,積極引導(dǎo)年輕干部到上級部門、建設(shè)發(fā)展一線和農(nóng)村基層一線去學(xué)習(xí)實踐、錘煉作風(fēng)、提高本領(lǐng)。重視女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔。合理使用各年齡段干部,充分調(diào)動廣大干部的積極性。把好公務(wù)員的“進(jìn)口”、“出口”關(guān),注重改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì),培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊伍。堅持嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,加強(qiáng)對干部的教育、監(jiān)督和管理。深化干部分類管理改革,完善公務(wù)員制度,推進(jìn)企事業(yè)單位人事制度改革。健全干部退出機(jī)制,切實解決干部能上不能下、能進(jìn)不能出等問題。完善干部交流制度,加大重要部門、關(guān)鍵崗位、不同區(qū)域干部交流力度,進(jìn)一步擴(kuò)大中層崗位跨部門競崗交流范圍和力度。拓寬經(jīng)常性了解干部渠道,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、生活圈特別是社本文來源:公務(wù)員在線 ,堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,建立領(lǐng)導(dǎo)干部重要問題反饋預(yù)警制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題。五、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作,著力構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動、區(qū)域聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的基層黨建新格局。以全局的視野推進(jìn)基層黨建工作,對基層黨組織功能、設(shè)置、活動方式和黨內(nèi)基層民主、黨員教育管理等進(jìn)行通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃。以整體的理念推進(jìn)基層黨建工作,打破城鄉(xiāng)區(qū)域界限,在思路謀劃、制度設(shè)計、工作推進(jìn)上實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。以服務(wù)的觀念推進(jìn)基層黨建工作,按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要建組織、配干部、聚人才、帶隊伍,把黨的基層組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動**科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的優(yōu)勢。以創(chuàng)新的思維推進(jìn)基層黨建工作,解決基層黨建工作在理念、思路、方式、手段等方面與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求不適應(yīng)、不符合的問題,著力擴(kuò)大覆蓋面、拓寬工作領(lǐng)域、增強(qiáng)生機(jī)活力。按照有利于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的原則,創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式,擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。積極開展區(qū)域化黨建工作,推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、市場、流動黨員集聚區(qū)等建立黨組織,推行“工業(yè)支部、聯(lián)合支部、特色支部、老年支部、流動支部”等五類支部建設(shè),加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建覆蓋網(wǎng)建設(shè),繼續(xù)抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作,著力擴(kuò)大黨在規(guī)模以下企業(yè)的組織覆蓋和工作覆蓋。加強(qiáng)對區(qū)域內(nèi)只有個別黨員或沒有黨員的企業(yè)的黨建工作指導(dǎo),采取“以大帶小、以條帶塊、以點帶面”的辦法,著力抓好在中介機(jī)構(gòu)、民辦非企業(yè)單位、協(xié)會以及各類新社會組織中的黨組織組建工作,努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋。切實抓好農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織等基層黨組織建設(shè),不斷提高基層黨建工作整體水平。圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的要求,切實加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,積極構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)(街)機(jī)關(guān)黨建兩級聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨建資源整合,普遍推行機(jī)關(guān)、企業(yè)、社區(qū)黨組織同農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶等做法,推動城鄉(xiāng)基層黨組織互相促進(jìn)。結(jié)合各領(lǐng)域各行業(yè)特點,創(chuàng)新基層黨組織的活動內(nèi)容方式。按照“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的要求,全面推廣“片組戶”民情聯(lián)系服務(wù)制度,引導(dǎo)黨員帶頭參與志愿服務(wù)和在居住地發(fā)揮作用,確?;鶎咏M織和人民群眾之間經(jīng)常性聯(lián)系。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步深化“先鋒工程”建設(shè),著力推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,深入開展“黨建示范點”、“村和諧班子”創(chuàng)建活動,堅持和完善“三會一課”制度。壯大村級集體經(jīng)濟(jì),積極發(fā)揮村級活動場所的作用。以黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺為基礎(chǔ),加快推進(jìn)基層黨建信息化建設(shè),建立覆蓋城鄉(xiāng)的黨建信息網(wǎng)絡(luò)。探索非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮機(jī)制,完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度,試行非公有制企業(yè)助企指導(dǎo)員制度,在非公有制企業(yè)黨組織中鞏固提高“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成長計劃”試點工作成效,以黨的基層組織建設(shè)帶動和促進(jìn)其他各類基層組織建設(shè),活躍基層,打牢基礎(chǔ)。以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,健全基層黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制,激發(fā)黨員增強(qiáng)榮譽感、責(zé)任感和使命感。依托黨員服務(wù)中心(站、點)建設(shè),強(qiáng)化流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員教育管理服務(wù),建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制。搭建黨員服務(wù)平臺,深化黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶和黨員聯(lián)系戶等活動,探索建立黨員在居住地發(fā)揮作用機(jī)制。圍繞重質(zhì)量、優(yōu)結(jié)構(gòu),建立健全“三公示兩票決”等發(fā)展黨員工作制度,加強(qiáng)思想上入黨教育。