【正文】 或影響惡劣的，堅決予以追究。三、根據(jù)過錯的原因、性質(zhì)、情節(jié)、后果、責(zé)任的大小及認(rèn)錯態(tài)度，區(qū)別不同情況由本所寫出報告報請縣局處理。四、報縣局處理的有：黨紀(jì)、政紀(jì)處分；通報批評、扣發(fā)津貼、賠償損失；離崗培訓(xùn)、限期調(diào)離、予以辭退。本所處理的有：提出批評和書面檢查。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。五、凡是受到過錯責(zé)任追究的責(zé)任人，一律取消本人本的評優(yōu)、評先及立功受獎資格。請示、報告、研討制度一、對工作中涉及法律、法規(guī)、政策不明確，需要統(tǒng)一認(rèn)識的；發(fā)現(xiàn)有群體性矛盾激化苗頭的；本所所要作出的重大舉措或集體重大行動的，都要及時向縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行請示。二、對、半工作情況，辦理有影響的重大案件、群體性矛盾激化、上訪事件，本所 人員違法違紀(jì)問題，上級交辦的事項(xiàng)和必須上報的事項(xiàng)，應(yīng)采取書面形式向縣局進(jìn)行報告。同時報告當(dāng)?shù)攸h委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)。三、工作中遇到涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要逐級請示。工作人員向司法所長匯報，司法所長向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。請示報告工作要有詳細(xì)記載，相關(guān)情況必須匯報清楚。對上級指示要認(rèn)真記錄，及時傳達(dá)落實(shí)。四、需由所務(wù)會議研究擬定的：本所工作計劃；討論分析重大、疑難案件的解決方法，必要時可邀請有關(guān)專家列席就有關(guān)問題進(jìn)行咨詢或論證；討論決定貫徹執(zhí)行上級重大部署或本所其它重要事項(xiàng)。內(nèi)部管理制度一、按時上下班，不遲到、不早退，到外地出差要向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告并保持聯(lián)系。二、財務(wù)管理按要求實(shí)行所長審批。財務(wù)管理公開透明，接受上級機(jī)關(guān)和審計部門的監(jiān)督。不得私設(shè)“小金庫”。三、辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)使用和保管，出現(xiàn)故障要及時維護(hù)。通訊設(shè)備要有通話登記，反對公話私用，提倡長話短說。四、文字稿件要求字跡工整，內(nèi)容規(guī)范。存檔文稿必須使用黑水鋼筆，上報的文稿，原則上要求打印。五、文印要由專人負(fù)責(zé)，司法所印章與法律服務(wù)所印章不得混用。六、交通工具要專人使用和保管，定期保養(yǎng)，及時維修。不得無牌無證駕駛，不得酒后駕車，不得公車私用，違者責(zé)任自負(fù)。不得將車輛借給非本單位人員駕駛，縣局將定期或不定期督查，發(fā)現(xiàn)借給他人使用的、酒后駕車的、公車私用的，將扣留車輛，除所長寫出書面檢查外，還給予通報批評。情節(jié)嚴(yán)重的，將給予責(zé)任人紀(jì)律處分。考勤制度一、嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、不早退、不無故曠工，嚴(yán)格履行請、銷假制度。二、病、事要請假。本人寫出請假條經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開崗位，假期自批準(zhǔn)之日起計算。三、每位干警，必須參加所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽到、學(xué)習(xí)、考勤，每月簽到次數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工作日計算。四、請假批準(zhǔn)權(quán)限：請病、事三天以內(nèi)，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報局分片負(fù)責(zé)人審批；三天以上經(jīng)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報局主要負(fù)責(zé)人審批。請假未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自離開工作崗位。五、有下列情形之一者，不得評先、評優(yōu)：病事假累計45天以上者，有病住院超過90天者；曠工年累計超過3天者；不能完成目標(biāo)責(zé)任任務(wù)者；違反法規(guī)制度，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者六、婚、產(chǎn)假、工傷、喪請假，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。登記、統(tǒng)計和檔案管理制度一、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要認(rèn)真登記，做好受理事項(xiàng)的詳細(xì)記載。二、定期對受理的事項(xiàng)和工作情況進(jìn)行統(tǒng)計，按時上報。要求有情況、有分析。統(tǒng)計數(shù)字必須準(zhǔn)確，不得弄虛作假、虛報、謊報數(shù)字。三、所有需要保存的資料要分類存檔。上級要求統(tǒng)一格式的卷宗，要統(tǒng)一格式整理歸檔。交接要有登記和履行手續(xù)。四、所有檔案要由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。各類卷宗的裝訂要完整、齊全、規(guī)范，分門別類、有序存放。涉及國家機(jī)密和當(dāng)事人隱私的案卷列為密卷，并加注密卷標(biāo)記。五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點(diǎn)，做好防損、防潮、防火和防盜措施，確保檔案的完整和安全。檔案保管期限：短期為五年或長期。對無查考利用價值的檔案，應(yīng)登記造冊，報縣局批準(zhǔn)后銷毀。六、借閱檔案要嚴(yán)格履行借閱審批手續(xù),密卷要嚴(yán)格借閱范圍和時間,不得私借或者向他人泄露檔案內(nèi)容,不經(jīng)準(zhǔn)許不得私自復(fù)印卷宗中的內(nèi)容，要及時收回借出的卷宗。