加大在農(nóng)村外出務(wù)工人員、回鄉(xiāng)大學(xué)生中發(fā)展黨員力度,積極做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中發(fā)展黨員工作,實行城鄉(xiāng)基層黨組織“一方為主、接續(xù)培養(yǎng),兩地考察、相互銜接”的優(yōu)秀農(nóng)民工入黨辦法。制訂基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃,深入實施基層黨員干部“十百千萬”教育培訓(xùn)工程。加強(qiáng)對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的考核管理,全面推行村主要干部“雙述雙評”制度和村(社區(qū))干部問責(zé)懲戒和辭職制度,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,及時處置不合格黨員。探索黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制,加大黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶力度,建立黨員扶貧幫困和扶持創(chuàng)業(yè)專項資金,從思想、工作、生活上對廣大黨員特別是老黨員、生活困難黨員進(jìn)行關(guān)懷幫扶,努力形成上級黨組織關(guān)心下級黨組織,黨組織關(guān)心黨員,黨員相互關(guān)心,黨員關(guān)心群眾的生動局面,增強(qiáng)黨內(nèi)的凝聚力和向心力。以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)為重點,切實抓好基層干部隊伍建設(shè)。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求,加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)。強(qiáng)化村級組織規(guī)范管理,嚴(yán)把人員素質(zhì)關(guān),依法做好基層組織換屆選舉工作。拓寬基層干部來源,打破地域、身份、職業(yè)界限,鼓勵致富能人、退伍軍人、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、提前離崗和退休干部職工回村、社區(qū)任職。對集體經(jīng)濟(jì)薄弱、班子軟弱渙散、黨群干群關(guān)系緊張、宗族矛盾突出、一時無合適黨組織書記人選的村,穩(wěn)妥推進(jìn)村黨組織書記跨村任職。深化農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度,健全社區(qū)黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度。深入實施“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃,加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”的教育管理,建立健全優(yōu)秀大學(xué)生“村官”通過公開招考進(jìn)入公務(wù)員隊伍的機(jī)制。全面推行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制,建立健全村黨組織書記、村委會主任和村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社社長任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項審計制度、履職情況年度報告和考核制度。建立健全村黨組織書記、村委會主任基本信息庫制度,加強(qiáng)對村主要干部的日常管理。關(guān)心愛護(hù)基層干部,深入實施現(xiàn)任村黨組織書記和村委會主任基本報酬制度,扎實推進(jìn)離任村主要干部生活補(bǔ)助制度,進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀村干部的發(fā)展空間,把年富力強(qiáng)、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村干部選拔到鎮(zhèn)街(機(jī)關(guān))領(lǐng)導(dǎo)崗位。六、全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、實事求是、與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步開展解放思想大討論活動,準(zhǔn)確認(rèn)識和把握現(xiàn)階段我區(qū)發(fā)展環(huán)境、階段性特征、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的主要問題,堅持以長遠(yuǎn)眼光謀劃發(fā)展,以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌發(fā)展,以扎實工作推動發(fā)展。進(jìn)一步弘揚新時期**精神,敢謀大事、敢干大事,知難而上、敢打硬仗,敢于碰硬、敢負(fù)責(zé)任,鍥而不舍、爭創(chuàng)一流。堅決克服“守舊、守成、守業(yè)”的思想觀念,強(qiáng)化“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”的進(jìn)取意識,善于總結(jié)廣大干部群眾在實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗,堅持從客觀實際和人民群眾的愿望出發(fā),研究制定科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展思路、發(fā)展措施,不斷創(chuàng)造發(fā)展的新業(yè)績。、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。堅持真學(xué)真懂真信真用,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,注重學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定的政治信仰和從政為人的基本準(zhǔn)則,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、應(yīng)對各種危機(jī)的能力、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。堅持學(xué)習(xí)吸收一切有利于科學(xué)發(fā)展的新思想、新知識,強(qiáng)調(diào)與時俱進(jìn),為我所用,反對照抄照搬。圍繞**發(fā)展改革的重大理論和實踐問題,進(jìn)一步研究“**現(xiàn)象”,總結(jié)“**經(jīng)驗”,推動理論創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),并以理論創(chuàng)新進(jìn)一步推動實踐創(chuàng)新。、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。堅持與人民群眾同甘共苦,黨政機(jī)關(guān)要帶頭厲行節(jié)約,大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),壓縮和規(guī)范辦公經(jīng)費、專項經(jīng)費、會議費、接待費等支出和使用,把有限資金和資源更多地用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生上。嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè),嚴(yán)禁超預(yù)算超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房,嚴(yán)禁為領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定購買、建造住房和配置用車,嚴(yán)格控制出國(境)團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模。進(jìn)一步改革完善福利待遇制度,堅決制止濫發(fā)補(bǔ)貼、津貼和獎金。積極營造求真務(wù)實的良好氛圍,引導(dǎo)黨員、干部真正把心思用到干事業(yè)上,用在為群眾辦實事上。區(qū)委帶頭大力整治文風(fēng)會風(fēng),提倡開短會、講短話、講管用的話,積極運用信息化手段,嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和范圍,縮減會議數(shù)量、經(jīng)費、規(guī)模。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部活動報道形式,嚴(yán)格控制報道篇幅。繼續(xù)清理檢查評比達(dá)標(biāo)表彰活動,探索建立健全規(guī)范檢查評比達(dá)標(biāo)表彰活動長效機(jī)制。對作風(fēng)漂浮、弄虛作假的干部,堅決予以調(diào)整;對敷衍塞責(zé)、失職瀆職引發(fā)重大事件或造成重大損失的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任;對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的,必須嚴(yán)肅作出處理。、服務(wù)人民的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,多辦順民意、解民憂、增民利、惠民生的實事、好事,堅決反對形式主義和官僚主義,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。健全聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、民情溝通、下訪約訪接訪、網(wǎng)上互動等制度,充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用。區(qū)委常委每年下基層調(diào)研時間不少于2個月、下訪或約訪1至2次。每人確定1個鎮(zhèn)(街道)和1家百強(qiáng)企業(yè)作為工作聯(lián)系點,每年到聯(lián)系點調(diào)研2至3次。區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研不少于2個月,蹲點調(diào)研一星期左右。堅持和完善向群眾公開承諾辦實事制度,在農(nóng)村和企業(yè)全面推行辦事全程代理制。總結(jié)效能建設(shè)和服務(wù)企業(yè)的做法和經(jīng)驗,認(rèn)真做好幫扶企業(yè)工作。廣泛開展“公述民評”、“滿意單位評選”、“創(chuàng)建群眾滿意基層站所(辦事窗口)”等活動,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員依法、文明、高效辦事。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作,建立健全信訪聯(lián)席會議制度,完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。健全通過民意調(diào)查等征求群眾批評意見制度,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評,勇于揭露和糾正缺點錯誤。堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧的庸俗作風(fēng),不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和實效性。完善雙重組織生活會制度,充分發(fā)揮民主生活會開展思想交流、提高黨性修養(yǎng)、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的作用。、情趣健康的生活作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守、重品行,防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非、克己慎行,正確選擇個人愛好,擺脫低級趣味。要慎重對待朋友交往,堅持擇善而交,注意凈化自己的生活圈、社交圈,對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻檢點自己生活的方方面面,做到臺上臺下一個樣,工作時間業(yè)余時間一個樣,有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣,始終保持堅定的政治本色。對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象,要及時提醒、批評和制止。七、加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),努力打造“廉潔**”。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,在堅決懲治腐敗的同時,加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度,更加有效地預(yù)防腐敗。認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》,以“十廉工程”為抓手,著力推進(jìn)**特色懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持和完善“三書兩報告”制度,扎實開展責(zé)任制檢查考核工作。加強(qiáng)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè),積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié),有針對性地開展崗位廉政教育、示范教育、警示教育。扎實推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè),建立健全廉情預(yù)警機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,切實管好配偶子女和身邊工作人員。深入研究和依法規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)問題,加強(qiáng)對配偶子女均已移居國(境)外的公職人員管理,堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。在認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》基礎(chǔ)上,把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范離退休領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和各類學(xué)會、協(xié)會、基金會任職行為。繼續(xù)推進(jìn)和深化公務(wù)消費、公務(wù)接待、公務(wù)用車制度改革。以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人為重點,加強(qiáng)對行政審批、干部人事、執(zhí)法司法、資金支配等方面權(quán)力行使的監(jiān)督制約,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制,推進(jìn)權(quán)力運行依法、透明、高效。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度,落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察派駐(出)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,加強(qiáng)對所駐部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。深化行政監(jiān)察,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。強(qiáng)化審計監(jiān)督,完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,加強(qiáng)對財政資金和重大投資項目審計。健全重大事項社會公示制度和社會聽證制度,凡涉及群眾切身利益的重大決策都要向社會公開,接受群眾監(jiān)督。在黨的基層組織全面推行黨務(wù)公開,不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用,增強(qiáng)監(jiān)督合力。充分發(fā)揮區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用,完善實名舉報優(yōu)先處理反饋和網(wǎng)絡(luò)舉報受理處置機(jī)制,嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件。強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管,進(jìn)一步加大企業(yè)治亂減負(fù)工作力度,健全糾風(fēng)工作長效機(jī)制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人,以規(guī)范和制約權(quán)力為核心,深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,積極推進(jìn)制度創(chuàng)新,提高反腐倡
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備案圖鄂ICP備17016276號-1