廉潔自律制度一、不準(zhǔn)散布有損國家聲譽(yù)的言論，不準(zhǔn)參加非法組織和參加旨在反對國家的集會。二、不準(zhǔn)從事營利性的經(jīng)營活動和受雇于任何人或者組織。三、不準(zhǔn)在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受當(dāng)事人的物品、現(xiàn)金和有價證券。四、不準(zhǔn)參與賭博，不準(zhǔn)為賭博提供場所或者提供保護(hù)。五、不準(zhǔn)在工作日中午和值班時間飲酒。六、不準(zhǔn)到娛樂場所進(jìn)行不健康的娛樂活動。七、不準(zhǔn)酒后駕車，不準(zhǔn)將車輛借給非本單位人員或者無證人員駕駛。誠信制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“為民執(zhí)政、依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政”的方針。二、愛崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和群眾的合法權(quán)益。三、嚴(yán)格按照規(guī)定行使職權(quán)，不得超越業(yè)務(wù)范圍受理案件，不得對當(dāng)事人作出不負(fù)責(zé)任的承諾或欺騙性承諾。四、恪守職業(yè)道德，堅持公正立場。不得迎合當(dāng)事人或滿足當(dāng)事人的不正當(dāng)要求，不得協(xié)助或誘導(dǎo)當(dāng)事人實(shí)施非法或欺詐性行為。五、指導(dǎo)基層法律服務(wù)所認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》，使基層法律服務(wù)做到規(guī)范、誠信、守信。六、自覺維護(hù)國家和人格的尊嚴(yán)，嚴(yán)守國家秘密，保守工作機(jī)密，尊重個人隱私，不得歧視弱勢群體。司法干警紀(jì)律一、不得私立章法。二、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)力。三、不得對當(dāng)事人施行或變相施行處罰。四、不得接受吃請受禮，徇私舞弊。五、不得利用職權(quán)，打擊報復(fù)。六、不得泄露當(dāng)事人的隱私。刑釋解教工作任務(wù)一、制定和實(shí)施安置幫教工作計劃。二、檢查、監(jiān)督村（居）民委員會安置幫教工作落實(shí)情況。三、了解、掌握和做好轄區(qū)內(nèi)的安置幫教工作。四、指導(dǎo)村（居）民委員會的安置幫教工作。五、研究、協(xié)調(diào)解決安置幫教工作中存在的問題。六、組織開展對刑釋解教人員的法制教育。七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰獎勵在安置幫教工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人。八、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位積極開展安置幫教工作。社區(qū)矯正范圍一、被判處管制的；二、被宣告緩刑的；三、被裁定假釋的；四、被監(jiān)外執(zhí)行的；五、被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的人員。在社區(qū)中對上述人員要進(jìn)行有針對性的做好管理、教育和改造工作。社區(qū)矯正制度一、矯正機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)任務(wù)明確，制定矯正計劃和方案，落實(shí)保障措施。二、對矯正對象的交接手續(xù)完備，建立個人檔案；對其管理、監(jiān)督、考察、解除等環(huán)節(jié)要合法有續(xù)。三、矯正措施得力、方法科學(xué)有效。每周要組織矯正對象進(jìn)行一次學(xué)習(xí)和教育，針對其犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，矯正其不良心理和行為。四、矯正對象，每周要向司法所進(jìn)行一次思想?yún)R報，參加一定的社區(qū)公益勞動。外出一天以上的要向司法所請假，回歸后要及時匯報和消假。五、對違反管理、監(jiān)督、考察規(guī)定的矯正對象，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)依法采取必要的強(qiáng)制措施，對重新犯罪的及時交給司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲。六、矯正檔案要齊全完備、歸檔有序。解除矯正后要與幫教工作銜接規(guī)范。第三篇：司法所工作職責(zé)?指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作(居)委會和轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部、糾紛多發(fā)的比鄰地區(qū)建立健全調(diào)解委員會和調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。，提高調(diào)解隊伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平。，參與重大疑難和易激化民間糾紛的調(diào)解，做好預(yù)防矛盾糾紛、防止糾紛激化工作。、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，解決實(shí)際問題。?負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)矯正工作、法規(guī)、規(guī)章和政策。，對社區(qū)矯正對象實(shí)施管理，會同公安機(jī)關(guān)對社區(qū)矯正對象進(jìn)行監(jiān)督、考察。，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎懲。、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對社區(qū)矯正對象開展多形式的教育，幫助社區(qū)矯正對象解決遇到的困難和問題。?指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的基層法律服務(wù)工作，鞏固健全基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。積極爭取基層政府支持,不斷改善辦公用房以及裝備設(shè)施。，_繞黨委政府的中心工作和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、